Animateur (H/F)

Fonction Publique Territoriale; Colombes; In loco; EUR 19.000 - 26.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Fonction Publique Territoriale recherche un(e) Adjoint d'animation pour accompagner les enfants de 6 à 11 ans dans les temps périscolaires et extrascolaires en Île-de-France. Vous assurerez des activités adaptées et la sécurité des enfants.

Profil recherché: BPJEPS ou BAFA ou équivalents, CAP Petite Enfance ou CQP; PSC 1 recommandé. Poste en commune, participation à la vie collective et à la vie administrative de la structure.

Competenze

• Connaissance du public, de ses besoins et de ses possibilités (développement, rythmes de vie).
• Règles d'hygiène et de sécurité applicables aux ACM et structures associatives.
• Connaissance des partenaires institutionnels.
• Qualités d'écoute auprès des enfants et des familles.
• Capacité d'analyse des besoins et des caractéristiques des publics accueillis.
• Bonne élocution et langage adapté à tous publics et partenaires.
• Capacité d'adaptation au fonctionnement des ACM de la ville.
• Rigueur dans le respect des délais et des consignes.
• Capacité à élaborer et rédiger un projet d'activité.

Mansioni

• Accueillir, animer et encadrer des enfants de 6 à 11 ans sur les temps péri et extra scolaires.
• Veiller à la sécurité physique et psycho-affective des enfants.
• Concevoir et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs en cohérence avec le projet pédagogique.
• Planifier et organiser les activités et préparer le matériel et le rangement.
• Participer à l'organisation de la vie quotidienne et à la gestion administrative de la structure.
• Communiquer avec les familles et les partenaires et participer aux réunions.

Conoscenze

Connaissance du public

Règles d'hygiène et de sécurité

Connaissance des partenaires

Écoute active

Analyse des besoins

Élocution claire

Adaptation des activités

Respect des délais

Rédaction de projet d'activité

Formazione

BPJEPS

BAFA

CAP Petite Enfance

CQP

PSC 1 recommandé

Descrizione del lavoro

Accueillir, animer, et encadrer des enfants de 6 à 11 ans sur les temps péri et extra scolaires.
Veiller en permanence à la sécurité physique et psycho-affective des enfants.
Identifier et évaluer les besoins des publics.
Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs en cohérence avec le projet pédagogique de la structure, dans le cadre du PEDT de la ville. Planifier et organiser des activités adaptées et variées, en assurer la préparation pédagogique et matérielle des activités ainsi que le rangement.
Appliquer et contrôler les règles d'hygiène et de sécurité / Veiller au bien-être de l'enfant.
Participer à l'organisation et à la gestion de "la vie quotidienne".
Communiquer en permanence avec le public.
Participer à la coopération avec l'équipe enseignante et les différents partenaires.
Participer à la gestion administrative de la structure.
Participer à l'aménagement de l'espace.
Assurer la bonne gestion du matériel et des locaux.
Participer aux différentes réunions de concertation et d'information de la structure et du service, ainsi qu'aux temps de formation.

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale: Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe

Profil recherché

Brevets ou diplômes: BPJEPS, BAFA ou en cours, CAP Petite Enfance, CQP, PSC 1 recommandé

Qualités/connaissances/compétences:

• Connaissance du public, de ses besoins et de ses possibilités (développement, rythmes de vie …)
• Connaissance de la réglementation des Accueils Collectifs de Mineurs, des règles d'hygiène et de sécurité.
• Connaissance des différents partenaires institutionnels.
• Qualités d'écoute auprès des enfants et des familles.
• Capacité d'analyse des besoins spécifiques et des caractéristiques des publics accueillis.
• Bonne élocution et langage adapté aux différents publics et partenaires.
• Capacité d'adaptation aux fonctionnements des ACM de la ville.
• Respect des consignes et des délais.
• Capacité à élaborer et rédiger un projet d'activité.
• Respect scrupuleux des horaires.
• Discrétion professionnelle.

Présentation de Fonction Publique Territoriale

Communes