Animateur Gestionnaire Régisseur - Ccas de Calais H/F

Centres communaux d'Action Sociale; Calais; On-site; EUR 24,000 - 34,000; Full time

Job summary

Centres communaux d'Action Sociale à Calais recherche un responsable d'animations pour superviser la résidence et le restaurant. Vous coordonnerez le personnel et veillerez au bien-être des résidents dans un cadre intergénérationnel et convivial.

Vous animerez les activités, assurerez le respect des normes sanitaires et devrez être force de propositions pour développer de nouveaux services dédiés, en étroite collaboration avec les intervenants extérieurs et l'équipe administrative.

Qualifications

• Gestion d'un établissement avec personnel varié.
• Capacité à animer et motiver une équipe.
• Développement de services dédiés aux résidents.

Responsibilities

• Animer et motiver le personnel de la résidence et du service.
• Superviser l'animation d'un groupe de personnes âgées et le fonctionnement de l'établissement.
• Mettre en œuvre les mesures sanitaires et de sécurité.
• Concevoir et réaliser des animations et sorties en lien avec les intervenants.
• Coopérer avec les responsables et le secrétariat.
• Gérer les commandes de repas et la vente des tickets restaurant.
• Veiller au bien-être des locataires et référer les ajustements nécessaires.
• Être force de propositions pour de nouveaux services.

Skills

Polyvalence

Écoute active

Gestion d'équipe

Organisation

Tools

Permis B

Job description

Responsabilités

• Sous l'autorité du Responsable d'animations
• Animer et motiver le personnel de la résidence (gardien de la résidence, personnel de service)
• Animer un groupe de personnes âgées et gérer l'établissement sous toutes ses formes, résidence et restaurant
• Responsable de la mise en oeuvre de toutes les mesures nécessaires au respect des conditions sanitaires et de sécurité
• Imaginer et construire des animations en regard du public de l'établissement, mais aussi avec les intervenants extérieurs, dans le cadre d'activités intergénérationnelles ou autres, dans le cadre du CPOM « résidences autonomie »
• Imaginer et mettre en oeuvre des sorties et activités extérieures
• Collaborer avec les différents responsables, sports et intergénérations
• Gérer et motiver son équipe
• Travailler en parfaite osmose avec la hiérarchie, référer, partager, ne rien omettre
• Respecter les consignes qui sont transmises et les délais de mise en oeuvre
• Prise en charge du locataire, administrativement et psychologiquement afin de lui garantir son bien-être, être attentif au bien être de chacun
• Faire respecter les règlements établis
• Etre force de propositions pour le développement de nouveaux services dédiés aux résidents
• Gérer les commandes de repas et assurer la vente de tickets restaurants sous l'égide du régisseur principal
• Coordonner le fonctionnement du restaurant en lien avec l'équipe des dames de service et le secrétariat Activités / hébergement
• Faire remonter les commandes et les dysfonctionnements

Connaissances, compétences et aptitudes

• Connaissances théoriques (savoir) : gérer un établissement de ce type et le personnel qui y évolue.
• Savoir être force de propositions à tout niveauCompétences techniques (savoir-faire) : écouter, répondre à l'attente des usagers, gérer, créerAptitudes comportementales (savoir être) : patient, polyvalent, efficace, sympathique, accessible, disponible, organisé, respectueux PolyvalenceRéflexion, rigueur, imagination, écoute, discrétion, gentillesse, fermeté, disponibilitéPermis B