Famille de métier : Ingénierie écologique
Direction Générale Des Services Techniques Territoires Et Proximité
Antenne Métropolitaine de La Garde
Équipe Gérard Philipe / Veyret.
Type de temps de travail : Complet
Métier : JARDINIER
Filière : Technique
Catégorie C
Grades : Adjoint technique / Adjoint technique princ 2è cl / Adjoint technique princ 1è cl
Quotité de travail : 100 %
Localisation : LA GARDE 83130
- Entretenir les espaces verts publics de l’antenne dans le respect des règles de l’art, de la qualité paysagère et écologique.
- Participer aux manifestations de l’antenne en lien avec le service.
- Utilise les matériels agricoles spécifiques à l’entretien des espaces verts, (tondeuses, roto fils, motoculteur, tronçonneuses).
- Entretient les plantations, massifs et pelouses (taille, arrosage, travail du sol,…).
- Plante des massifs fleuris, arbres, vivaces et arbustes.
- Applique les traitements phytosanitaires nécessaires à l’entretien des végétaux (suivant la législation en vigueur).
- Entretient régulièrement le matériel mis à sa disposition.
- Nettoie et entretient le véhicule mis à la disposition.
Les «savoirs»
- CAPA / BP agricole option aménagement de l’espace, spécialité travaux paysagers / BAC PRO aménagements paysagers.
- CERTIPHYTO (Applicateur Opérationnel).
- Connaissance des travaux d’espaces verts (entretien et plantation).
- Connaissance des végétaux et arbres.
- Connaissance des soins à apporter aux arbres, y compris la taille et la formation.
- Connaissance des techniques de gestion durable : taille douce, désherbage alternatif, binage,…
- Connaissance des règles de sécurité.
- Connaissance de base en arrosage automatique.
- Connaissance en botanique.
Les «savoir-faire»
- Appliquer les obligations règlementaires et de sécurité.
- Réaliser des tailles saisonnières et topiaires, un entretien des végétaux et des arbres de petite taille.
- Réaliser des travaux de plantation et d’entretien dans les règles de l’art.
- Exécuter des chantiers d’entretien et d’aménagement à partir d’un plan et d’un programme de travail.
- Utiliser et entretenir les outils et petit matériel (motoculteur, tondeuse, taille-haies, sécateur, souffleur,…).
Les «savoir-être»
- Autonomie, rigueur.
- Ponctualité.
- Adaptation.
- Travail en équipe.
- Organisation.
- Disponibilité, réactivité.
- Contraintes horaires/Astreintes
- Port des EPI
Temps de travail : Complet
Avantages :
- Prime de fin d’année (équivalente à un mois de traitement de base) versée au mois de décembre au prorata du nombre de mois de présence sur l’année civile,
- titres restaurants : Valeur 9,20 €, participation de TPM = 50%,
- assurance santé : participation minimum de TPM si contrat labellisé = 21,55 €,
- prévoyance/garantie maintien de salaire : participation de 50% sur les garanties de base du contrat de groupe de la Métropole
- prise en charge (à hauteur de 75 %) de vos frais d’abonnement à un mode de transport en commun,
- octroi éventuel du forfait mobilité durable en cas d’utilisation de mode de déplacement doux pour les trajets domicile-travail,
- bénéfice des prestations prévues par le COS Méditerranée pour la Métropole.
NBI : POSTE NON ELIGIBLE
Groupe RIFSEEP de la Métropole : C6-JARDINIER-TSS
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