Animateur éco-responsable (H/F)

JOBPUBLIC; Dreux; Sur place; EUR 26 000 - 32 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail possible et flexibilité d’

Résumé du poste

Le Conseil départemental d’Eure-et-Loir recherche un Animateur éco-responsable pour animer des ateliers et visites autour de la transition écologique dans un éco‑appartement.

Vous coordonnez des actions avec les collectivités locales et des associations, conçu des supports adaptés et assurez la diffusion des messages sur les réseaux et supports dédiés.

Qualifications

• Formation en environnement, développement durable, animation ou éducation populaire.
• Première expérience en animation, sensibilisation ou conduite de projets environnementaux appréciée.
• Maîtrise des enjeux environnementaux et capacité à adapter la pédagogie.

Responsabilités

• Organiser, planifier et animer des ateliers pédagogiques, visites guidées et formations autour de la transition écologique.
• Intervenir auprès de publics variés (habitants, scolaires, associations) et concevoir des supports pédagogiques.
• Gérer l’éco-appartement et assurer le bon fonctionnement et la mise à jour des équipements.
• Coordinateur/trice et partenaire avec collectivités, associations et entreprises locales.
• Participer à la promotion des actions via les réseaux et supports de communication.

Formation

DE CESF

Description du poste

Et si votre terrain de jeu devenait un appartement… avec pour objectif de changer les habitudes du quotidien ? À Chartres, le Département d’Eure-et-Loir recherche un Animateur éco-responsable pour faire vivre son éco-appartement et transmettre, de manière concrète et accessible, les bons réflexes en matière de transition écologique. Ici, pas question de se contenter de grands discours : vous montrez, vous expliquez, vous échangez et vous donnez envie d’agir.

Qui sommes-nous ?

Le Conseil départemental accompagne près de 433 300 habitants au quotidien grâce à ses 30 conseillers et ses 2 000 collaborateurs répartis sur tout le territoire. Chef de fil de l'action sociale et solidaire, le Département œuvre en faveur de la santé, l'autonomie et l'insertion des personnes éloignées de l'emploi. Il participe activement à l'aménagement du territoire à travers ses 7 500 km de routes, et à l'éducation avec ses 39 collèges.

Sur le plan économique, Eure-et-Loir bénéficie d'une diversité de secteurs, allant de l'agriculture et de l'agroalimentaire à l'industrie pharmaceutique, en passant par le tourisme et les services. Cette diversification contribue à une économie robuste et à un marché du travail dynamique.

En ce qui concerne les services et les infrastructures, le département offre un large éventail d'établissements scolaires, de centres de santé et d'infrastructures culturelles.

La vie en Eure-et-Loir est marquée par la convivialité, la qualité de vie et la diversité des opportunités, faisant de ce département un lieu attrayant pour ceux qui recherchent un équilibre entre la tranquillité de la campagne et les avantages de la vie urbaine.

Votre mission au quotidien

Votre mission commence par l’animation. Vous organisez, planifiez et animez des ateliers pédagogiques, des visites guidées, des formations et des événements autour de la transition écologique, en lien avec l’équipe SLIME-FAME. Réduction des déchets, économies d’énergie, consommation d’eau, alimentation durable ou encore éco-consommation : vous rendez ces sujets concrets et accessibles, quel que soit votre public.

Vous intervenez auprès de publics variés, notamment des habitants, scolaires et associations. À vous de trouver le bon angle, le bon exemple et la bonne façon d’expliquer pour donner envie de passer de la théorie à la pratique. Vous concevez également des supports pédagogiques et d’information adaptés aux différents publics.

L’éco-appartement est votre principal outil de travail. Vous veillez à son bon fonctionnement, à l’entretien des espaces et à l’accueil des visiteurs. Vous présentez les différentes installations et vous assurez la mise à jour des équipements et outils pédagogiques en fonction des évolutions technologiques ou réglementaires.

Votre rôle comprend également une importante dimension de coordination et de partenariat. Vous travaillez avec les collectivités, associations et entreprises locales afin de développer les activités et participez à la mise en place et au suivi de projets environnementaux sur le territoire.

Vous contribuez enfin à faire connaître l’éco-appartement et ses actions. En lien avec le service communication, vous participez à sa promotion sur les réseaux sociaux, les sites web et différents supports de communication. Votre quotidien sera donc aussi varié que les publics que vous rencontrerez.

Vos compétences utiles

Vous disposez idéalement d’une formation en environnement, développement durable, animation ou éducation populaire, et/ou d’un DE CESF. Une première expérience dans l’animation, la sensibilisation ou la conduite de projets environnementaux sera appréciée.

Vous connaissez les principaux enjeux environnementaux, notamment ceux liés à la transition écologique, aux déchets et aux consommations énergétiques. Vous maîtrisez les techniques d’animation et savez adapter votre pédagogie à des publics très différents.

Vous êtes surtout curieux, à l’aise dans les échanges et réellement intéressé par la transition écologique et les initiatives locales. Vous aimez transmettre, créer des supports, monter des actions et travailler avec différents partenaires. Une bonne maîtrise des outils informatiques vous permettra également d’être rapidement autonome dans vos missions.

Pourquoi nous?

Au département d'Eure-et-Loir, nous sommes conscients que nos collaborateurs sont les piliers de notre réussite. C'est pourquoi nous mettons un point d'honneur à proposer une politique salariale attractive et motivante, à la hauteur de votre engagement et de vos compétences. Prenant soin de nos salariés, nous proposons une rémunération stimulante ponctuée de primes attractives.

D'autres avantages sont prévus pour vous :

• Flexibilité et équilibre travail-vie privée : Télétravail, récupération, horaires de travail flexibles.
• Soutien à la santé et au bien-être : Services de conseil en santé mentale.
• Assurance et protection sociale : Assurance maladie complémentaire, prévoyance.
• Développement de carrière et opportunités de croissance : Formations, communauté managériale, analyse des pratiques professionnelles, opportunités de mobilité interne, charte de mobilité interne.
• Culture d'entreprise et engagement des employés : Événements d'entreprise réguliers journée intégration, des agents, des vœux, programmes de reconnaissance des employés MARcel.
• Avantages sociaux et communautaires : Amicale, CNAS (équivalent au CE), sport le midi.
• Soutien à la mobilité et environnement de travail : Forfait mobilité durable, vélo électriques de service, réseaux de transport accessibles, fourniture d'équipements technologiques de pointe (ordinateurs, logiciels, etc), smartphone pour tous les agents, PC portables...
• Autres initiatives de développement durable : Fresqueurs en interne.

Cet ensemble d'avantages souligne l'engagement du département d'Eure-et-Loir à créer un environnement de travail valorisant, où le bien-être et le développement professionnel de chacun sont une priorité.

Qu'attendre de nous ?

Découvrez ici comment notre équipe s'épanouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux, axé sur la collaboration, la croissance et le développement personnel.

Vos prochaines étapes :

Si, au plus intime de vous-même, s’éveille cette volonté de préserver et d’embellir un lieu dédié à l’apprentissage, de contribuer à l’harmonie silencieuse mais essentielle qui métamorphose chaque recoin du collège en un havre propice à l’épanouissement des élèves, alors ce rôle d'agent de maintenance des collèges vous attend.

Pour aller plus loin, retrouvez nous en images :