Apprenti(e) Manager EHPAD — Pilotage et Qualité

EHPAD Résidence Maison de Jeanne; Roanne; Sur place; EUR 17 000 - 20 000; Temps partiel

Résumé du poste

La résidence La Maison de Jeanne à Roanne recherche un(e) apprenti(e) de direction pour se former au pilotage, au management et à la gestion d’un EHPAD. Accompagné(e) par la Directrice, vous serez progressivement associé(e) aux dimensions de la gestion de l’établissement et développerez vos compétences à travers des missions concrètes et responsabilisantes.

Vous travaillerez sur le suivi administratif du personnel, le recrutement, les indicateurs de qualité et le lien avec les résidents et leurs

Qualifications

• Étudiant en formation de direction ou diplôme équivalent.
• Intérêt pour le pilotage et la gestion d’un EHPAD.
• Souci du respect des droits et du bien‑être des résidents et du personnel.

Responsabilités

• Participer au suivi administratif des salariés.
• Contribuer au recrutement et à l’intégration des collaborateurs.
• Participer au suivi des formations et au développement des compétences.
• Préparer et participer aux réunions d’équipe.
• Accompagner la communication interne.
• Participer à la mise en œuvre d’actions qualité et conditions de travail.
• Contribuer à la cohésion et à la dynamique des équipes.
• Participer au suivi des plannings et à l’organisation du travail.
• Suivre les indicateurs d’activité et les tableaux de bord.
• Participer au suivi budgétaire et dépenses.
• Gérer les relations avec partenaires et prestataires.
• Découvrir les enjeux liés au financement et fonctionnement des ESMS.
• Participer au déploiement de la démarche qualité HAS.
• Contribuer à la mobilisation des professionnels autour de la bientraitance.

Connaissances

Management

Ressources humaines

Administration générale

Recrutement et intégration

Communication interne

Qualité et HAS

Description du poste

La résidence La Maison de Jeanne à Roanne recherche un(e) apprenti(e) de direction pour se former au pilotage, au management et à la gestion d’un EHPAD. Accompagné(e) par la Directrice, vous serez progressivement associé(e) aux dimensions de la gestion de l’établissement et développerez vos compétences à travers des missions concrètes et responsabilisantes.

Vous travaillerez sur le suivi administratif du personnel, le recrutement, les indicateurs de qualité et le lien avec les résidents et leurs