Animateur Jeunesse - MAIRIE DE PERPIGNAN (H/F)

Fonction Publique Territoriale; Perpignan; On-site; EUR 22,000 - 30,000; Full time

Job summary

Fonction Publique Territoriale recherche un Animateur au sein de la Direction de la Jeunesse et Citoyenneté pour accueillir des jeunes de 11 à 17 ans. Vous concevez et mettez en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif.

Vous participez au développement de l'accueil et des activités d’information, et coordonnez des actions locales en lien avec les objectifs du service.

Qualifications

• Analyser les besoins et caractéristiques des publics accueillis.
• Préparer et conduire un projet ou une action d’animation et en évaluer les résultats.
• Intégrer le développement durable dans le projet pédagogique.
• Travailler en équipe et participer au fonctionnement et à la gestion.
• Connaître la législation ALSH et capacité à rédiger des documents administratifs.
• Maîtriser Word/Excel et les procédures administratives associées.

Responsibilities

• Participer à l'élaboration du projet pédagogique.
• Mettre en œuvre le soutien scolaire.
• Développer l'accueil et les activités d'information jeunesse.
• Proposer, mettre en place et animer des activités en cohérence avec les objectifs éducatifs.
• Développer des actions d’animation de proximité.
• Créer des liens avec les publics jeunes sur le territoire.
• Accompagner les jeunes dans des projets collectifs ou individuels.
• Mettre en place des instances d’échanges et de décision.

Skills

Analyse des besoins

Conduite de projet

Travail en équipe

Développement durable

Gestion des conflits

Législation ALSH

Word et Excel

Rédaction administrative

Administration municipale

Dispositifs jeunesse

Écoute active

Motivé et dynamique

Grande disponibilité

Education

BPJEPS UC de Direction souhaitable

BAFD

Tools

Word

Excel

Bureautique

Job description

Au sein de la Direction de la Jeunesse et Citoyenneté, sous l’autorité du responsable de l’EAJ, l’Animateur accueille un public jeunes de 11 à 17 ans. Il conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet
éducatif du service ou de l'équipement.

• Participation à l'élaboration du projet pédagogique
• Mise en œuvre de soutien scolaire
• Développement d'accueil et d'activités d'information jeunesse
• Proposer, mettre en place et animer des activités en cohérence avec les objectifs éducatifs définis dans le cadre des orientations liées au projet de service
• Développer des actions d’animation de proximité (ville, quartier)
• Créer des liens avec des publics jeunes en effectuant un travail régulier sur le territoire
• Accompagner les jeunes dans des projets collectifs ou individuels
• Mettre en place des instances d’échanges, de régulations et de décision entre les jeunes et l’équipe d’animation

Contraintes du poste:

• Possibilité de travailler le week-end ou en soirée.
• Amplitude et horaires de travail adaptés à la disponibilité du public: du mardi au samedi (hors vacances scolaires) et du lundi au vendredi (durant vacances scolaires)

Profil recherché

Compétences et qualités requises:

• Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis
• Capacité à préparer et conduire un projet ou une action d’animation, ainsi que d’assurer son évaluation
• Prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet pédagogique
• Travail en équipe et participation au fonctionnement de la structure et à la gestion de l’activité
• Construire et développer une démarche coopérative de projet
• Capacité à la gestion des conflits
• Connaissance de la législation règlementaire ALSH (CAF et SDJES)
• Maitriser l’outil informatique et les logiciels Word et Excel
• Savoir appliquer les règles des procédures administratives
• Capacité rédactionnelle
• Connaissance de l’administration municipale et des dispositifs publics
• Connaissance des dispositifs et mesures liées à la politique adolescence et jeunesse
• Connaissance de l’environnement juridique relatif à l’encadrement des mineurs
• Grande disponibilité et capacité d’écoute
• Dynamique et motivé

Diplôme requis:

• BPJEPS UC de Direction souhaitable
• BAFD

Présentation de Fonction Publique Territoriale

Communes