Apprenti HSE H/F

Lisi Group; Saint-Ouen-l'Aumône; Hybrid; EUR 12,000 - 16,000; Full time

Job summary

LISI AEROSPACE, filiale du Groupe LISI, recherche un Apprenti HSE (H/F) sur son site de Saint-Ouen-l'Aumône (95). Vous participerez à la mise à jour des évaluations des risques, de l'analyse environnementale et du risque chimique, tout en soutenant le système de management HSE.

Intégré au service Santé, Sécurité et Environnement, vous travaillerez dans un cadre industriel moderne avec une culture d'amélioration continue, des formations internes et des avantages sur site.

Qualifications

• Expérience minimale de 2 ans en domaine HSE.

Responsibilities

• Mise à jour de l'évaluation des risques professionnels
• Mise à jour de l'analyse environnementale
• Mise à jour du risque chimique
• Maintien du système de management HSE (procédures, habilitations…)
• Actions de communication ponctuelles, réalisation de supports de sensibilisation exhaustif et peut être amené à évoluer.

Job description

L'Entreprise : Groupe industriel français de 250 ans d’histoire, LISI est un acteur majeur du secteur aéronautique dans les solutions d’assemblage, les composants de moteur et de structure pour les aéronefs.

Sa filiale, LISI AEROSPACE, équipementier aéronautique de premier rang spécialisé dans la fabrication de pièces de fixation et de composants de structure recherche un Apprenti HSE (H/F) basé sur notre site de Saint-Ouen-l'Aumône (95), réparti sur 3 bâtiments et la mise en place de l'extension de notre troisième bâtiment.

Forte de ses valeurs d’esprit d’équipe, d’intégrité et de transparence, LISI AEROSPACE s’inscrit dans une démarche d’amélioration continue et met un point d’honneur sur le développement des compétences de ses collaborateurs.

Il/elle se verra attribuer les missions suivantes :

• -Mise à jour de l'évaluation des risques professionnels
• -Mise à jour de l'analyse environnementale
• -Mise à jour du risque chimique
• -Maintien du système de management HSE (procédures, habilitations…)
• -Actions de communication ponctuelles, réalisation de supports de sensibilisation exhaustif et peut être amené à évoluer.

Le descriptif de ces missions n’est pas exhaustif et peut être amené à évoluer.

Expérience: 2 ans minimum

• -Groupe familiale Français
• -Produits et compétences techniques, tournés vers l’innovation
• -Ambiance dynamique et conviviale
• -Possibilité d’évolution en France ou à l’international au sein du groupe
• -Restaurant d’entreprise sur site avec un chef cuisinier / espaces vie
• -Usine vitrine pour l’industrie 4.0
• -Démarche de Responsabilité Sociétale engagée depuis 2017
• -Parcours d’intégration dédié aux nouveaux collaborateurs
• -Université d’entreprise avec des formations de développement personnel, management et adaptation des compétences
• -CSE (chèques vacances, chèques cadeaux etc.)
• -Prime d’assiduité / prime 13ème mois (2 versements : juin et novembre / prime intéressement et participation)
• -Mutuelle/prévoyance
• -Salle de sport sur site
• -Remboursement des transports en communs à hauteur de 50%

Processus de recrutement

• - Session de recrutement

Conformément à notre politique de diversité et d’inclusion, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Fonction : Santé, Sécurité et Environnement

Type de contrat : Contrat d’apprentissage