Apprenti Chargé RH H/F

Biografy Group; Paris; Híbrido; EUR 10.000 - 15.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Tickets restaurants

Mutuelle prise en charge à 100%

Pass Navigo pris en charge à 75%

Prime d’intéressement

Descripción de la vacante

Buci Hotel à Paris recherche un(e) assistant(e) RH en alternance pour une durée de 12 mois. Vous serez intégré(e) à l’équipe RH et prendrez en charge l’administration du personnel, le recrutement, la formation et le reporting RH.

Le poste, basé à Opéra (Paris), offre une immersion complète dans les processus RH, avec des missions variées et des opportunités de développement professionnel dans un environnement stimulant.

Formación

• Bonne maîtrise d’Excel et des outils bureautiques.
• Rigueur, organisation, respect des délais.
• Esprit d’équipe et qualités relationnelles.

Responsabilidades

• Gestion administrative du personnel: entrées et sorties.
• Préparer et suivre les formalités d’embauche (DPAE, contrats, avenants, dossiers salariés).
• Gérer les données des collaborateurs dans le SIRH et les outils paie.
• Suivi des affiliations, visites médicales et périodes d’essai.
• Gestion des autorisations de travail et des titres de séjour.
• Gestion administrative des contrats d’apprentissage, des stages et des contrats d’extra.
• Rédaction des courriers disciplinaires et documents associés.
• Recrutement: rédaction et diffusion des offres; suivi administratif.
• Développement et suivi du plan de formation; relation avec les organismes et OPCO.
• Gestion des absences maladie/maternité/paternité et coordination avec le service paie.
• Participation à la communication interne et projets RH; intégration des nouveaux collaborateurs.
• Gestion et fiabilisation des données RH; participation à des projets SIRH et IA

Conocimientos

Excel

Outils bureautiques

Rigueur

Organisation

Respect des délais

Esprit d'équipe

Qualités relationnelles

Herramientas

SIRH

Outils paie

Descripción del empleo

Au quotidien, vous prenez en charge :

- Administration du personnel

• Assurer la gestion administrative des collaborateurs de leur entrée à leur sortie de l’entreprise




• Préparer et suivre les formalités d’embauche : DPAE, rédaction des contrats de travail, avenants, collecte des documents administratifs et création des dossiers salariés




• Créer, mettre à jour et contrôler les données des collaborateurs dans le SIRH, le logiciel de paie et les différents outils RH




• Suivi des affiliations, visites médicales et périodes d’essai




• Contrôler les autorisations de travail et effectuer les démarches relatives aux titres de séjour




• Assurer la gestion administrative des contrats d’apprentissage, des stages et des contrats d’extra




• Participer à la rédaction des courriers disciplinaires et documents associés

- Recrutement & marque employeur

• Rédaction et diffusion des offres




• Suivi administratif des recrutements




• Participer au développement de la marque employeur

- Formation

• Suivi administratif et organisation des sessions de formation (convocation…)




• Elaboration du plan de formation




• Relation avec les organismes de formation et l’OPCO

- Gestion de la maladie

• Assurer le suivi administratif des absences pour maladie, maternité, paternité et accidents du travail




• Veiller à la bonne gestion des dossiers en lien avec le service paie et les managers

- Communication interne & projets RH

• Participation à l’intégration des nouveaux collaborateurs




• Diffusion des communications RH




• Contribution aux projets transverses

- SIRH & digitalisation

• Gestion et fiabilisation des données RH




• Participer aux projets d’évolution, de paramétrage et d’optimisation du SIRH




• Contribution à l’automatisation et à l’utilisation d’outils innovants (IA)

Profil recherché Bonne maîtrise d’Excel et des outils bureautiques. Rigueur, organisation, respect des délais. Esprit d’équipe et qualités relationnelles. Nous vous proposons Un apprentissage enrichissant (12 mois) Poste basé à Opéra à Paris Jours de repos : samedi - dimanche Tickets restaurants Mutuelle prise en charge à 100% Pass Navigo pris en charge à 75% Prime d’intéressement Une équipe conviviale et enthousiaste Un challenge dans un secteur stimulant