Animateur Petite Enfance Micro-crèche 2159

ARSEA; Sélestat; On-site; EUR 18,000 - 24,000; Part time

Benefits offered by this job

18 jours de congés trimestriels

CSE – sorties, réduction, cartes

Indemnité kilométrique vélo

Convention 66

Reprise ancienneté

Prime SEGUR (238€ bruts mensuels)

Mutuelle employeur

Job summary

SESAME recrute un.e animateur petite enfance pour sa micro-crèche de Sélestat, en contrat à durée déterminée de 8 mois à 0,4 ETP, dès que possible.

Vous proposerez et animerez les temps d’accueil, assurerez les transmissions avec bienveillance et veillerez à l’hygiène et à la sécurité selon les protocoles. Diplômes exigés CAP Petite enfance ou Auxiliaire de puériculture; avantages: congés, mutuelle, prime SEGUR etc.

Qualifications

• Diplôme CAP Petite enfance ou Auxiliaire de puériculture exigé.

Responsibilities

• Proposer, organiser et animer les temps d’accueil de l’enfant avec le souci de son bien‑être, de sa sécurité physique, affective et morale
• Assurer les transmissions auprès des familles avec un souci de bienveillance et d’objectivité dans les informations transmises
• Assurer la sécurité et l’hygiène au sein de la structure conformément aux protocoles d’hygiène et de santé
• S’inscrire dans un travail d’équipe pluri-professionnelle

Education

CAP Petite enfance

Auxiliaire de puériculture

Job description

L’établissement SESAME, recrute un.e animateur petite enfance dans le cadre d’un contrat à durée déterminée de 8 mois, à 0.4 ETP, pour sa Micro-Crèche située à Sélestat, dès que possible.

Votre quotidien à nos côtés :

• Proposer, organiser et animer les temps d’accueil de l’enfant avec le souci de son bien‑être, de sa sécurité physique, affective et morale,
• Assurer les transmissions auprès des familles avec un souci de bienveillance et d’objectivité dans les informations transmises,
• Assurer la sécurité et l’hygiène au sein de la structure conformément aux protocoles d’hygiène et de santé
• S’inscrire dans un travail d’équipe pluri-professionnelle

Les avantages à nous rejoindre :

• 18 jours de congés trimestriels supplémentaires par an
• CSE – sorties, réduction, cartes cadeaux/vacances
• Indemnité kilométrique vélo jusqu’à 400€ par an
• Convention 66
• Reprise en totalité de l’ancienneté
• Prime SEGUR (238€ bruts mensuels)
• Mutuelle employeur

Diplôme(s) attendu(s) : CAP Petite enfance / Auxiliaire de puériculture