Animateur Petite Enfance - Micro-crèche - 2159

ARSEA; Sélestat; Sur place; EUR 19 000 - 26 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Congés trimestriels supplémentaires

CSE – sorties et cartes cadeaux

Indemnité vélo 400€ annuels

Convention 66

Reprise ancienneté

Prime SEGUR 238€ bruts mensuels

Mutuelle employeur

Résumé du poste

SESAME, micro-crèche de Sélestat, recrute un/une animateur petite enfance en CDD de 8 mois à 0,4 ETP, pour commencer dès que possible. Le poste s’inscrit dans une équipe accueillante et pluridisciplinaire.

Vous proposez et animez les temps d’accueil, transmettez avec bienveillance, assurez la sécurité et l’hygiène des lieux selon les protocoles et travaillez en collaboration avec les autres professionnels de la structure.

Qualifications

• Diplôme(s) attendu(s) : CAP Petite enfance / Auxiliaire de puériculture.

Responsabilités

• Proposer, organiser et animer les temps d’accueil de l’enfant en veillant à son bien‑être et à sa sécurité.
• Assurer les transmissions auprès des familles avec bienveillance et objectivité.
• Assurer la sécurité et l’hygiène au sein de la structure conformément aux protocoles d’hygiène et de santé.
• S’inscrire dans un travail d’équipe pluri-professionnelle.

Connaissances

Animation temps accueil

Transmission familles

Hygiène et sécurité

Travail en équipe

Formation

CAP Petite enfance

Auxiliaire de puériculture

Description du poste

L’établissement SESAME, recrute un.e animateur petite enfance dans le cadre d’un contrat à durée déterminée de 8 mois, à 0.4 ETP, pour sa Micro-Crèche située à Sélestat, dès que possible.

Votre quotidien à nos côtés :

• Proposer, organiser et animer les temps d’accueil de l’enfant avec le souci de son bien‑être, de sa sécurité physique, affective et morale,
• Assurer les transmissions auprès des familles avec un souci de bienveillance et d’objectivité dans les informations transmises,
• Assurer la sécurité et l’hygiène au sein de la structure conformément aux protocoles d’hygiène et de santé
• S’inscrire dans un travail d’équipe pluri-professionnelle

Les avantages à nous rejoindre :

• 18 jours de congés trimestriels supplémentaires par an
• CSE – sorties, réduction, cartes cadeaux/vacances
• Indemnité kilométrique vélo jusqu’à 400€ par an
• Convention 66
• Reprise en totalité de l’ancienneté
• Prime SEGUR (238€ bruts mensuels)
• Mutuelle employeur

Diplôme(s) attendu(s) : CAP Petite enfance / Auxiliaire de puériculture