Animateur.rice de formation PAJ St-Brieuc (H/F)

ASSOCIATION ADALEA; Saint-Brieuc; Sur place; EUR 19 000 - 23 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Titres restaurant

Mutuelle prise en charge à 80%

Plan d'Epargne Interentreprises

Prévoyance

Repos compensateurs

Résumé du poste

Association ADALEA à Saint-Brieuc cherche un Animateur.rice de formation PAJ pour piloter la PREPA Avenir Jeunes et encadrer un groupe de 12 à 14 stagiaires.

Vous organisez les modules, assurez le suivi pédagogique et le lien avec tuteurs et partenaires, tout en gérant le volet administratif et le respect du cadre de formation. Le poste implique mobilité et travail en équipe.

Qualifications

• Diplôme de niveau 5 exigé.
• Connaissance des publics jeunes en insertion sociale et professionnelle exigée.
• Compétences en animation d'ateliers et ludopédagogie.
• Capacité à organiser, planifier et proposer dans une dynamique constructive.
• Permis B et véhicule nécessaire.

Responsabilités

• Assurer l'organisation et le suivi des stagiaires.
• Recruter et coordonner les stagiaires avec les prescripteurs et la PJJ.
• Travailler avec partenaires internes et externes pour la formation.
• Gérer les périodes en entreprise et être l interlocuteur privilégié des tuteurs.
• Concevoir et animer les modules de formation et évaluer les compétences.

Connaissances

Animation d'ateliers interactifs

Rigueur administrative

Organisation et planification

Travail en équipe

Permis B

Véhicule

Formation

Bac+3 à Bac+4 ou équivalents, Niveau 5

Outils

MS Office

Description du poste

Offre n° 214CMRH
Animateur.rice de formation PAJ St-Brieuc (H/F)

Le pôle Emploi-Formation dispense à St Brieuc et à Lamballe la prestation PREPA Avenir Jeunes de la Région Bretagne. Cette formation s'adresse à des jeunes de 16 à 25 ans en démarche d'insertion sociale et professionnelle, réunis au sein de collectif de 12 à 14 stagiaires.Sous la responsabilité de la directrice de pôle et par délégation de la cheffe de service, vos missions seront de :> Valoriser les compétences et explorer les métiers- Sensibilisation des jeunes au monde économique et aux codes de l'entreprise- Visites d'entreprises, rencontres avec des professionnels- Développement et valorisation des compétences sociales, professionnelles et techniques- Accompagnement à l'élaboration du projet d'emploi et/ou de formation des stagiaires- Accompagnement à la connaissance de soi, à la prise de confiance et à l'estime de soi,- Suivi de la progression pédagogique du stagiaire et son parcours au sein de la PREPA Avenir Jeunes> Préparer la mise en œuvre du projet professionnel- Appui à la réalisation de stages et/ou immersions sur plateaux techniques- Echanges et co-évaluation avec les tuteurs d'entreprises- Préparation à l'entrée en formation qualifiante et/ou emploi- Accompagnement à la définition du plan d'actions professionnelles> Travail en partenariat- Participation à des évènements locaux, co-construction de projets,- Recherche d'intervenants spécialisés,--- MISSIONS PRINCIPALES ---- Assurer l'organisation de la formation et le suivi des stagiaires,- Gérer le recrutement des stagiaires en lien avec les prescripteurs et la PJJ,- Rechercher, mobiliser et travailler avec les partenaires internes et externes pour contribuer à la formation des stagiaires,- Gérer les périodes en entreprise et être l'interlocuteur-rice privilégié-e des tuteurs de stage,- Assurer le lien avec les autres intervenants de l'action,- Veiller au respect du cadre de la formation et assurer le volet disciplinaire (en lien avec l'encadrement et le référent PJJ),- Etre responsable de la constitution et du suivi du dossier administratif,- Animer des modules de formations,- Participer au suivi des personnes dans leurs parcours d'insertion- Mettre en place l'évaluation des compétences acquises,- Travailler en lien étroit avec les travailleurs sociaux : établissement et maintien du lien avec les référents éducatifs- Réaliser les bilans finaux des stagiaires en lien avec le référent PJJ,- Contribuer à l'ingénierie de formation et à la création d'outils ;- Assurer un suivi des stagiaires après leur sortie.-- PROFIL ---- Connaissance des publics jeunes et mineurs en insertion sociale et professionnelle exigée- Compétences attendues en animation d'ateliers interactifs et ludopédagogie- Capacités de travail en équipe et de développement de partenariat- Rigueur administrative,- Capacités à organiser, planifier et être force de propositions dans une dynamique constructive- Diplôme de niveau 5 exigéPermis B et véhicule. - véhicule de service selon disponibilité ou défraiement-- Conditions --- Type de contrat : CDDU du 09/11/2026 au 11/06/2027- Temps de travail : 35h00/semaine- Lieu de travail : Saint-Brieuc. Déplacements ponctuels possibles sur les autres sites de l'association.- Salaire en application de la convention collective du 15 mars 1966 (IDCC 0413) - selon ancienneté et niveau de diplôme, salaire de base débutant : 1867.02€ brut mensuel- Avantages : titres-restaurant (ancienneté d'un mois minimum), mutuelle de base prise en charge à 80% par l'employeur, 4 jours de repos compensateur par trimestre sur 3 trimestres, Plan d'Epargne Interentreprises (sous conditions), Prévoyance.

Type de contrat CDD - 7 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1867.02 Euros
• Véhicule
• Téléphone mobile
• Indemnité transports
• Titres restaurant / Prime de panier
• CSE

Déplacements Déplacements: Ponctuels Zone départementale

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Ingénierie formation pédagogie- Niveau 5 minimum Cette formation est indispensable

Compétences

• Maîtrise des outils bureautiques Cette compétence est indispensable
• rigueur administrative Cette compétence est indispensable
• Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social