Chargé d'Évaluation et d'Orientation CEO (F/H/X)

Croix-Rouge française; Corbeil-Essonnes; Sur place; EUR 21 000 - 30 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Compte Épargne Temps

Prime de fin d’année

Mutuelle et prévoyance avantageuses

Accompagnement social

Résumé du poste

La Croix‑Rouge française recrute un Chargé d'Évaluation et d'Orientation CEO (F/H/X) en CDI à temps plein pour le SIAO d’Évry (91). Vous réceptionnez les demandes, évaluez les besoins d’accompagnement social, et orientez vers les dispositifs adaptés tout en assurant la traçabilité des démarches.

Vous devez maîtriser le secteur social et l’hébergement, travailler en équipe et savoir rendre compte clairement à l’oral comme à l’écrit; le poste exige autonomie et organisation, et peut nécessiter des

Qualifications

• Diplôme d'État de travailleur social exigé (éducateur spécialisé/assistant de service social/CESF).
• Connaissance du secteur social et de l’hébergement.
• Autonomie, rigueur et organisation.
• Capacité à travailler en équipe, expression écrite et orale.
• Maîtrise des outils bureautiques (Office).
• Permis B souhaité pour déplacements.

Responsabilités

• Réceptionner les demandes via l’interface SI-SIAO émanant des prescripteurs.
• Évaluer les besoins du ménage en termes d’accompagnement social lié à l’hébergement et au logement; établir un diagnostic et préconiser une orientation.
• Transmettre les éléments nécessaires à l’observation sociale et orienter vers les dispositifs adaptés.
• Assurer la traçabilité des orientations et mettre à jour le logiciel SI-SIAO.
• Contacter le travailleur social instruit pour vérifier l’adéquation offre/demande.
• Réaliser un diagnostic social des ménages rencontrés et suivre l’évolution de la situation.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Organisation

Travail en équipe

Expression écrite et orale

Formation

Diplôme d'État de travailleur social

Outils

Microsoft Office

Description du poste

Présentation de la Croix RougeLa Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services, construit autour de sept filières majeures : la lutte contre les exclusions, la protection de l’enfance, la petite enfance, les personnes âgées et le domicile, les personnes en situation de handicap, le sanitaire et la formation avec Croix-Rouge compétence.La filière lutte contre les exclusions (qui regroupe plus de 2000 salariés) intervient sur des dispositifs de droit commun (maraudes/Samu Sociaux, lieux d’accueil de jour, SIAO, hébergement, logement adapté et accompagné), des dispositifs médicaux-sociaux (LAM, LHSS, EMSP) et dispositifs dédiés aux demandeurs d’asile et réfugiés (SPADA, CADA, HUDA, CPH), au sein de plus de 190 établissements en France.Notre stratégie métier se décline en 5 axes fondamentaux visant notamment l’accès aux droits et la promotion des droits des personnes accueillies, le renforcement de l’accompagnement en santé, l’accès au logement et l’amélioration des conditions d’hébergement, le décloisonnement de l’intervention sociale ainsi que la valorisation de l’expression des personnes et leur participation à l’accompagnement proposé.La Croix-Rouge française intervient dans le respect de ses principes et valeurs ; l'association met en œuvre une politique qualité visant le respect de l'inconditionnalité de l’accueil, la continuité des prises en charge et la préservation du droit au recommencement.En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.La Croix-Rouge française recherche:1 Chargé d'Évaluation et d'Orientation CEO (F/H/X)En CDI à temps pleinLieu de travail : SIAO à Evry (91)Le pôle Lutte contre les exclusions de l’Essonne comprend plusieurs établissements et services dans les secteurs social et médico-social : le SIAO, l’abri de nuit, l’accueil de jour, des équipes mobiles, le 115, le CHRS, le CHU, ALTHO avec domiciliation, l'HUDA, le SIL Urgence/insertion/jeunes/isolés, le CHS, le CADA, les LHSS et LHSS mobiles, ainsi que l’ESSIP 91.Au SIAO, nous mettons l'accent sur la convivialité avec des repas annuels inter équipes réunissant tous les services. L’accès à des transports et un parking facilement accessible facilite votre arrivée sur le site.PosteSous la responsabilité de votre cheffe de service vous contribuez à la fluidité de traitement et d'évaluation des demandes SIAO dans le respect des critères de priorité et d’équité.Réceptionner les demandes via l'interface SI-SIAO émanant des prescripteurs.Évaluer les besoins du ménage en termes d’accompagnement social lié à l’hébergement et au logement et réaliser un diagnostic afin de préconiser une orientation adaptée.Transmettre des éléments quant à la nécessite de mis à l’abri au 115.Identifier les dispositifs d’hébergement répondant aux besoins du ménage.Procéder aux orientations sur les places disponibles, en lien avec les prescripteurs, en veillant à l’adéquation entre la place et la situation de la personne.Veiller à la traçabilité de chaque orientation, à formuler la présence du ménage à l'hôtel, au suivi et mise à jour sur le logiciel SI-SIAO.Prendre contact avec le travailleur social ayant instruit le dossier afin de vérifier l’adéquation offre et demande.Réaliser un diagnostic social des ménages rencontrés à l’hôtel au cours d’un ou deux RDV.Rencontrer le ménage afin d’attester de l’évolution de la situation (consultation des documents) pour mettre à jour la demande SISIAO.Veiller à la transmission des éléments nécessaires à l’observation sociale.Profil du candidatSi vous répondez oui à chacun des critères ci-dessous, vous êtes fait pour ce poste. Contactez-nous !Diplôme d'Etat de travailleur social (éducateur spécialisé/assistant de service social/CESF)Connaissance du secteur social et de l’hébergementAutonomie, rigueur et organisationCapacité à travailler en équipeExpression écrite et oraleMaitrise des outils bureautiquesPermis B souhaité pour effectuer les déplacements nécessaires à l’exercice du posteRejoignez-nousVous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d’une association engagée et porteuse de valeurs humanistes?Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d’évolution de la rémunération, une prime de fin d’année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales…La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d’un accord : Diversité et égalité professionnelle.Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s’engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l’égalité femmes/hommes, l’emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l’environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l’horizon 2030.Date de prise de poste souhaitéeDès que possibleInformations pratiques liées au postePrécisions sur la rémunération :La Rémunération minimale (fixée par la convention collective) pourra être réévaluée avec la reprise de votre ancienneté dans cet emploiL'indemnité CASTEX est égale à 241 euros bruts par moisLa prime de fin d’année peut atteindre 1/12 de votre rémunération annuellePrécisions sur le poste :Type de contrat : CDI temps pleinRythme : 35 heures par semaine.Horaires : 9h00 – 17h00Job Reference: CRF14683