Famille de métier : Urbanisme, aménagement et action foncière
Direction Générale Des Services Techniques Territoires Et Proximité
Antenne Métropolitaine d'Hyères.
Direction Voirie et Infrastructure.
Équipe Occupation du Domaine Public.
Type de temps de travail : Complet
Métier : INSTRUCTEUR GESTIONNAIRE DES AUTORISATIONS D’URBANISME
Filière : Technique
Catégorie : C
Grades : Agent de Maîtrise / Adjoint technique / Agent de maîtrise principal / Adjoint technique princ 2è cl / Adjoint technique princ 1è cl
Quotité de travail : 100 %
Localisation : HYERES 83400
- Gérer et coordonner les autorisations d’occupation du domaine public et suivre leur bonne application par les entreprises (surveillance du domaine public), en veillant à gêner le moins possible les usagers de la route et les riverains.
- Prépare et rédige les arrêtés, les autorisations, les permissions de voirie et les autorisations de tranchée.
- Prépare les dérogations de tonnage.
- Assure les relations avec les différents interlocuteurs (entreprises, riverains, etc.) et les services municipaux (voirie, police municipale, etc.).
- Suit les chantiers et remet en état le domaine public après travaux (échafaudages, tranchées, constructions neuves etc.).
- Traite les certificats d’alignement.
- Instruit la DT/DICT.
- Effectue toutes tâches professionnelles complémentaires nécessitées par les évènements ou demandées par les besoins du service en lien avec la thématique d’occupation du domaine public.
- Établit les plans de circulation / déviation en rapport avec les travaux.
- Assiste à des réunions de coordination et technique.
Les «savoirs»:
- Réglementation sur les travaux à proximité des réseaux.
- Réglementation de la signalisation temporaire pendant les travaux sur les voies ouvertes à la circulation.
- Gestion du domaine public routier.
- Matériels et matériaux utilisés (sols, revêtements, bordures, caniveaux, pavages, bétons et mortiers).
Les «savoir-faire»:
- Utiliser les logiciels liés aux activités.
- Gestion et suivi des actes administratifs (arrêtés d’alignement, arrêtés temporaires, autorisations d’occupation du domaine public).
- Rédiger des actes administratifs.
- Contrôler la conformité de l’exécution des travaux.
Les «savoir-être»:
- Discrétion.
- Autonomie.
- Disponibilité.
- Initiative.
- Intégration (travail en équipe).
- Organisation.
- Relations humaines.
- Responsabilité.
- Rigueur.
- Méthodologie.
Avantages :
- Prime de fin d’année (équivalente à un mois de traitement de base) versée au mois de décembre au prorata du nombre de mois de présence sur l’année civile,
- titres restaurants : Valeur 9,20 €, participation de TPM = 50%,
- assurance santé : participation minimum de TPM si contrat labellisé = 21,55 €,
- prévyance/garantie maintien de salaire : participation de 50% sur les garanties de base du contrat de groupe de la Métropole
- prise en charge (à hauteur de 75 %) de vos frais d’abonnement à un mode de transport en commun,
- octroi éventuel du forfait mobilité durable en cas d’utilisation de mode de déplacement doux pour les trajets domicile-travail,
- bénéfice des prestations prévues par le COS Méditerranée pour la Métropole.
NBI : POSTE NON ELIGIBLE
Groupe RIFSEEP de la Métropole : C6-INSTRUCTEUR-TSM
Liste des pièces requises pour adresser une candidature :
- pour les agents titulaires de la fonction publique : CV + Lettre de motivation (adressée à Madame la Présidente de la Métropole Toulon Provence Méditerranée) + Dernier arrêté de situation administrative ;
- pour les militaires : CV + Lettre de motivation (adressée à Madame la Présidente de la Métropole Toulon Provence Méditerranée) + Certificat de position militaire ;
- pour les non fonctionnaires : CV + Lettre de motivation (adressée à Madame la Présidente de la Métropole Toulon Provence Méditerranée) + Copie des diplômes.
NB : ces pièces sont obligatoires pour que la candidature soit étudiée.
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