Apprenti HSE H/F

LISI GROUP; Saint-Ouen-l'Aumône; Sur place; EUR 12 276 - 17 856; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Restaurant d’entreprise sur site

Mutuelle/prévoyance

Salle de sport sur site

Remboursement transports 50%

Prime d’assiduité / 13e mois

Résumé du poste

LISI AEROSPACE, acteur majeur de l’industrie aéronautique, recherche un Apprenti HSE sur son site de Saint-Ouen-l’Aumône (95). Vous contribuerez à la sécurité et à l’environnement en appui des équipes et participerez à l’extension du bâtiment.

Profil: Master, expérience minimale de 2 ans souhaitée; vous intégrerez un groupe familial et bénéficierez d’un ensemble d’avantages et d’un parcours d’intégration, avec perspectives d’évolution et de développement des compétences.

Qualifications

• Expérience minimum de 2 ans en HSE ou sécurité.
• Diplôme Master requis.
• Maîtrise des outils de management HSE et conformité.

Responsabilités

• Mise à jour de l'évaluation des risques professionnels.
• Mise à jour de l'analyse environnementale.
• Mise à jour du risque chimique.
• Maintien du système de management HSE (procédures, habilitations…).
• Actions de communication ponctuelles, supports de sensibilisation.

Connaissances

HSE

Gestion des risques

Communication interne

Formation

Master

Description du poste

À propos de nous

L'Entreprise : Groupe industriel français de 250 ans d’histoire, LISI est un acteur majeur du secteur aéronautique dans les solutions d’assemblage, les composants de moteur et de structure pour les aéronefs.

Sa filiale, LISI AEROSPACE, équipementier aéronautique de premier rang spécialisé dans la fabrication de pièces de fixation et de composants de structure recherche un Apprenti HSE (H/F) basé sur notre site de Saint-Ouen-l’Aumône (95), réparti sur 3 bâtiments et la mise en place de l\'extension de notre troisième bâtiment.

Forte de ses valeurs d’esprit d’équipe, d’intégrité et de transparence, LISI AEROSPACE s’inscrit dans une démarche d’amélioration continue et met un point d’honneur sur le développement des compétences de ses collaborateurs.

Mission

Il/elle Se Verra Attribuer Les Missions Suivantes

• Mise à jour de l\'évaluation des risques professionnels
• Mise à jour de l\'analyse environnementale
• Mise à jour du risque chimique
• Maintien du système de management HSE (procédures, habilitations…)
• Actions de communication ponctuelles, réalisation de supports de sensibilisation exhaustif et peut être amené à évoluer.

Le descriptif de ces missions n’est pas exhaustif et peut être amené à évoluer.

Profil

Expérience : 2 ans minimum

Diplôme : Master

Pourquoi Nous Rejoindre

• Groupe familiale Français
• Produits et compétences techniques, tournés vers l’innovation
• Ambiance dynamique et conviviale
• Possibilité d’évolution en France ou à l’international au sein du groupe
• Restaurant d’entreprise sur site avec un chef cuisinier / espaces vie
• Usine vitrine pour l’industrie 4.0
• Démarche de Responsabilité Sociétale engagée depuis 2017
• Parcours d’intégration dédié aux nouveaux collaborateurs
• Université d’entreprise avec des formations de développement personnel, management et adaptation des compétences
• CSE (chèques vacances, chèques cadeaux etc.)
• Prime d’assiduité / prime 13ème mois (2 versements : juin et novembre / prime intéressement et participation)
• 1% logement
• Mutuelle/prévoyance
• Salle de sport sur site
• Remboursement des transports en communs à hauteur de 50%

Processus De Recrutement

• Session de recrutement
• Entretien RH/Manager
• Intégration

Conformément à notre politique de diversité et d’inclusion, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.