Apprenti HSE H/F

Lisi Aerospace; Saint-Ouen-l'Aumône; On-site; EUR 12,000 - 19,000; Full time

Benefits offered by this job

Restaurant d’entreprise sur site

Salle de sport sur site

Mutuelle/prévoyance

Remboursement transports 50%

CSE et chèques vacances

Job summary

LISI Aerospace, acteur majeur de l’aéronautique, recherche un Apprenti HSE sur son site de Saint-Ouen-l’Aumône (95). Le poste s’inscrit dans une démarche d’amélioration continue et de développement des compétences des collaborateurs.

Vous interviendrez sur la mise à jour des risques professionnels, l’analyse environnementale et le risque chimique, tout en maintenant notre système de management HSE et en réalisant des actions de sensibilisation ponctuelles.

Qualifications

• Expérience minimale de 2 ans
• Apprenti HSE au sein d’un groupe industriel
• Basé à Saint-Ouen-l’Aumône (95)

Responsibilities

• Mise à jour de l'évaluation des risques professionnels.
• Mise à jour de l'analyse environnementale.
• Mise à jour du risque chimique.
• Maintien du système de management HSE (procédures, habilitations).
• Actions de communication et supports de sensibilisation.

Job description

L'Entreprise : Groupe industriel français de 250 ans d’histoire, LISI est un acteur majeur du secteur aéronautique dans les solutions d’assemblage, les composants de moteur et de structure pour les aéronefs.

Sa filiale, LISI AEROSPACE, équipementier aéronautique de premier rang spécialisé dans la fabrication de pièces de fixation et de composants de structure recherche un Apprenti HSE (H/F) basé sur notre site de Saint-Ouen-l’Aumône (95), réparti sur 3 bâtiments et la mise en place de l'extension de notre troisième bâtiment.

Forte de ses valeurs d’esprit d’équipe, d’intégrité et de transparence, LISI AEROSPACE s’inscrit dans une démarche d’amélioration continue et met un point d’honneur sur le développement des compétences de ses collaborateurs.

Il/elle se verra attribuer les missions suivantes :

-Mise à jour de l'évaluation des risques professionnels

-Mise à jour de l'analyse environnementale

-Mise à jour du risque chimique

-Maintien du système de management HSE (procédures, habilitations…)

-Actions de communication ponctuelles, réalisation de supports de sensibilisation exhaustif et peut être amené à évoluer.

Le descriptif de ces missions n’est pas exhaustif et peut être amené à évoluer.

Expérience : 2 ans minimum

-Groupe familiale Français

-Produits et compétences techniques, tournés vers l’innovation

-Ambiance dynamique et conviviale

-Possibilité d’évolution en France ou à l’international au sein du groupe

-Restaurant d’entreprise sur site avec un chef cuisinier / espaces vie

-Usine vitrine pour l’industrie 4.0

-Démarche de Responsabilité Sociétale engagée depuis 2017

-Parcours d’intégration dédié aux nouveaux collaborateurs

-Université d’entreprise avec des formations de développement personnel, management et adaptation des compétences

-CSE (chèques vacances, chèques cadeaux etc.)

-Prime d’assiduité / prime 13ème mois (2 versements : juin et novembre / prime intéressement et participation)

-Mutuelle/prévoyance

-Salle de sport sur site

-Remboursement des transports en communs à hauteur de 50%

Processus de recrutement :

– Session de recrutement

Conformément à notre politique de diversité et d’inclusion, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.