Animateur petite enfance EAJE Allix - LYON 5 (H/F)

AgDS CRECHE GESTIONDEVELOPPEMENTSERVICES; Lyon; Sur place; EUR 18 882 - 25 545; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle de l’employeur (90,5%)

Remboursement TCL et TER (50%)

CDI - 35 h/semaine

Résumé du poste

AgDS CRECHE GESTIONDEVELOPPEMENTSERVICES recrute un(e) Accompagnant(e) Petite Enfance titulaire du CAP AEPE pour la réouverture de la crèche Allix à Lyon 5e. Poste en CDI à 35 h/semaine, 48 places, avec un cadre sécurisant et des projets autour de la nature.

Le candidat assurera les soins quotidiens, l’accueil des familles et l’accompagnement du développement des enfants, tout en travaillant avec une équipe pluridisciplinaire et en valorisant l’ancienneté selon la convention ÉLISFA.

Qualifications

• CAP AEPE exigé.
• Expérience en EAJE appréciée.
• Intérêt pour les projets pédagogiques en lien avec la nature.

Responsabilités

• Accueillir les enfants et leurs familles avec bienveillance.
• Assurer les soins quotidiens (hygiène, repas, sieste).
• Participer à l’accompagnement du développement et de l’autonomie.
• Mise en œuvre des activités proposées par l’équipe.
• Contribuer aux projets autour de la nature et de l’exploration.
• Participer à l’aménagement des espaces de vie.
• Collaborer avec l’équipe pluridisciplinaire.
• Participer aux temps d’échanges et de réflexion.
• Contribuer à une dynamique collective dès l’ouverture.

Connaissances

Esprit d'équipe

Bienveillance

Patience

Sens des responsabilités

Animation d'activités

Formation

CAP AEPE

Baccalauréat Professionnel SAPAT

Baccalauréat Professionnel ASSP

Description du poste

Offre n° 211HBRC - Animateur petite enfance EAJE Allix - LYON 5 (H/F)

Accompagnant(e) Petite Enfance - CAP AEPE (H/F) – Réouverture de la crèche Allix (48 places) située à Lyon 5e.

Diplômes requis

• CAP AEPE
• Baccalauréat Professionnel SAPAT
• Baccalauréat Professionnel ASSP

Qui sommes‑nous ?

AgDS – Association de Gestion et Développement de Services – acteur reconnu de la Petite Enfance depuis plus de 30 ans dans la région lyonnaise. 13 crèches, 3 relais Petite Enfance, 1 centre de loisirs. Nos établissements bénéficient de fonctions support structurées (RH, gestion finances, coordination petite enfance/enfance‑jeunesse, communication).

Le projet

Dans le cadre de la réouverture de l’EAJE Allix (48 places), nous recrutons un(e) Accompagnant(e) Petite Enfance titulaire du CAP AEPE. Le projet d’établissement place la nature au cœur du quotidien de l’enfant, favorisant l’éveil sensoriel, l’exploration et l’autonomie dans un cadre sécurisant.

Vos missions

• Accueillir les enfants et leurs familles avec bienveillance.
• Assurer les soins quotidiens (hygiène, repas, sieste).
• Participer à l’accompagnement du développement et de l’autonomie.
• Mise en œuvre des activités proposées par l’équipe.
• Contribuer aux projets autour de la nature et de l’exploration.
• Participer à l’aménagement des espaces de vie.
• Collaborer avec l’équipe pluridisciplinaire.
• Participer aux temps d’échanges et de réflexion.
• Contribuer à une dynamique collective dès l’ouverture.

Profil recherché

• CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) exigé.
• Expérience en EAJE appréciée.
• Sens des responsabilités et du travail en équipe.
• Bienveillance, patience et dynamisme.
• Intérêt pour les projets pédagogiques en lien avec la nature.

Expérience

• Débutant accepté.

Compétences

• Accompagner l’enfant dans les gestes de la vie quotidienne et les règles de vie en collectivité.
• Connaissance des étapes du développement de l’enfant.
• Organiser et animer des activités ludiques et d’éveil.
• Préparer et donner un repas ou une boisson à l’enfant.
• Techniques d’éveil de l’enfant.

Savoir‑être professionnels

• Avoir l’esprit d’équipe.
• Etre à l’écoute, faire preuve d’empathie.
• Faire preuve de créativité et d’inventivité.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d’activité : Accueil de jeunes enfants.
• Type de contrat : CDI.
• Durée du travail : 35 h/semaine, temps plein sur 4,5 jours.
• Salaire brut : 1 990 € mensuel (12 mois).
• Congés : 25 jours de congés payés + 8 jours de congés supplémentaires.
• Prise en charge mutuelle par l’employeur : 90,5 %.
• Remboursement de 50 % des abonnements TCL et TER.
• Valorisation de l’expérience et reconnaissance de l’ancienneté selon la convention collective ÉLISFA.

Employeur

10 à 19 salariés. AgDS, acteur associatif reconnu dans le domaine de la Petite Enfance depuis plus de 27 ans, par son projet associatif favorisant l’initiative du personnel et le développement durable.