Apprenti(e) chargé(e) du développement commercial (H/F)

France Travail; Bavay; Sur place; EUR 11 000 - 15 000; Plein temps

Résumé du poste

France Travail recherche un(e) apprenti(e) chargé(e) du développement commercial en contrat d'apprentissage pour préparer un Bachelor en Commerce (BAC +3). Deux jours de formation par semaine à Anzin et prise d'activité sur Bavay et les communes voisines.

Vous prospecterez des clients professionnels et participerez aux rendez-vous commerciaux, établirez des devis et assurerez les relances afin de fidéliser le portefeuille.

Qualifications

• Compétences en analyse et exploitation de données clients.
• Maîtrise de la détection du potentiel client/prospect.
• Capacité à élaborer et mettre en œuvre une stratégie commerciale.

Responsabilités

• Prospecter de nouveaux clients professionnels.
• Organiser et réaliser des actions de prospection téléphonique et terrain.
• Participer aux rendez-vous commerciaux et établir des devis.
• Assurer les relances et développer le portefeuille clients.

Connaissances

Prospection commerciale

Rendez-vous clients

Analyse données

Définir stratégie commerciale

Bépermis B

Formation

BAC+3 Commerce

Description du poste

Offre n° 209GWJK
Apprenti(e) chargé(e) du développement commercial (H/F)

Actualisé le 27 août 2026

Cette offre est un contrat d'apprentissage: Vous êtes âgé(e) de moins de 30 ans ou bénéficiaire de l'obligation d'emploi.Pour notre partenaire, société spécialisée dans le nettoyage de locaux professionnels, vous serez formé(e) au métier de chargé(e) du développement commercial en contrat d'apprentissage.Vous préparez un BACHELOR en Commerce (BAC + 3). Vous aurez deux jours de formation par semaine au sein de notre école basée à Anzin.Vous participerez activement à la recherche de nouveaux clients et au développement de l'activité sur les secteurs de Bavay, Maubeuge, Valenciennes, Saint-Amand-les-Eaux, Cambrai, Caudry, Avesnes-sur-Helpe.Activités principales:Prospecter de nouveaux clients professionnels.Organiser et réaliser des actions de prospection téléphonique et terrain.Participer aux rendez-vous commerciaux.Identifier les besoins des prospects.Établir et suivre les devis.Assurer les relances commerciales.Développer et fidéliser le portefeuille clients.Mettre à jour les outils de suivi commercial.Participer à la communication de l'entreprise.

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• % du SMIC selon l'âge

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable

Compétences

• Analyser, exploiter, structurer des données
• Données d'activité de la structure, du service
• Déterminer le potentiel d'un client ou prospect
• Elaborer une stratégie commerciale
• Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Nettoyage courant des bâtiments