AMDGI06 - Gestionnaire de contrôle comptable des régies

Metropoletpm

Arrondissement de Toulon

Hybride

EUR 28 000 - 34 000

Plein temps

Il y a 16 heures
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Avantages offerts par ce poste

Prime de fin d’année
Titres restaurants 9,20 €
Assurance santé
Transport en commun 75 %
Forfait mobilité durable
Prestations COS Méditerranée

Résumé du poste

Métropole Toulon Provence Méditerranée recherche un Coordonnateur budgétaire et comptable pour assurer le contrôle et la coordination des recettes des régies. Poste basé à Toulon (83), travail à temps complet et participation à l’élaboration des outils de reporting et de qualité de service.

Le candidat doit maîtriser les règles de la comptabilité publique et les procédures de gestion, avec des qualités relationnelles, d’organisation et d’initiative.

Qualifications

  • Connaissances théoriques liées à la gestion du stationnement et des régies portuaires.
  • Connaissances de la comptabilité publique et des procédures de gestion des recettes publiques.

Responsabilités

  • Contrôler mensuellement la tenue de la comptabilité des régies de recettes, des facturations et suivis des encaissements.
  • Contrôler l’application des guides des procédures de gestion au sein des régies.
  • Engager les recettes des régies et participer à la mise en œuvre des outils de contrôle et de reporting.
  • Participer à l’amélioration de la rigueur et des méthodes de gestion des clients internes et externes des régies.
  • Appliquer les différentes directives et garantir la traçabilité des opérations.

Connaissances

Rigueur administrative
Maîtrise comptabilité publique
Organisation et analyse
Relationnel et travail en équipe

Formation

Connaissances comptabilité publique
Connaissances régies portuaires

Outils

Progiciels métiers

Description du poste

DGA Aménagements, Ports, Mobilités et Energie

Direction de la Gestion Interne

Service Contrôles et coordination administrative

Type de temps de travail : Complet

Métier : Coordonnateur budgétaire et comptable

Filière : Administrative

Catégorie B

Grades : Rédacteur / Rédacteur principal 2ème cl / rédacteur principal 1ère cl

Quotité de travail : 100 %

Localisation : TOULON 83000

  • Contrôler mensuellement la tenue de la comptabilité des régies de recettes, des facturations et suivis des encaissements.
  • Contrôler la bonne application des guides des procédures de gestion au sein des régies.
  • Contrôle et vérifie la tenue de la comptabilité des régies de recettes dans sa globalité (état de rapprochement, grand livre, vérifie les encaissements mensuels au regard des pièces justificatives des opérations de recettes versées par les régisseurs,...).
  • Engage les recettes des régies.
  • Participe à la mise en œuvre des outils de contrôle, de reporting et de mesures de la qualité de service.
  • Participe à l’amélioration de la rigueur et des méthodes de la gestion des clients internes et externes des régies.
  • Applique les différentes directives.

Les «savoirs»:

  • Connaissances théoriques liées à la gestion du stationnement et des régies portuaires.
  • Connaissances de la comptabilité.

Les «savoir-faire»:

  • Maîtriser les règles de la comptabilité publique.
  • Maîtriser les outils informatiques notamment les progiciels de métiers.
  • Maîtriser la tenue d’une « régie de recettes ».
  • Connaître les procédures de gestion.
  • Connaître les règles de facturation et d’encaissement d’un service public.

Les « savoir-être » :

  • Bonnes qualités relationnelles avec les équipes.
  • Capacité d’organisation, d’analyse et d’initiative.
  • Disponibilité et esprit d’équipe.
  • Discrétion.
  • Rigueur, méthodologie et organisation.

CONDITIONS PARTICULIÈRES

Déplacements

Temps de travail : Complet

Avantages :

  • Prime de fin d’année (équivalente à un mois de traitement de base) versée au mois de décembre au prorata du nombre de mois de présence sur l’année civile,
  • titres restaurants : Valeur 9,20 €, participation de TPM = 50%,
  • assurance santé : participation minimum de TPM si contrat labellisé = 21,55 €,
  • pré…
  • prise en charge (à hauteur de 75 %) de vos frais d’abonnement à un mode de transport en commun,
  • octroi éventuel du forfait mobilité durable en cas d’utilisation de mode de déplacement doux pour les trajets domicile-travail,
  • bénéfice des prestations prévues par le COS Méditerranée pour la Métropole.

NBI : POSTE NON ELIGIBLE.

Groupe RIFSEEP de la Métropole : B5-GESTIONNAIRE AVEC UNE EXPERTISE PARTICULIERE-TSM.

Liste des pièces requises pour adresser une candidature :

  • pour les agents titulaires de la fonction publique : CV + Lettre de motivation (adressée à Madame la Présidente de la Métropole Toulon Provence Méditerranée) + Dernier arrêté de situation administrative ;
  • pour les militaires : CV + Lettre de motivation (adressée à Madame la Présidente de la Métropole Toulon Provence Méditerranée) + Certificat de position militaire ;
  • pour les non fonctionnaires : CV + Lettre de motivation (adressée à Madame la Présidente de la Métropole Toulon Provence Méditerranée) + Copie des diplômes.

NB : ces pièces sont obligatoires pour que la candidature soit étudiée.

Organisation, Contrôle de gestion, évaluation

Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative

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