Animateur (trice) Périscolaire - Jeunesse (H/F)

MAIRIE; Acigné; On-site; EUR 24,000 - 26,000; Full time

Job summary

La MAIRIE d'Acigné recherche un(e) animateur(trice) périscolaire polyvalent(e) pour rejoindre le secteur Jeunesse à partir du 1er septembre 2026. Le poste exige une expérience auprès des jeunes et un diplôme en animation. Les missions incluent l'élaboration de projets d'animation et la surveillance durant les repas scolaires.

Ce poste est à temps complet avec un salaire brut de 12,31 € de l'heure. Le candidat devra également avoir un permis B valide pour les déplacements possibles au sein de la zone départementale.

Qualifications

• Expérience obligatoire de 1 an dans un poste similaire.
• Capacité d'écoute et d'adaptation aux jeunes.
• Permis B requis pour déplacements.

Responsibilities

• Élaboration et animation de projets pédagogiques.
• Présence en surveillance du midi et étude surveillée.
• Organisation d'activités périscolaires.

Skills

Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs

Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Informer les parents sur l'organisation de la structure

Education

BPJEPS LTP ou DUT Carrières sociales

Job description

Offre n° 210KJSZ
Animateur (trice) Périscolaire - Jeunesse (H/F)

La ville d'Acigné (7 040 habitants) - Rennes Métropole - recrute par voie de mutation ou à défaut contractuelle un(e) animateur(trice) polyvalent(e) Périscolaire-Jeunesse, à compter du 1er septembre 2026 et à temps complet. Sous l'autorité du directeur Scolaire-Enfance-Jeunesse-Sport, et en collaboration avec la coordinatrice périscolaire et le responsable du Service Jeunesse, vous serez chargé des missions suivantes : JEUNESSE, sous la responsabilité de la responsable du secteur Jeunesse : – Participe à l'élaboration et l'animation du projet pédagogique concernant l'accueil de loisirs « Espace Jeunes »- Conçoit et anime la mise en place des activités et des projets qui en découlent auprès des jeunes de 10 à 17 ans- Participe aux séjours organisés dans le cadre du programme d'activité estival PERISCOLAIRE, sous la responsabilité de la coordinatrice périscolaire : – Présence en surveillance du midi (11h45-13h50) et étude surveillée (16h-18h) les jours scolaires - Référent périscolaire sur l'école élémentaire publique- Soutien à l'organisation des services périscolaires suivants : pédibus, spectacle de Noël, Temps d'Activités Périscolaires, Lire et faire lire. Diplôme(s) & Savoirs : – BPJEPS LTP (avec UC « Diriger un accueil collectif de mineurs ») ou DUT Carrières sociales exigé- Expérience auprès du public enfant (6-10 ans) et en animation auprès du public jeune 10-17 ans- Capacité d'organisation, d'autonomie et sens du travail en équipe- Capacité d'écoute, d'adaptation aux publics, sens relationnel- Capacité à assurer les responsabilités de la direction d'un accueil collectif de mineurs. Compétences/formations supplémentaires seraient un vrai plus : – Prévention et régularisation des situations conflictuelles entre et avec les enfants de 6 à 10 ans- Accueil et accompagnement des enfants en situation de handicap ou à besoins particuliers (TSA, TDAH, troubles du comportement). Poste : – Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2026, recrutement statutaire titulaire de la fonction publique territoriale ou à défaut recrutement contractuel- Rémunération : grille indiciaire de la fonction publique territoriale - Cadre d'emploi des Adjoints d'animation territoriaux- Temps de travail : temps complet (1 607 heures annualisées) et 30 jours de congés payés- Permis B obligatoire (+ de 3 ans) pour les déplacements liés à la mission.

Type de contrat CDI

Contrat travail Durée du travail 35H/semaine

Travail en journée

Travail durant les vacances scolaires

Salaire

• Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros sur 12 mois

Déplacements: Ponctuels Zone départementale

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Enfance- BPJEPS LTP ou DUT Carrières Sociale Cette formation est indispensable

Compétences

• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs Cette compétence est indispensable
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures Cette compétence est indispensable
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Faire preuve d'autonomie
• Avoir l'esprit d'équipe
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale