Animateur Enfants (H/F)

Airelles; France; Hybride; EUR 23 000 - 28 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Logement sur place

Réfectoire

Prime de cooptation

Prime de retour après 2 saisons

Pass piéton pris en charge

Réductions Airelles

Résumé du poste

Airelles Courchevel recherche un Animateur Enfants pour le Winter Camp, saisonnier à Courchevel. Vous accueillerez et encadrerez les jeunes clients, animerez des activités et veillerez à leur sécurité et à la satisfaction des familles.

Le poste exige une formation BAFA ou équivalent et une maîtrise de l’anglais; d’autres langues sont appréciées. Logement sur place et avantages Airelles sont proposés.

Qualifications

• Diplômé(e) d’un BAFA complet, BAPAAT, BAFD ou CEP 1/2 et expérience avec enfants.
• Maîtrise de l’anglais; une seconde langue est appréciée.
• Créativité et capacité à proposer des animations adaptées.
• Sens de l’organisation et forte capacité d’adaptation dans un environnement dynamique.
• Excellent relationnel, dynamisme, discrétion et efficacité sur le terrain.

Responsabilités

• Accueillir les enfants au sein du club et assurer leur encadrement en sécurité.
• Animer des activités ludiques et créatives et veiller à la satisfaction des enfants.
• Gérer les espaces dédiés et promouvoir les services Airelles Winter Camp.

Connaissances

Anglais maîtrisé

Créativité

Organisation

Relationnel

Adaptation

Formation

BAFA complet

BAPAAT

BAFD

CEP 1/2

Description du poste

Type de contrat : CDDSaisonnier

Date de début : Décembre 2026

Lieu : Courchevel

Fourchette de salaire : 2 300,00€ brut

MISSIONS PRINCIPALES

Rattaché(e) au/à la Gouvernant(e) Général(e) et à son/sa Assistant(e), l’Animateur(trice) Enfants aura la charge d’accueillir, d’encadrer et d’accompagner les jeunes clients de l’hôtel afin de leur offrir une expérience ludique, sécurisée et personnalisée au sein de l’Airelles Winter Camp. Il/Elle participera à la mise en place et à l’animation des activités, tout en veillant au respect des standards de qualité de l’établissement et à la satisfaction des familles.

Accueil et encadrement des enfants

• Accueillir les enfants des clients au sein du club enfants « Airelles Winter Camp »

• Assurer l’encadrement des enfants et veiller au respect des règles de sécurité

• Animer l’espace dédié aux enfants en garantissant une expérience chaleureuse et adaptée

Animation et création d’expériences

• Concevoir, proposer et animer des activités ludiques et créatives (jeux, ateliers manuels, animations thématiques…)

• Veiller au bon déroulement des activités et à la satisfaction des enfants

• Être force de proposition pour renouveler et enrichir le programme d’animations

Gestion opérationnelle et qualité de service

• Assurer la mise en place, le rangement et le nettoyage des espaces dédiés aux enfants

• Gérer les réservations des salles de cinéma

• Promouvoir les services de l’hôtel et les expériences proposées par Airelles Winter Camp

• Appliquer les standards de qualité de l’établissement (LQA & Forbes)

• Diplômé(e) d’un BAFA complet, BAPAAT, BAFD ou CEP 1/2, avec une expérience significative auprès des enfants

• Maîtrise de l’anglais, une seconde langue serait appréciée

• Créativité, imagination et capacité à proposer des animations adaptées aux attentes des jeunes clients

• Sens de l’organisation, des priorités et forte capacité d’adaptation dans un environnement dynamique

• Excellent relationnel, dynamisme, discrétion et efficacité sur le terrain

Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personnalité alignée avec les valeurs d’Airelles: passionnée, authentique, créative et dotée d’un véritable esprit d'entrepreneuriat.

AVANTAGES

Nous vous accompagnons tout au long de votre parcours, en vous offrant des opportunités de développement, de formation et de mobilité au sein de nos Maisons.

Rejoindre Airelles, c’est aussi bénéficier de :

• D’un logement sur la station de Courchevel

• D’un réfectoire

• Une prime de cooptation

• D’une prime de retour versée à l’issue de la deuxième saison consécutive réalisée

• Du pass piéton pris en charge à 100%

• Des tarifs préférentiels dans les restaurants et sur les produits du groupe

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Notre processus de recrutement se déroule en 3 étapes :

• Pré-sélection sur dossier

• Entretien RH à distance ou sur site pour échanger sur votre parcours, vos motivations et nos valeurs

• Entretien métier avec le manager opérationnel pour évaluer votre savoir être et vos compétences techniques

Nous nous engageons à vous répondre personnellement, quelle que soit l’issue donnée à votre candidature.

Les Airelles est convaincu que la diversité est une richesse et un atout pour sa performance. C’est pourquoi nous soutenons l’égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l’insertion professionnelle, l’accès et le maintien dans l’emploi des personnes en situation d’handicap.