Animateur Petite enfance - Micro crèche - 2161

ARSEA; Sélestat; On-site; EUR 21,000 - 26,000; Full time

Benefits offered by this job

Congés trimestriels 18 jours

CSE – sorties / réductions / cartes

Indemnité vélo jusqu’à 400 €

Convention 66

Reprise ancienneté

Prime SEGUR 238 € bruts mensuels

Mutuelle employeur

Job summary

SESAME recrute un.e animateur petite enfance en CDD à 0.9 ETP pour sa micro-crèche de Sélestat, dès que possible. Sous la responsabilité de la direction, vous animez les temps d’accueil et assurez les transmissions avec les familles, tout en garantissant sécurité et hygiène.

Vous travaillez au sein d’une équipe pluri-professionnelle et bénéficiez d’un cadre de travail convivial et conforme aux protocoles en vigueur.

Qualifications

• Diplôme CAP Petite enfance ou Auxiliaire de puériculture.
• Formation/expérience en petite enfance souhaitée.

Responsibilities

• Proposer, organiser et animer les temps d’accueil de l’enfant.
• Assurer les transmissions auprès des familles avec bienveillance et objectivité.
• Assurer la sécurité et l’hygiène au sein de la crèche conformément aux protocoles.
• Travailler au sein d’une équipe pluri-professionnelle.

Skills

Relation avec enfants

Transmission avec familles

Education

CAP Petite enfance

Auxiliaire de puériculture

Job description

L’établissement SESAME, recrute un.e animateur petite enfance dans le cadre d’un contrat à durée déterminée à terme imprécis (remplacement arrêt maladie) à 0.9 ETP, pour sa Micro-Crèche située à Sélestat, dès que possible.

Votre quotidien à nos côtés :

Sous la responsabilité de la Direction et du Responsable de la crèche vos missions sont :

• - Proposer, organiser et animer les temps d’accueil de l’enfant avec le souci de son bien-être, de sa sécurité physique, affective et morale,
• - Assurer les transmissions auprès des familles avec un souci de bienveillance et d’objectivité dans les informations transmises,
• - Assurer la sécurité et l’hygiène au sein de la structure conformément aux protocoles d’hygiène et de santé
• - S’inscrire dans un travail d’équipe pluri-professionnelle

Les avantages à nous rejoindre :

• 18 jours de congés trimestriels supplémentaires par an
• CSE – sorties, réduction, cartes cadeaux/vacances
• Indemnité kilométrique vélo jusqu’à 400€ par an
• Convention 66
• Reprise en totalité de l’ancienneté
• Prime SEGUR (238€ bruts mensuels)
• Mutuelle employeur

Diplôme(s) attendu(s) : CAP Petite enfance / Auxiliaire de puériculture