Apprenti Chargé RH : Accompagnement & Projets

Groupe E.Leclerc; Lognes; Sur place; EUR 10 000 - 15 000; Plein temps

Résumé du poste

Le groupe E.Leclerc Lognes recherche un(e) apprenti(e) Chargé(e) ressources humaines pour soutenir l'équipe RH et garantir un climat social de qualité. Vous accompagnerez les managers dans les problématiques RH, gérerez les congés, les entretiens annuels, les recrutements et contribuerez à des projets spécifiques comme l'amélioration des conditions de travail et des programmes d'avantages sociaux.

Basé à Lognes, vous participerez à la gestion administrative du personnel et à la paie, en lien

Qualifications

• Étudiant(e) en école de commerce ou université, spécialisation ressources humaines.
• Intérêt pour les RH et la gestion du personnel.
• Bonnes capacités d'analyse et de synthèse.
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.

Responsabilités

• Soutenir la gestion des ressources humaines et conseiller les managers.
• Accompagner l'équipe RH dans les tâches quotidiennes: gestion des congés, entretiens annuels, formations, recrutements et projets RH spécifiques.
• Accompagner le développement des équipes via recrutement et intégration.
• Superviser et contrôler la gestion administrative du personnel et la paie dans le respect des dispositions légales et conventionnelles.
• Interlocuteur privilégié des collaborateurs pour tout ce qui relève du domaine RH.

Formation

Étudiant(e) en école de commerce ou université, spécialisation ressources humaines

Description du poste

Le groupe E.Leclerc Lognes recherche un(e) apprenti(e) Chargé(e) ressources humaines pour soutenir l'équipe RH et garantir un climat social de qualité. Vous accompagnerez les managers dans les problématiques RH, gérerez les congés, les entretiens annuels, les recrutements et contribuerez à des projets spécifiques comme l'amélioration des conditions de travail et des programmes d'avantages sociaux.

Basé à Lognes, vous participerez à la gestion administrative du personnel et à la paie, en lien