Animateur petite enfance EAJE Blandan - LYON 7 (H/F)

AgDS CRECHE GESTIONDEVELOPPEMENTSERVICES; Lyon; Sur place; EUR 20 209 - 24 207; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle d'entreprise 90.5%

Remboursement TCL/TER 50%

Congés payés 25 jours + 8 jours

Avantages convention ÉLISFA

Résumé du poste

AgDS està Lyon 7e recherche un Animateur-rice petite enfance (H/F) en CDD 30,5h–35h/semaine jusqu'au 24/12/26. Poste en crèche Blandan, accompagnement des jeunes enfants, éveil et activités, avec une équipe dynamique et projets éducatifs.

Diplômes exigés: CAP AEPE ou Bac Pro SAPAT/ASSP; débutants acceptés; mission centrée sur le bien‑être, le développement et l'accueil des familles. Rémunération brute mensuelle autour de 1990 € et avantages variés.

Qualifications

• Titre exigé: CAP AEPE ou Bac Pro SAPAT ou Bac Pro ASSP.
• Débutant accepté.
• Formation indispensable Petite enfance.

Responsabilités

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne.
• Organiser et animer des activités d'éveil adaptées.
• Accueillir les familles et instaurer un climat de confiance.
• Veiller à la sécurité et à l'hygiène des espaces dédiés.
• Participer au projet pédagogique et à l'évaluation.

Connaissances

Éveil des enfants

Vie quotidienne

Animation d'activités

Préparer repas

Formation

CAP AEPE

BAC PRO SAPAT

BAC PRO ASSP

Description du poste

Offre n° 211GZCT

Animateur petite enfance EAJE Blandan - LYON 7 (H/F)

***DIPLÔME EXIGE POUR POSTULER :- CAP AEPE, Baccalauréat Professionnel SAPAT, Baccalauréat Professionnel ASSP Seules les candidatures avec l’un de ces diplômes seront examinées *** Nous recherchons un Animateur-rice petite enfance (H/F) pour notre crèche Blandan, située à Lyon 7ème - CDD 30.5h à 35h jusqu'au 24/12/26. Votre mission sera de veiller au bien‑être des enfants, tout en contribuant activement à leur développement global. En collaborant avec notre équipe, vous aurez l'opportunité de définir et de mettre en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés, favorisant l'éveil des tout‑petits dans un environnement stimulant et bienveillant.

Vos missions principales

• Accompagnement des enfants dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne

  Guider les enfants, en tenant compte de leur âge et de leur développement, dans l'acquisition progressive de l'autonomie au travers des gestes essentiels de la vie quotidienne (habillage, repas, hygiène, etc.).

• Animation d'activités d'éveil

  Organiser et animer des activités ludiques et éducatives pour stimuler la curiosité, l'imagination, la créativité et le développement global des enfants. Proposer des jeux, ateliers et temps collectifs adaptés aux besoins et aux rythmes de chaque enfant.

• Accueil des familles et création d'un climat de confiance

  Accueillir les parents au quotidien, en établissant une communication régulière, bienveillante et transparente. Favoriser leur implication dans la vie de la crèche, en les associant aux projets et en valorisant leur rôle éducatif.

• Entretien de l'espace de vie de l'enfant

  Assurer la propreté, la sécurité et l'adaptabilité des espaces de vie, pour offrir aux enfants un environnement propice à l'épanouissement, à la découverte et au jeu.

• Participation au projet pédagogique

  Participer avec l'équipe à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet pédagogique de l'établissement, s'inscrire dans une dynamique collective visant à garantir un accueil de qualité centré sur le bien‑être, l'éveil et le développement des enfants.

Compétences et qualités attendues

• Capacité à utiliser des méthodes et des activités variées pour accompagner l'éveil des enfants dans le respect de leur rythme individuel.
• Sens développé de l'écoute envers les enfants, les familles et l'équipe, afin d'ajuster son intervention de manière adaptée et respectueuse.
• Capacité à collaborer.
• Posture professionnelle, attentive aux besoins émotionnels et affectifs des enfants.
• Engagement constant à assurer la sécurité, l'hygiène et le confort des enfants au quotidien.

Ce que nous vous offrons

• Encadrement privilégié : 1 professionnalisme pour 6 enfants pour un suivi individualisé optimal.
• Stabilité des plannings : Planning annuel fixé à l'avance pour faciliter votre organisation personnelle.
• Congés : 25 jours de congés payés + 8 jours de congés supplémentaires.
• Prise en charge mutuelle par l'employeur : 90.5 %.
• 50 % des abonnements TCL et TER remboursés.
• Valorisation de votre expérience : application de la convention collective ÉLISFA, reconnaissance de l'ancienneté dès l'embauche.
• Cadre de travail stimulant : équipe dynamique, valeurs fortes, projets innovants en lien avec la nature, la santé et l'ouverture au monde.

N'hésitez pas à mettre un texte de motivation avec votre candidature, c'est un réel plus avec votre CV…

Détails de l'offre

• Type de contrat : CDD 6 mois (Temps partiel 30.5h/semaine, travail en journée)
• Durée du travail : Temps partiel – 30.5h/semaine
• Salaire brut mensuel : 1990,0 euros sur 12 mois
• Déplacements : Jamais

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents Petite enfance Cette formation est indispensable

Compétences (spécifiques)

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Etapes du développement de l'enfant
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• Techniques d'éveil de l'enfant

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Employeur

10 à 19 salariés

AgDS, acteur associatif reconnu dans le domaine de la Petite Enfance depuis 27 ans, (15 établissements), se démarque par son projet associatif laissant une large place l'initiative des salariés et au développement de leurs compétences. C'est aussi une démarche d'ouverture et d'accueil des enfants dans la continuité de la famille, un accueil en inter‑ges, des parents qui entrent dans la crèche, une charte alimentaire et un engagement sur le développement durable via le label Engag Lyon.