Apprenti RH — Optimisation et Tableaux de bord

Université de Reims Champagne Ardenne; Reims; Sur place; EUR 12 694 - 15 205; Temps partiel

Résumé du poste

L'Université de Reims Champagne Ardenne recrute un.e apprenti.e chargé.e d’optimisation RH. Cela inclut la gestion des carrières et la dématérialisation des processus de gestion.

Le candidat idéal doit maîtriser Excel et avoir des compétences en gestion des données RH. Le poste est accessible aux étudiant.e.s de l'université préparant une Licence ou Master en gestion des ressources humaines. Le salaire est de 1250 € par mois.

Qualifications

• Maitrise de la gestion des données RH.
• Capacité à construire des tableaux de bord.
• Utilisation avancée d'Excel.

Responsabilités

• Concevoir un outil de suivi pour la gestion RH.
• Contribuer à la dématérialisation des processus.
• Formaliser les procédures administratives.
• Harmoniser les supports et pratiques.

Connaissances

Gestion et fiabilisation des données RH

Utilisation avancée d'Excel

Construction de tableaux de bord

Compréhension des processus de gestion de la carrière et de la paie

Contrôle qualité des données

Formation

Licence ou Master en gestion des ressources humaines

Outils

Excel

Description du poste

L'Université de Reims Champagne Ardenne recrute un.e apprenti.e chargé.e d’optimisation RH. Cela inclut la gestion des carrières et la dématérialisation des processus de gestion.

Le candidat idéal doit maîtriser Excel et avoir des compétences en gestion des données RH. Le poste est accessible aux étudiant.e.s de l'université préparant une Licence ou Master en gestion des ressources humaines. Le salaire est de 1250 € par mois.