Éducateur spécialisé — H/F - ACEPS KOUROU

AKATIJ; Kourou; On-site; EUR 23,000 - 30,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle d'entreprise

Carte restaurant

CSE

Prime vie chère 20%

Congés trimestriels

Job summary

AKATIJ recherche un éducateur spécialisé en prévention spécialisée à Kourou pour accompagner des jeunes de 11 à 25 ans et favoriser leur insertion socio‑professionnelle. Vous réalisez l’accueil, l’information et l’évaluation, et vous orientez les bénéficiaires vers les solutions adaptées tout en travaillant avec les partenaires.

Vous assurez des visites de terrain, du travail d’équipe et la rédaction de courriers et de dossiers, avec une approche de réduction des risques et de co‑construction du

Qualifications

• Diplôme d'État d'éducateur spécialisé requis.
• Capacité à évaluer et orienter les jeunes et leurs familles.
• Maîtrise de l'accompagnement social et de l'insertion.

Responsibilities

• Réaliser l’accueil et l’information des jeunes et de leur famille dans un cadre sécurisant et assurer l’anonymat.
• Réaliser une évaluation de la situation via un entretien de diagnostic (santé, budget, logement, insertion).
• Accompagner et orienter les jeunes selon le diagnostic et mobiliser les acteurs.
• Réaliser des actions de développement ou maintien du lien social ou familial.
• Rédiger des courriers et dossiers administratifs et assurer le reporting.
• Contribuer à entretenir une ambiance de travail saine et positive.

Skills

Écoute active

Travail en équipe

Médiation

Rédaction de dossiers

Gestion des risques

Education

Diplôme d'État d'éducateur spécialisé

Job description

Nous recrutons : Un éducateur spécialisé en prévention spécialisée à KOUROU.

Vous réalisez un accompagnement global et personnalisé en faveur d’un jeune public âgé de 11-25 ans. Vous contribuez à l’insertion socio-professionnelle du bénéficiaire.

Accueil, information, évaluation et orientation

• Réaliser l’accueil et l’information des jeunes et de leur famille dans un cadre sécurisant et assurer l’anonymat de celles-ci
• Favoriser la prise de contact en utilisant les moyens à disposition en prenant en compte le consentement du jeune et les questions de sécurité (entretiens physiques, réseaux sociaux, téléphones, etc.)
• Être à l’écoute de la demande, réaliser une évaluation de la situation via un entretien de diagnostic (santé, budget, consommation, environnement, énergie, alimentation, habitat, recherche de scolarité, l’insertion sociale et/ou professionnelle, logement, etc.)
• Détecter des situations à risques (maltraitance, urgence sociale, addictions, etc.)
• Informer le bénéficiaire sur les solutions adaptées à sa situation
• Informer le bénéficiaire sur ses droits et aides disponibles en fonction du besoin
• Informer / conseiller sur les notions de nutrition, de santé, d’hygiène

Accompagner et orienter

• Conseiller / accompagner la personne sur les démarches à réaliser en fonction du diagnostic posé
• S’inscrire dans un travail d’équipe et mobiliser les acteurs internes et/ou externes en fonction de la demande et adapter les orientations (AS, institutions, psychologue, etc.)
• Accompagner l’usager dans la rédaction de courriers, remplissage de dossiers / démarches administratives
• « Aller-vers » le jeune en réalisant des tours de rue au sein de leur environnement, en allant dans les quartiers, etc.
• Mutualiser les projets
• Accompagner les jeunes dans l’élaboration ou dans la mise en œuvre d’activités ou de projets
• Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial
• Repérer et prévenir les risques psychosociaux, les situations conflictuelles, dangereuses et d’exclusion et si nécessaire solliciter les services compétents
• Réaliser des entretiens de suivi / des bilans afin d’évaluer le plan d’action mis en place et le réajuster si besoin
• Favoriser une meilleure compréhension des services internes, équipe pluridisciplinaires, institutions, etc.
• Incarner en permanence les valeurs de l'association en s'inscrivant dans une approche de réduction des risques, et de co-construction du projet avec le concerné
• Réaliser un compte-rendu du travail réalisé / reporting

Auprès des organismes :

• Servir de médiateur avec les organismes tiers
• Intervenir en faveur du jeune (rôle d'interface)
• Participer à des régulations sociales (réunions de synthèse, …)
• Rédiger si nécessaire des dossiers administratifs de demandes, réaliser des enquêtes sociales, constituer des dossiers à caractère social (insertion, RSA, surendettement, CMU, préfecture, etc.)
• Elaborer des écrits professionnels qui rendent compte de l’évolution de la personne et les soumettre à la hiérarchie
• Garantir la confidentialité des données et le respect de la vie privée
• Réaliser des reportings / Faire des signalements si la situation l’exige
• Evaluer et prévenir les risques

En lien avec les partenaires :

• Connaitre les différents dispositifs des politiques publiques
• Travailler en réseau de façon régulière avec les acteurs sociaux du secteur d’intervention (partenaires de proximité, administration, etc.)
• Être force de proposition dans les différentes instances
• Bâtir des coopérations en fonction des problématiques du public accompagné
• Sensibiliser les partenaires aux difficultés et aux ressources des publics accompagnés
• Rendre compte régulièrement au chef de service des actions réalisées et des difficultés rencontrées
• Assurer l’accueil et le tutorat de stagiaire se formant pour ledit métier
• Contribuer à entretenir une ambiance de travail saine et positive

Autre information utile :

• Permis B indispensable
• Rémunération basée sur la CCN 66 + prime Ségur + prime vie chère 20% + congés trimestriels + carte restaurant + mutuelle d'entreprise + CSE