Animateur socio-éducatif (F/H/X)

Croix-Rouge française; Arrondissement de Dax; Sur place; EUR 19 000 - 23 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Compte épargne temps

Prime de fin d’année

Mutuelle et prévoyance avantageuses

Accompagnement social dédié

Résumé du poste

La Croix-Rouge française recherche un.e accompagnant.e social pour intervenir au CADA du Pôle Asile, au sein de la filière Lutte contre les Exclusions des Landes. Vous contribuez à favoriser l’autonomie et la participation des personnes accueillies, en soutenant la vie quotidienne et l’insertion sociale.

CDD d’un mois renouvelable, horaires 9h-17h, poste en lien avec une équipe pluridisciplinaire, accompagnement éducatif, actions collectives et médiation locative; formation souhaitée dans le

Qualifications

• Formation dans le champ social, éducatif ou de l’animation sociale appréciée (BTS SP3S, Moniteur Éducateur, BPJEPS ou équivalent).
• Expérience dans l’accompagnement de publics vulnérables ou l’animation collective est un atout.

Responsabilités

• Accompagnement de la vie quotidienne et soutien éducatif.
• Conception et animation d’actions collectives socio-culturelles.
• Travail en équipe pluridisciplinaire et transmission des informations utiles.
• Rendre compte de l’activité via les outils du service et les écrits professionnels.

