Animateur - Responsable Enfance et Jeunesse - MAIRIE DE PITGAM (H/F)

Fonction Publique Territoriale; Pitgam; On-site; EUR 21,000 - 32,000; Full time

Job summary

La Fonction Publique Territoriale recherche un Responsable Animation Enfance et Jeunesse pour superviser les activités périscolaires et extrascolaires, et encadrer les équipes dédiées.<\/p>

Vous travaillerez selon un planning annualisé et serez amené à ajuster les horaires en fonction des besoins (week-ends ou soirées rares).Poste accessible via CAP Petite enfance et BAFD, avec connaissance des normes et du cadre public local.

Qualifications

• CAP Petite enfance ou équivalent.
• BAFD.
• Accueil des enfants en situation d’handicap.
• Gestes et postures.

Responsibilities

• Encadrer et animer les prestations enfance & jeunesse (péri scolaire, extra-scolaire, pause méridienne).
• Encadrer et animer les structures « Enfance et Jeunesse » communales.
• Proposer, coordonner et mettre en œuvre les actions du service Enfance et Jeunesse.
• Veiller au respect des orientations politiques définies par la collectivité.
• Elaborer les documents administratifs divers en lien avec l’Enfance et Jeunesse (PEDT, Projet pédagogique, projet éducatif, programme de centre, fiche d’activité).
• Changement de plannings et horaires; travail week-end/soirée rare mais possible.

Skills

Encadrement enfants

Animation de groupes

Connaissance réglementation enfance/je

Education

CAP Petite enfance

BAFD

Tools

Logiciels Enfance et Jeunesse

Outils collaboratifs

Job description

En charge du centre Péri et Extra-scolaire communal, vous accueillez les enfants et leurs familles, concevez, et animez les activités proposées aux enfants et encadrez l’équipe d’animation.
En collaboration directe avec les élus en charge de l’Enfance et Jeunesse et sous l’autorité de la SG, vous gérez le service Enfance & Jeunesse.

• Encadrer et animer les prestations enfance & jeunesse (péri scolaire, extra-scolaire, pause méridienne) ,
• Encadrer et animer les structures « Enfance et Jeunesse » communales,
• Proposer, coordonner et mettre en œuvre les actions du service Enfance et Jeunesse,
• Veiller au respect des orientations politiques définies par la collectivité,
• Elaborer les documents administratifs divers en lien avec l’Enfance et Jeunesse (PEDT, Projet pédagogique, projet éducatif, programme de centre, fiche d’activité, …)
• …

Liste non exhaustive et évolutive (en fonction des nécessités de service et réglementations) .

Changement de plannings, d’horaires peuvent avoir lieu en « dernières minutes ». Travail le Week end ou en soirée rare mais possible.

Temps de travail annualisé réparti comme suit:

• 1080 h en période scolaire selon les horaires suivants:
• 7h30-9h00: Péri scolaire,
• 11h50-13h30 Pause méridienne
• 16h30-19h00: Péri scolaire,
• Modifications possibles (en cas de sorties scolaires, modification des horaires scolaires ou péri scolaire, réunions, …)
• 527 h en période de vacances scolaires selon planning variable (défini à chaque vacances scolaires)

Les horaires des centres aérés pouvant être compris entre 7h30 à 21h30.

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale: Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe

Profil recherché

SAVOIR:

Formations obligatoires:

• CAP Petite enfance ou équivalent,
• BAFD,

Formations nécessaires:

• Accueil des enfants en situation d’handicap,
• Gestes et postures.

SAVOIR FAIRE:

• Encadrement et animations de groupes d’enfants,
• Connaissance des enjeux, réglementations et évolutions de la politique publique en matière d’enfance et Jeunesse,
• Connaissance du fonctionnement, des normes techniques et réglementation applicables aux établissement accueillant des enfants,
• Connaissance des animations et activités récréatives, d’éveil, sportives et culturelles pour enfant de 2 à 12 ans (choix, programmation, conception, animation) ,
• Notions de projection, prévisions et simulation d’effectifs,
• Connaissance des techniques d’hygiène dans les locaux occupés par des enfant) ,
• Travail en collaboration avec les institutions, partenaires et contrôleurs,
• Maîtrise des outils informatiques, ..) , logiciels Enfance et Jeunesse et outils collaboratifs,
• Aisance rédactionnelle,
• Aptitude à l’encadrement et au management,
• ….

SAVOIR ETRE:

• Discrétion,
• Diplomatie,
• Esprit d’analyse et de synthèse,
• Grand sens d’adaptation,
• Dynamisme,
• Rigueur,
• Méthodique
• Polyvalence,
• Autonomie,
• Capacité à travailler en équipe,
• Disponibilité,
• Sens pratique,
• Sens de l’organisation et d’anticipation,
• Réelles qualités relationnelles, d’écoute, de communication, négociation
• Sociabilité,
• Réactivité, notamment dans le cadre de situation d’urgence,
• Sens du service publique,
• …

Présentation de Fonction Publique Territoriale

Communes