Animateur·rice Accompagnateur·rice des agriculteurs et agricultrices en difficultés.

CIVAM; La Dollée; Remote; EUR 32,000 - 42,000; Full time

Job summary

CIVAM recherche un Animateur·rice Accompagnateur·rice des agriculteurs et agricultrices en difficultés pour accompagner les productions agricoles et soutenir la vie associative locale.

Le poste implique la gestion des rendez-vous, la relation avec les bénévoles et les partenaires, ainsi que l’animation des réunions et la veille documentaire pour une approche globale des difficultés rencontrées par les agriculteurs.

Responsibilities

• Réaliser les rendez-vous d’accompagnement en binôme avec un.e bénévole.
• Accompagner les agriculteurs dans leurs démarches (techno-économiques, sociales, juridiques, négociations auprès des créanciers, etc.).
• Réaliser un diagnostic global (économique, social, juridique) et identifier les pistes d’améliorations (aides sociales, négociations amiables, procédures judiciaires, audiences au tribunal, etc.).
• Assurer le lien entre les différents intervenants, accompagnants et partenaires.
• Assurer le suivi administratif des accompagnements.

Job description

Animateur·rice Accompagnateur·rice des agriculteurs et agricultrices en difficultés.

1.ACCOMPAGNEMENT (60%)

Accompagnement des agriculteurs et agricultrices qui rencontrent des difficultés, en binôme avec les bénévoles :

• • Réaliser les rendez-vous d’accompagnement en binôme avec un.e bénévole ;
• • Accompagner les agriculteurs dans leurs différentes démarches (technico-économiques, sociales, juridiques, négociations auprès des créanciers, etc.) ;
• • Réaliser un diagnostic global (économique, social, juridique) et identifier les pistes d’améliorations (aides sociales, négociations amiables, procédures judiciaires, audiences au tribunal, etc.) ;
• • Assurer le lien entre les différents intervenants, accompagnants et partenaires ;
• • Assurer le suivi administratif des accompagnements.

2. VIE ASSOCIATIVE (40%)

Animation et gestion de la vie associative, en collaboration avec les autres salarié·es :

• • Assurer la gestion des appels et l’accueil téléphonique ;
• • Relayer les informations auprès des bénévoles et des personnes accompagnées ;
• • Préparer, participer et animer les réunions : groupes de travail et réunions d’équipe ;
• • Soutien à la coordinatrice dans la préparation de l’Assemblée générale.

Communication interne et externe :

• • Mettre à jour les différents outils de communication : le journal semestriel « Le Fil de la solidarité », la Newsletter mensuelle, la page Facebook, etc. ;
• • Assurer le suivi des sollicitations des journalistes.

Veille documentaire :

• • Assurer une veille juridique, technico-économique, fiscale et sociale ;
• • Créer et actualiser des outils à destination de l’équipe et des bénévoles.