Connaissances

Capacités relationnelles

Écoute active

Posture éducative

Travail en équipe pluridisciplinaire

Formation

Formation dans le champ social ou éducatif

Description du poste

Présentation de la Croix RougePrésentation Croix RougeParce que les crises et les aléas de la vie peuvent toucher tout le monde, la Croix-Rouge française se bat, depuis 1864, pour que personne ne reste indifférent ni ne se sente impuissant. Association d’utilité publique et acteur majeur de la solidarité, nous agissons chaque jour pour prévenir et apaiser les souffrances humaines, sans distinction. Guidés par des principes forts, nos 70 000 bénévoles et nos 18 000 salariés s’engagent sur le terrain comme dans les fonctions supports. Face aux crises économiques, sociales, sanitaires, climatiques et personnelles, nous croyons en la forcede l’action collective. À nos côtés, engagez vos compétences dans une mission utile, durable et profondément humaine.Filière Lutte contre les exclusions:Au sein de la filière Lutte contre les Exclusions, vous agissez concrètement aux côtés despersonnes les plus vulnérables pour favoriser l’accès aux droits, à la santé et à unlogement digne. Chaque jour, vous contribuez à une action de terrain engagée, fondée sur l’accueil inconditionnel et le respect de la dignité, au sein d’un réseau dynamique desalariés et de bénévoles qui accompagne plus de 72 000 personnes chaque année.Présentation du Pôle Exclusion 40Au sein de la filière \"Lutte contre les Exclusions, le Pôle Exclusion des Landes est composé :- D’un Pôle Asile avec :centre d’accueil pour demandeur d’asile (CADA)d’un hébergement d’urgence pour demandeur d’asile (HUDA)- D’un Pôle Hébergement et Veille Sociale avec :dispositif d’hébergement d’urgence (DHU) qui accueille et accompagne les publics sans conditions de ressources se retrouvant sans hébergementun accueil de jour qui propose diverses prestations pour les publics à la rue ou tout autre public vulnérableune activité de maraude, en lien avec l’unité locale des bénévoles de la CRF, qui se rend auprès des personnes à la rue en situation de très grande précaritéun dispositif d’intermédiation locative qui accompagne vers le logement pérenne (IML)Un dispositif d'accompagnement vers et dans le logement (AVDL)PosteEn lien avec la responsable d’équipe du Pôle Asile et au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous intervenez auprès des personnes accueillies au CADA afin de favoriser leur autonomie, leur participation à la vie collective et leur appropriation de leur cadre de vie.Votre rôle s’articule autour de l’accompagnement de la vie quotidienne, du soutien éducatif et de l’animation d’actions collectives socio-culturelles.Accompagnement de la vie quotidienne et soutien éducatifIntervenir au domicile ou dans le lieu de vie des personnes accompagnées.Soutenir les personnes dans l’organisation de leur quotidien : entretien du logement, gestion du linge, préparation des repas et organisation du temps.Accompagner les personnes dans l’appropriation de leur cadre de vie et des règles de base du savoir-habiter.Mettre en œuvre un accompagnement éducatif favorisant progressivement l’autonomie et la responsabilisation.Adapter votre intervention aux capacités, au rythme, aux besoins et à la situation de chaque personne.Conception et animation d’actions collectivesConcevoir, organiser et animer des actions collectives socio-culturelles en lien avec les besoins des personnes accueillies.Organiser des temps collectifs variés : ateliers, temps conviviaux, activités culturelles, citoyennes ou de loisirs.Favoriser la participation des personnes accueillies et leur implication dans la vie collective du centre.Adapter les actions proposées aux différents publics et favoriser les initiatives permettant de développer l’autonomie et le lien social.Travail en équipe, transmissions et vie du serviceParticiper activement à la dynamique d’équipe et au projet de service.Travailler en lien avec les intervenants sociaux afin d’assurer la cohérence des interventions auprès des personnes accueillies.Transmettre les informations utiles concernant les situations rencontrées et la dynamique collective.Rendre compte de votre activité à travers les écrits professionnels et les outils de suivi du service.Participer aux réunions d’équipe, de coordination et de synthèse.Contribuer à l’amélioration continue des pratiques et au bon fonctionnement du service.Profil du candidatNous recherchons une personne disposant d’une posture éducative et d’une réelle aisance dans l’accompagnement du quotidien, capable de créer une relation de confiance avec les personnes accueillies et de proposer une dynamique collective favorisant leur autonomie et leur participation.Le poste peut notamment convenir à un profil issu du champ social, éducatif ou de l’animation sociale, avec un intérêt marqué pour l’accompagnement de publics en situation de vulnérabilité.Compétences et qualités attendues :Capacités relationnelles, sens de l’écoute et posture éducative.Capacité à accompagner les personnes dans les actes et l’organisation de la vie quotidienne.Capacité à favoriser l’autonomie sans faire à la place de la personne.Capacité à concevoir, organiser et animer des actions collectives.Créativité et capacité à mobiliser les personnes autour d’activités et de projets.Sens de l’organisation, autonomie et capacité d’adaptation.Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en lien avec différents partenaires.Capacité à observer les situations, transmettre les informations utiles et rendre compte de son activité.Formation / expérience :Formation dans le champ social, éducatif ou de l’animation sociale appréciée (BTS SP3S, Moniteur Educateur, BPJEPS ou formation équivalente).Une expérience dans l’accompagnement de publics vulnérables, l’animation collective ou l’accompagnement à la vie quotidienne constitue un atout.Une appétence pour les interventions au plus près des lieux de vie des personnes est attendue.Rejoignez-nousVous souhaitez donner du sens à votre travail et vous épanouir au sein d’une association engagée aux valeurs humanistes ?Rejoindre la Croix-Rouge française, c’est bénéficier d’avantages attractifs : compte épargne temps (CET), prime de fin d’année, mutuelle et prévoyance avantageuses, accompagnement social dédié.Organisation résolument inclusive, la Croix-Rouge française agit concrètement pour la diversité, l’égalité professionnelle et la lutte contre toutes les discriminations.Elle s’engage également pour l’avenir, avec des objectifs environnementaux ambitieux : sensibiliser l’ensemble de ses volontaires - bénévoles et salariés - au changement climatique et diviser par deux son empreinte carbone d’ici 2030.Date de prise de poste souhaitée01 octobre 2026Informations pratiques liées au posteHoraires du lundi au vendredi : 9h-12h/13h-17hCDD 1 mois/renouvelable (remplacement d’un salarié absent)Job Reference: CRF14963