Alternance - Assistant RH H/F

SKILLIE; France; Sur place; EUR 8 928 - 13 392; Plein temps

Résumé du poste

SKILLIE à Auvergne-Rhône-Alpes recherche un(e) apprenti(e) pour un poste en gestion des ressources humaines avec un contrat de professionnalisation de 12 mois. Le candidat intégrera un Bachelor CGRH, alliant formation et pratique en entreprise.

Les missions incluent l'administration du personnel, le recrutement, la gestion de la paie et le suivi des formations, avec un rythme de 3 jours en entreprise et 2 jours de formation.

Qualifications

• Étudiant(e) en Bac +2 validé souhaitant intégrer un Bachelor CGRH en alternance.
• Rigoureux(se) et organisé(e) avec un bon relationnel.
• Intéressé(e) par les enjeux RH, sociaux et humains.

Responsabilités

• Gérer l'administration du personnel et les dossiers collaborateurs.
• Participer au processus de recrutement et à l'intégration des nouveaux arrivants.
• Contribuer à la gestion de la paie et au suivi des éléments variables.
• Participer à l'organisation des formations et au suivi du plan.
• Aider à la mise en œuvre des actions RH : QVCT, RSE, communication interne.
• Mettre à jour les tableaux de bord sociaux et assurer un reporting régulier.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Relationnel

Maîtrise des outils bureautiques

Formation

Bac +3 CGRH

Outils

Excel

Word

Logiciels RH

Description du poste

Les missions du poste

Rythme d'alternance : 3 jours entreprise / 2 jours formation.

Contrat : apprentissage / professionnalisation – 12 mois.

Démarrage souhaité : septembre 2026.

TES MISSIONS

• Gérer l'administration du personnel et les dossiers collaborateurs
• Participer au processus de recrutement et à l'intégration des nouveaux arrivants
• Contribuer à la gestion de la paie et au suivi des éléments variables
• Participer à l'organisation des formations et au suivi du plan
• Aider à la mise en œuvre des actions RH : QVCT, RSE, communication interne
• Mettre à jour les tableaux de bord sociaux et assurer un reporting régulier

TA FORMATION – Bac +3 CGRH

• Établissement : école partenaire (Saint‑Étienne)
• Titre RNCP : 38899 – Chargé(e) de Gestion des Ressources Humaines (niveau 6)
• Durée : 12 mois
• Rythme : 3 jours entreprise / 2 jours formation
• Volume horaire : 504 heures

TON APPRENTISSAGE

• Gérer les aspects administratifs RH et la conformité juridique
• Mettre en place des actions de recrutement, formation et onboarding
• Accompagner les collaborateurs tout au long de leur parcours
• Contribuer à la politique sociale et à la qualité de vie au travail
• Piloter des projets RH dans une logique de performance et d'impact

LE PROFIL RECHERCHÉ

• Étudiant(e) en Bac +2 validé souhaitant intégrer un Bachelor CGRH en alternance
• Rigoureux(se), organisé(e), avec un bon relationnel
• Intéressé(e) par les enjeux RH, sociaux et humains
• A l'aise avec les outils bureautiques (Excel, Word, logiciels RH…)