APPRENTI CHARGE OU CHARGEE DE LA COMMUNICATION (H/F)

CC DE L'EST DE LA SOMME; Eppeville; Sur place; EUR 8 928 - 11 160; Plein temps

Résumé du poste

CC DE L'EST DE LA SOMME recherche un agent polyvalent en contrat à durée déterminée ou apprentissage.

Vous contribuerez à la conception et à la diffusion des actions liées à l'habitat, participerez aux réunions et suivrez le calendrier des événements, avec des missions de communication et de coordination.

Qualifications

• Profil débutant accepté.
• Connaissances de base en communication souhaitables.
• Capacité à travailler en équipe et suivre un planning.
• Intérêt pour le secteur public et l'habitat.

Responsabilités

• Conception des supports de communication audiovisuels et écrits.
• Mettre en œuvre des actions de communication et d\'information.
• Animer et coordonner des actions du pacte territorial.
• Participer aux réunions techniques et rédiger les comptes-rendus.

Connaissances

Supports de communication audiovisuels

Actions de communication

Relations publiques et diffusion d\'in

Rédaction de contenu de communication

Formation

Employé non qualifié

Description du poste

CONCEPTION, VALORISATION ET SUIVI DES ÉVÉNEMENTS LIÉS À L'HABITAT- Recenser les besoins en matière d'événements liés à l'habitat, - Appliquer les décisions de la direction de la communication sur les événements, - Participer aux réunions et en assurer les comptes-rendus, - Gestion du calendrier annuel des événements liés à l'habitat (formation, rencontre, salon, etc.), - Élaborer les tableaux de suivi (rétroplannings, calendriers, etc.) coordonnant les événements, - Concevoir les éléments de communication (livrables, réseaux sociaux, etc.) en lien avec la chargée de communication, - Assurer la capture photos des événements et déplacements des élus, - Respecter les protocoles de partenariat de communication. ANIMATION DU PACTE TERRITORIAL- Créer une base de données qualifiée de professionnels concernés par la politique de l'habitat, - Animer un réseau local de partenaires et professionnels (artisans, courtiers, agences, entreprises BTP, structures médico-sociales, notaires, bailleurs, etc.) proposant des actions de sensibilisation, d'information et de formation, - Coordination avec les structures médico-sociales du territoire (CCAS, MDSI, MSA, etc.), le conseil régional (CD2E), le conseil départemental, APREMIS (pacte des solidarités) et l'ADIL80, - Participer aux comités techniques (trois fois par an) et aux comités de pilotage (une à deux fois par an) du pacte territorial, - Créer, imprimer et diffuser un guide de territoire portant, soit totalement soit en partie, sur les actions du pacte territorial, - Envoi d'une information personnalisée aux propriétaires occupants et bailleurs identifiés par l'étude pré-opérationnelle, - Piloter et suivre les statistiques d'évaluation, - Suivre l'exercice des volets n°2 et 3 du pacte territorial par le prestataire, - Accompagner le prestataire dans ses missions « Aller vers » en direction des propriétaires bailleurs, propriétaires occupants en situation d'habitat indigne/dégradé particulièrement complexe à identifier, ainsi que des propriétaires occupants en situation de perte d'autonomie ou de précarité énergétique, - Établir une veille portant sur la communication des collectivités en matière de politique de l'habitat, - Établir avec la directrice le bilan annuel du pacte territorial. ASSURER LA COMMUNICATION DU GUICHET UNIQUE DE L'HABITAT- Décliner la charte graphique communautaire afin de créer une identité visuelle propre au guichet, - Créer et appliquer une stratégie de communication sur les réseaux sociaux, - Mettre à jour le site internet, - Créer, imprimer et diffuser des flyers et affiches disponibles au sein des mairies, du siège de la communauté de communes, des équipements municipaux et communautaires (France services, CCAS, etc.) ainsi qu'auprès de lieux accueillant du public, - Écrire des articles pour le magazine communautaire, le rapport d'activité et le site internet, - Coordonner les actions de communication de la CCES avec les objectifs et les évaluations des volets 2 et 3, - Organiser la diffusion et la promotion de l'information, - Assurer les relations avec les partenaires institutionnels et la presse (communiqué, dossier, etc.), - Respecter les protocoles de partenariat de communication, SOUTENIR LA COMMUNICATION DE LA COLLECTIVITÉ- Participer à la définition des orientations stratégiques et du plan de communication, - Apporter un appui technique à la création et à la diffusion de l'information et de la communication communautaire en interne comme en externe, - Contribuer à l'organisation d'évènements internes

Type de contrat CDD - 12 Mois

Contrat apprentissage Durée du travail 35H/semaine Travail en journée

Salaire

• montant pour un apprenti

Déplacements Déplacements: Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Concevoir des supports de communication audiovisuels
• Mettre en oeuvre des actions de communication
• Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
• Rédiger le contenu d'un support de communication

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale