Animateur Enfance - Jeunesse - Mairie d'Audenge H/F

Cestas-Emplois; Audenge; On-site; EUR 32,000 - 42,000; Full time

Job summary

La Mairie d'Audenge recherche un directeur(trice) adjoint(e) pour accompagner la direction et garantir un accueil de qualité dans les temps périscolaires, extrascolaires et de la pause méridienne. Vous assurerez l'organisation, le management de l'équipe et le suivi du projet pédagogique, tout en veillant au climat scolaire et à la sécurité des enfants.

Poste en remplacement à pourvoir au 1er janvier 2027. Profil attendu: BPJEPS, BAFD ou brevet d'État, connaissance du public maternel et

Qualifications

• BPJEPS, BAFD ou brevet d'État requis.
• Connaissance du public maternel et élémentaire.
• Capacité d'organisation et d'anticipation.
• Management d'équipe et sens des responsabilités.
• Bonne communication et esprit de collaboration.

Responsibilities

• Organiser et coordonner les temps d'accueil (matin, midi, soir, mercredis, vacances).
• Gérer les plannings et la répartition des équipes.
• Veiller au respect des rythmes des enfants et assurer la continuité pédagogique.
• Accompagner et soutenir les animateurs et transmettre les consignes pédagogiques.
• Participer au suivi du projet pédagogique et garantir la cohérence éducative.

Education

BPJEPS

BAFD

Brevet d'État

Job description

La Mairie d'AudengeCommune de 9800 habitants, sur le bassin d'ArcachonRecrute Un(e) directeur (trice) adjointe - référent climat scolaire (ALSH/APS/pause méridienne)CDD de Remplacement à pourvoir au 1/01/2027

Descriptif de l'emploi :La ville d'Audenge accueille les enfants scolarisés en maternelle et en élémentaire dans le cadre des temps périscolaires, extrascolaires et de la pause méridienne.Dans une dynamique éducative et bienveillante, nous recherchons un(e) directeur(trice) adjoint(e) pour accompagner la direction et garantir un accueil de qualité.

Missions

1. 1. Organisation et coordination- Participer à l'organisation des temps d'accueil (matin, midi, soir, mercredis, vacances)- Gérer les plannings et la répartition des équipes- Veiller au respect des rythmes des enfants- Assurer la continuité pédagogique
2. 2. Encadrement de l'équipe- Accompagner et soutenir les animateurs- Transmettre les consignes pédagogiques- Participer aux réunions d'équipe- Favoriser un climat de travail positif
3. 3. Projet pédagogique- Participer à l'élaboration et au suivi du projet pédagogique- Proposer et mettre en oeuvre des activités adaptées- Garantir la cohérence éducative
4. 4. Référent climat scolaire- Être personne-ressource sur le climat scolaire- Prévenir les comportements inadaptés- Favoriser le respect et le vivre ensemble- Assurer le suivi et le signalement des situations particulières
5. 5. Accueil des enfants et des familles- Accueillir et accompagner les enfants- Assurer la sécurité physique et affective- Communiquer avec les familles- Gérer les situations particulières

Compétences attendues

• - Titulaire du Brevet Professionnel de la jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport (BPJEPS), BAFD ou brevet d'Etat
• - Connaissance du public maternel et élémentaire
• - Capacité d'organisation et d'anticipation
• - Management d'équipe
• - Sens des responsabilités
• - Bonne communication