Apprenti(e) Business Developper Terrain (H/F)

France Travail; Petite-Forêt; Sur place; EUR 11 000 - 13 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération selon SMIC

Résumé du poste

France Travail recherche un apprenti business developper terrain pour l’Espace de loisirs indoor associé à l’Ecole du Commerce Pigier. Vous préparez un BTS NDRC et passerez deux jours de cours par semaine à Anzin.

Vous accueillez les clients sur site, participez à l’encadrement des activités et développez la clientèle événementielle en priorité. Ce poste propose un rythme flexible, des missions en développement commercial et des partenariats commerciaux, avec une priorité donnée au secteur

Qualifications

• Apprentissage en BTS NDRC (Bac + 2).
• Disponible pour travailler les WE et certains soirs.
• Permis de conduire en cours de validité.

Responsabilités

• Accueil des clients sur site et encadrement des activités.
• Gérer les demandes et développer la clientèle événementielle en priorité.
• Développer des nouvelles activités auprès d'une clientèle acquise.
• Développement de partenariats commerciaux.

Connaissances

Accueil des clients

Gestion des activités

Prospection BtoB

Développement commercial

Relation client

Organisation

Événementiel

Formation

BTS NDRC (Négociation et Digitalisation de la Relation Client)

Description du poste

Cette offre est un contrat d'apprentissage: Vous êtes âgé(e) de moins de 30 ans ou bénéficiaire de l'obligation d'emploi.L'Ecole du Commerce PIGIER recherche pour son partenaire, espace de loisirs indoor, un(e) apprenti(e) business developper terrain.Vous préparez un BTS NDRC (Bac + 2): Négociation et Digitalisation de la Relation Client. Vous aurez deux jours de cours par semaine au sein de notre école basée à Anzin.Vous aurez pour missions:Accueil des clients sur site, mise en place, encadrement et gestion des clients lors desactivités.Gérer les demandes entrantes et développer la clientèle événementielle en priorité.Développer des nouvelles activités mises en place auprès d'une clientèle acquise.Développer la clientèle BtoB / prospection dans le but d'acquérir une nouvelle clientèle.Développement de partenariats commerciaux.Profil :Tu as un attrait certain pour la gestion événementielle et l'animationTu es d'un dynamisme à toute épreuve et sais faire entendre ta voix !Autonome, organisé(e), ayant un bon sens du relationnel, ponctuel(le)Tu es à l'aise pour t'exprimer à l'oral, et tu as de bonnes capacités rédactionnellesTu possèdes un permis de conduire en cours de validité- Tu auras des horaires flexibles (travailler les WE et certains soirs)- Tu es sérieux-se sans trop te prendre au sérieux.

Type de contrat CDD - 24 Mois
Contrat apprentissage Durée du travail 35H/semaineTravail les week-ends et jours fériés
Salaire

• % du SMIC selon l'âge

Déplacements Déplacements: Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent Cette formation est indispensable

Compétences

• Analyser, exploiter, structurer des données
• Données d'activité de la structure, du service
• Déterminer le potentiel d'un client ou prospect
• Elaborer une stratégie commerciale
• Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Activités des parcs d'attractions et parcs à thèmes

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