Animateur Petite enfance - Micro crèche - 2160

ARSEA; Sélestat; On-site; EUR 5,600 - 8,900; Part time

Benefits offered by this job

Congés trimestriels supplémentaires

CSE et avantages

Indemnité vélo 400€ par an

Convention 66

Reprise ancienneté

Prime SEGUR 238€ bruts mensuels

Mutuelle employeur

Job summary

La crèche SESAME recrute un.e animateur petite enfance en CDI à 0,3 ETP pour sa Micro-Crèche située à Sélestat, dès que possible.

Sous la responsabilité de la Direction et du Responsable de la crèche, vous animez les accueils, assurez les transmissions avec les familles, garantissez la sécurité et l’hygiène, et travaillez en équipe pluri‑professionnelle.

Diplôme CAP Petite enfance ou Auxiliaire de puériculture attendu; avantages include congés, CSE, indemnité vélo et Prime SEGUR.

Qualifications

• Diplôme CAP Petite enfance ou Auxiliaire de puériculture requis.
• Expérience en petite enfance appréciée mais non oblig.

Responsibilities

• Proposer, organiser et animer les temps d’accueil de l’enfant en veillant à son bien-être et à sa sécurité.
• Assurer les transmissions bienveillantes et objectives avec les familles.
• Veiller à la sécurité et à l’hygiène dans la structure selon les protocols.
• Travailler en équipe pluri-professionnelle.

Skills

Animation et accueil

Travail en équipe

Hygiène et sécurité

Transmission d’informations

Education

CAP Petite enfance

Auxiliaire de puériculture

Job description

L’établissement SESAME, recrute un.e animateur petite enfance dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée, à 0.3 ETP, pour sa Micro-Crèche située à Sélestat, dès que possible.

Votre quotidien à nos côtés :

Sous la responsabilité de la Direction et du Responsable de la crèche vos missions sont :

• Proposer, organiser et animer les temps d’accueil de l’enfant avec le souci de son bien-être, de sa sécurité physique, affective et morale,
• Assurer les transmissions auprès des familles avec un souci de bienveillance et d’objectivité dans les informations transmises,
• Assurer la sécurité et l’hygiène au sein de la structure conformément aux protocoles d’hygiène et de santé
• S’inscrire dans un travail d’équipe pluri-professionnelle

Les avantages à nous rejoindre :

• 18 congés trimestriels supplémentaires par an
• CSE - sorties, réduction, cartes cadeaux/vacances
• Indemnité kilométrique vélo jusqu’à 400€ par an
• Convention 66
• Reprise en totalité de l’ancienneté
• Prime SEGUR (238€ bruts mensuels)
• Mutuelle employeur

Diplôme(s) attendu(s) : CAP Petite enfance / Auxiliaire de puériculture