ANIMATEUR ENFANCE – JEUNESSE (H/F)

Melesse; Le Bas Bourg; Remote; EUR 19.000 - 23.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Melesse organise un poste d’animateur jeunesse (h/f) pour les 10-25 ans, au sein du pôle enfance jeunesse Éducation. Recrutement pour renforcer une dynamique locale et les services de proximité.

Vous travaillez sous la responsabilité du responsable de pôle, participez à l’élaboration de projets pédagogiques et assurez la direction de l’ACM en binôme, avec planification, encadrement et budget, pendant les vacances et le temps scolaire.

Qualifikationen

• BPJEPS ou diplôme de l’animation niveau IV ou supérieur, ou à défaut BAFD ou équivalence
• Permis B obligatoire

Aufgaben

• Participer à l'élaboration et préparation des projets d'animation en adéquation avec les projets pédagogiques et le projet éducatif territorial au sein de l’ACM jeunesse (public 10-18 ans) les mardis, mercredis, jeudis et vendredis, ainsi que pendant les vacances scolaires
• Assurer la direction de l’ACM jeunesse, en binôme avec l’autre animateur jeunesse : Planifier les tâches et encadrer les équipes d’animation de la structure en période de vacances scolaires, participer à la préparation et le suivi du budget du centre ados, assurer la gestion administrative du centre, assurer le suivi des régies dépenses et recettes
• Suivre et mettre en place des missions à destination des jeunes Melessiens (chantier, actions, information)
• Assurer l'animation périscolaire (15h45-19h00), ainsi que l'accompagnement et l'encadrement d'activité pendant le temps de restauration tous les jours scolaires
• Participer à la mise en œuvre des évènements du pôle Éducation Enfance Jeunesse

Kenntnisse

Planification d'animations

Gestion budgétaire

Développement de projets

Animation d'équipe

Écoute active

Adaptation au public

Ausbildung

BPJEPS ou équivalent (animation)

Jobbeschreibung

20, rue de rennes - BP 42219, Melesse (Ille-et-Vilaine (35))

Poste à pourvoir le

Type d'emploi

Emploi permanent - vacance d'emploi

Motif de vacance du poste

Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Education, animation et jeunesse >Techniques d'animation

Grade(s) recherché(s)

• Adjoint d'animation
• Adjoint d'animation principal de 2ème classe
• Adjoint d'animation principal de 1ère classe

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Télétravail

Experience souhaitée

Confirmé

Descriptif de l'emploi

Située à 12km au Nord de Rennes, membre de la Communauté de Communes du Val d'Ille Aubigné et inscrite dans le dispositif Petites Villes de Demain, Melesse est une commune connaissant une forte dynamique démographique.
Reconnue pour la qualité de son cadre de vie, Melesse déploie un service de proximité sur l’ensemble de son territoire et recherche, pour son pôle enfance jeunesse éducation un animateur (h/f) jeunesse pour les 10-25 ans.

En lien avec le responsable de pôle, vous serez chargé(e) de :

• Participer à l'élaboration et préparation des projets d'animation en adéquation avec les projets pédagogiques et le projet éducatif territorial au sein de l’ACM jeunesse (public 10-18 ans) les mardis, mercredis, jeudis et vendredis, ainsi que pendant les vacances scolaires
• Assurer la direction de l’ACM jeunesse, en binôme avec l’autre animateur jeunesse : Planifier les tâches et encadrer les équipes d’animation de la structure en période de vacances scolaires, participer à la préparation et le suivi du budget du centre ados, assurer la gestion administrative du centre, assurer le suivi des régies dépenses et recettes
• Suivre et mettre en place des missions à destination des jeunes Melessiens (chantier, actions, information)
• Assurer l'animation périscolaire (15h45-19h00), ainsi que l'accompagnement et l'encadrement d'activité pendant le temps de restauration tous les jours scolaires
• Participer à la mise en œuvre des évènements du pôle Éducation Enfance Jeunesse

Lien vers la fiche de poste:

Qualification requise pour ce poste :

BPJEPS ou diplôme de l’animation niveau IV ou supérieur, ou à défaut BAFD ou équivalence

SAVOIR-FAIRE :

• Participation à l'élaboration du projet pédagogique
• Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis
• Elaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil
• Construire et développer une démarche coopérative de projet
• Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics
• Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu
• Capacité d’écoute et de dialogue avec le public
• Savoir impulser et animer la dynamique du groupe
• Être force de proposition envers le public
• Capacité à s’adapter aux sollicitations du public adolescent pour les accompagner vers une meilleure autonomie et une logique de projet

SAVOIRS :

• Missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation
• Connaissances pédagogiques liées au public
• Méthodologie de construction d'un cycle d'activités
• Conditions matérielles et techniques des projets et des activités
• Rythme de l'enfant
• Activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques
• Techniques d'animation et d'encadrement

Permis B obligatoire

Rémunération statutaire, Rifseep, prime annuelle, participation transport, participation employeur au financement des mutuelles santé et de la prévoyance

Adhésion de la Collectivité au CNAS (Chèques-vacances, billetterie, allocations...)

Poste à pourvoir par voie statutaire (mutation, détachement, liste d'aptitude) ou à défaut contractuel. Vous pouvez candidater pour ce poste sur la base d'un CDD et devenir fonctionnaire territorial après une année en poste (les candidatures de fonctionnaires restants prioritaires).

Le jury de recrutement se déroulera sur la seconde quinzaine de Novembre

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.