Animateur d'équipe H/F

Cooperl Salaisons; Lamballe; On-site; EUR 36,000 - 48,000; Full time

Job summary

Cooperl à Lamballe recrute un Animateur d'équipe pour coordonner une équipe de production dans le respect des règles de sécurité et de qualité. Poste en CDI, horaires 2×8 et rotation hebdomadaire entre matin et après-midi, basé sur le site de Lamballe-Armor.

En véritable manager terrain, vous serez chargé d’organiser le travail, d’accompagner les opérateurs et d’assurer la traçabilité et les indicateurs de rendement pour optimiser la productivité.

Qualifications

• Animer et coordonner une équipe d'opérateurs de production.
• Assurer le respect des règles QHSE et traçabilité.
• Suivre les indicateurs de production et de rendement.

Responsibilities

• Organiser et répartir le personnel sur les postes selon le planning.
• Coacher les nouveaux collaborateurs et intérimaires.
• Veiller au climat social et proposer des améliorations opérationnelles.

Skills

Management d'équipe

Organisation de la production

QHSE & Hygiène

Animation et motivation d'équipe

Job description

Au sein de notre Branche Salaisons, nous recrutons un(e) :

Animateur d'équipe H/F

Rattaché(e) au Responsable d’Atelier Salage de notre site de Lamballe (22), en Bretagne, vous animerez et coordonnerez au quotidien l'activité d'une équipe d'opérateurs de production, dans le respect des objectifs de sécurité, d'hygiène, de qualité et de productivité.

Le poste, basé à Lamballe-Armor, est à pourvoir en CDI, et en horaires d'équipe de 2*8 ( en alternance chaque semaine équipe du matin / équipe d'après-midi).

En véritable manager de terrain, vos principales missions sont les suivantes :

• Organisation et animation de la production :
  • Affecter et organiser le personnel sur les différents postes (injection, barattage, conditionnement sous vide, etc.) selon le planning de production.
  • Assurer la coordination du travail en fonction de la charge et anticiper les ajustements en cours de journée.
  • Remplir et suivre les indicateurs de production et de rendement (suivi des poids, contrôles qualité, traçabilité informatique AS400).
  • Assurer le passage de consignes lors des changements d'équipe et la préparation du redémarrage des lignes.
• Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) :
  • Garantir et faire respecter les règles d'hygiène, de sécurité et le port des EPI.
  • Réaliser les contrôles visuels de nettoyage et veiller au respect des consignes de traçabilité et de maîtrise des allergènes.
  • Déceler les dysfonctionnements et participer activement à la mise en place d'actions correctives.
• Management et amélioration continue :
  • Accompagner, former et intégrer les nouveaux collaborateurs et intérimaires.
  • Maintenir la cohésion, la motivation et un bon climat social au sein de l'équipe.
  • Être force de proposition pour améliorer l'organisation du travail, les process et la sécurité de l'atelier .