Apprenti RH - Administration du Personnel Retail

Générale Pour l'Enfant; Montreuil; Sur place; EUR 10 044 - 13 392; Plein temps

Résumé du poste

Générale Pour l’Enfant recherche un·e étudiant·e en Ressources Humaines pour participer aux missions de gestion du personnel, incluant la rédaction de contrats, le suivi des absences, et l'accompagnement des managers sur des questions administratives. Le poste offre une première immersion dans le secteur Retail avec l'opportunité d'évoluer dans un groupe dynamique. Une expérience préalable en RH est souhaitée mais non indispensable.

Qualifications

• Étudiant·e en formation Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines, Droit social ou équivalent.
• Attention aux détails et confidentialité très importante.
• Connaissances de base en administration du personnel et en Droit social.

Responsabilités

• Rédaction des contrats de travail et courriers RH.
• Suivi des périodes d’essai et des absences.
• Organisation des visites médicales pour le personnel.

Connaissances

Rigueur

Aisance rédactionnelle

Maîtrise du Pack Office

Sens de l'organisation

Bon relationnel

Formation

Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines ou Droit social

Description du poste

Générale Pour l’Enfant recherche un·e étudiant·e en Ressources Humaines pour participer aux missions de gestion du personnel, incluant la rédaction de contrats, le suivi des absences, et l'accompagnement des managers sur des questions administratives. Le poste offre une première immersion dans le secteur Retail avec l'opportunité d'évoluer dans un groupe dynamique. Une expérience préalable en RH est souhaitée mais non indispensable.