APPRENTI ASSISTANT QUALITE (H/F)

Hopital Gabriel Déplante; Rumilly; Sur place; EUR 10 000 - 12 000; Plein temps

Résumé du poste

Centre Hospitalier Gabriel Déplante à Rumilly recrute un(e) apprenti(e) Assistant Qualité pour rejoindre le service qualité. Le poste, en contrat d'apprentissage à 100%, vise à accompagner la certification, suivre les plans d'action et soutenir les équipes dans l'identitovigilance.

Vous participerez à la gestion documentaire, à l'évaluation des risques et à la veille réglementaire, avec des missions de formation et de sensibilisation.

Qualifications

• Maîtrise des outils informatiques.
• Conduite de projet.
• Maîtrise de logiciel qualité.
• Pédagogie.
• Référentiel qualité.
• Statistiques.

Responsabilités

• Préparation de la démarche de certification du secteur sanitaire.
• Suivi des plans d'action qualité.
• Veille réglementaire, formation/sensibilisation et accompagnement des équipes dans le domaine de l'identitovigilance.
• Démarches projets de l'établissement dans le respect des bonnes pratiques.
• Gestion documentaire.
• Gestion des risques : traitement des évènements indésirables.

Connaissances

Maîtrise des outils informatiques

Conduite de projet

Maîtrise de logiciel qualité

Pédagogie

Référentiel qualité

Statistiques

Outils

Logiciel qualité

Outils bureautiques

Description du poste

Détails de l’offre

Poste proposé APPRENTI ASSISTANT QUALITE (H/F) Contrat CDD Descriptif A PROPOS DU CENTRE HOSPITALIER

Un établissement à taille humaine, au cur d'un territoire privilégié. Implanté à Rumilly, en Haute-Savoie, le Centre Hospitalier Gabriel Déplante bénéficie d'un environnement exceptionnel, entre les montagnes des Alpes et le lac d'Annecy.

À proximité d'Annecy et de nombreux sites emblématiques de la région, Rumilly offre un cadre de vie particulièrement agréable, conjuguant le charme et la convivialité d'une ville à taille humaine avec le dynamisme d'un territoire riche en activités et en services.

Ski, randonnée, sports nautiques, culture, théâtre, patrimoine toutes les envies trouvent leur place, été comme hiver.

Un collectif engagé au service des patients. Avec près de 500 professionnels, le Centre Hospitalier Gabriel Déplante est le deuxième employeur de la ville de Rumilly et un acteur majeur de son territoire.

Notre établissement repose sur une conviction forte : la qualité du service rendu aux patients passe aussi par la qualité de vie au travail de celles et ceux qui les accompagnent au quotidien.

Le respect, la reconnaissance et l'écoute des professionnels constituent ainsi des priorités de notre politique managériale. Au quotidien, nos équipes partagent les mêmes valeurs : l'esprit d'équipe, l'entraide, la proximité et l'engagement collectif.

Rejoindre le Centre Hospitalier Gabriel Déplante, c'est intégrer un établissement à dimension humaine, où chacun peut trouver sa place, développer ses compétences et contribuer concrètement à un projet collectif au service de la population.

LE SERVICE QUE VOUS ALLEZ INTEGRER

Le service qualité est composé d'une Directrice qualité et d'un responsable qualité. Ils ont pour mission de recueillir et exploiter les informations terrain et mettre en oeuvre des actions adéquates dans le domaine de la qualité, en cohérence avec la politique qualité et gestion des risques de l'établissement.

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Service : qualité
• Contrat d'apprentissage
• Date début : au plus tôt
• Quotité de temps de travail : 100%
• Horaires: 9h-12h/12h30-16h30

ACTIVITES ET FONCTIONS PRINCIPALES DU POSTE

• Préparation de la démarche de certification du secteur sanitaire
• Suivi des plans d'action qualité
• Veille réglementaire, formation/sensibilisation et accompagnement des équipes dans le domaine de l'identitovigilance
• Démarches projets de l'établissement dans le respect des bonnes pratiques
• Gestion documentaire
• Gestion des risques : traitement des évènements indésirables

COMPETENCES/ SAVOIRS DANS LE CADRE DE LA FORMATION QUALITE

Savoirs

• Maîtrise des outils informatiques
• Conduite de projet
• Maitrise de logiciel qualité
• Pédagogie
• Référentiel qualité
• Statistiques

Savoir faire

• Analyser et optimiser un/des processus
• Argumenter, influencer et convaincre dans son domaine de compétence
• Auditer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation
• concevoir, formaliser et adapter des procédures/ protocoles/ modes opératoires /consignes
• Evaluer la conformité de la mise en oeuvre d'une procédure/ norme/ règle, consigne
• Rédiger des information relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité
• Utiliser les logiciels métier
• Utiliser les outils bureautique

Savoir être

• Capacité d'adaptation
• Sens du travail en équipe
• capacité de commmunication avec des interlocuteurs variés
• Respect du secret professionnel, des règles de confidentialité