Animateurs(trices) périscolaires

Fédération des Aroéven; Gif-sur-Yvette; Sur place; EUR 22 000 - 30 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

13e mois

CNAS billetterie réduite

Amicale du personnel

Mutuelle

Résumé du poste

Gif-sur-Yvette (91) recherche un(e) animateur(trice) pour l’accueil et l’encadrement d’enfants de 3 à 12 ans. Vous veillerez à leur sécurité, proposerez des activités adaptées et suivrez le cadre fixé par le PEDT et le plan mercredi.

Vous collaborerez avec les enseignants, ATSEM et les autres agents, garantirez le respect des règles de vie et participerez aux réunions d’équipe. Rémunération statutaire, régime indemnitaire et 13e mois sont prévus.

Qualifications

• Connaissance de l’encadrement d’un groupe d’enfants.
• Maîtrise des protocoles de sécurité (PPMS, évacuation).
• Bonne organisation administrative (mairie, écoles).
• Connaissance PEDT et pédagogie de territoire.
• Aptitude à dynamiser des activités variées.

Responsabilités

• Accueil, surveillance et encadrement des enfants selon les règles de sécurité SDJES.
• Mise en place de projets d’animation en lien avec le PEDT.
• Planification et organisation d’activités dans le cadre du plan mercredi.
• Veiller au bien-être et au rythme des enfants, y compris durant la restauration.
• Communication avec l’équipe et les référents et transmissions d’incidents.
• Participation aux réunions d’équipe prévues.

Connaissances

Dynamiser le groupe

Organisation

Travail en équipe

Informatique

Description du poste

Ville de plus de 23 000 habitants, 9 groupes scolaires, 2 collèges, 1 lycée, 9 complexes sportifs, de grandes écoles (CentraleSupélec, ENS Paris-Saclay) et de prestigieux établissements scientifiques. Commune implantée au coeur du Parc naturel régional de la Haute Vallée de Chevreuse, située à 20 km au sud de Paris, accessible en transport en commun (RER B et plusieurs lignes de bus). Depuis plusieurs années, la Ville s’engage sur la qualité de l’accueil des enfants en permettant à chacun de s’épanouir et de grandir en collectivité. Rejoindre Gif-sur-Yvette, c’est intégrer une Ville dynamique en pleine évolution qui propose un panel de métiers dans différents secteurs, dont celui de l’animation au sein du service Enfance, avec le service des Ressources Humaines qui accompagne les collaborateurs dans leur parcours professionnel.

Descriptif du poste

• L’accueil, la surveillance et l'encadrement des enfants en veillant au respect des règles de sécurité (normes d’encadrement SDJES).
• La mise en place de projets d'animation et d'activités adaptés en lien avec le projet éducatif territorial (PEDT).
• Planifier et organiser un cycle d’activités dans le cadre du « plan mercredi » en fonction des besoins du groupe, en apportant des idées et des initiatives autour de thématiques telles que la science, le sport, la culture, l’écocitoyenneté, les langues ou la nature, depuis la phase de réflexion jusqu’à la création de la fiche projet, sa mise en oeuvre et l’élaboration du bilan.
• Respect du rythme des enfants, suivi sur le temps de restauration, accompagnement au « bien manger ».
• Participer activement à la mise en valeur du site et au rangement (réfectoire, salles, ACM) pour permettre aux enfants d’évoluer dans un cadre agréable et adapté aux activités proposées.
• Mettre en oeuvre des situations pédagogiques et éducatives d’apprentissage (vie quotidienne, hygiène, règles de vie…).
• Communiquer avec les responsables, référents, vacataires et les autres membres de l’équipe pour garantir le bon déroulement des activités. Il doit transmettre toutes les informations relatives au terrain (incidents, informations familles…).
• Participer aux réunions de travail en équipe prévues dans l’échéancier.

Lieu(x) d'exercice

Gif-sur-Yvette (91)

Profil recherché

• Des stades de développement et du rythme de l’enfant de 3-12 ans.
• De la législation relative à l’encadrement d’un groupe d’enfants.
• Des différents protocoles de sécurité et les appliquer (réglementation, postures, PPMS, évacuation incendie…).
• De l’organisation administrative de la collectivité (mairie, écoles…).
• Du projet éducatif de territoire (PEDT) et pédagogique de la structure.
• De différentes activités (manuelles, culturelles, sportives…).

Savoir-faire

• Dynamiser un groupe et savoir s’adapter à des situations imprévisibles.
• S’organiser dans les activités variées de loisirs.
• Travailler en équipe et en partenariat (enseignants, ATSEM).
• Maitrise des outils informatiques courants.

Savoir-être

• Disponibilité, ponctualité, assiduité.
• Maîtrise de soi, écoute et motivation, sens de la relation, image positive par rapport aux enfants (langage et comportement).
• Devoir de réserve.
• Accueillant et dynamique.
• Sens de l’initiative, sens de la responsabilité, savoir prendre du recul et s’auto-évaluer.
• Polyvalence dans la pratique de plusieurs activités.

Expérience attendue

Débutant accepté

Politique ressources humaines attractive

• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13e mois.
• Temps non complet : 25 jours de congés annuels proratisés.
• Temps complet : 25 jours de congés annuels + RTT (temps de travail 37h45 en fonction du cycle scolaire).
• Commune adhérente au Comité Nationale d’Action Sociale (CNAS) : service de billetterie réduit (cinéma, spectacle, sorties culturelles, loisirs …), Amicale du personnel.
• Participation communale aux frais de centres de loisirs, séjours vacances.
• Politique d’accompagnement des agents.
• Participation à la prévoyance.
• Participation à la mutuelle.