Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !

Animateur / animatrice polyvalent/e (H/F)

SALLE DE JEUX CLM

Saint-Brice-Courcelles

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

Il y a 9 jours

Résumé du poste

Une salle de jeux pour enfants recherche un Animateur/Animatrice polyvalent(e) pour organiser et animer des activités. Vous serez responsable de la sécurité des enfants, du contrôle de l'accès et de l'accueil des clients. Le poste nécessite un diplôme dans la petite enfance ou dans l'animation. Contrat CDI, temps partiel de 30 heures par semaine avec un salaire horaire de 11,88 Euros.

Qualifications

  • Être majeur et titulaire d'un diplôme dans la petite enfance ou dans l'animation.
  • Débutant accepté si diplômé/e.

Responsabilités

  • Organiser et animer les séances d'animation.
  • Surveiller les activités et veiller à la sécurité des enfants.
  • Accueillir les clients et renseigner sur les activités.

Connaissances

Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Informer les parents sur l'organisation de la structure
Observer le comportement de l'enfant

Formation

CAP, BEP et équivalents Petite enfance
Diplôme dans l'animation
Description du poste
Offre n° 196ZMMF - Animateur / animatrice polyvalent/e (H/F)

Au sein d'une structure de jeux pour enfants, vos missions seront les suivantes :

  • Organiser la séance d'animation, la préparer et la mettre en œuvre (organisation, préparation et encadrement des anniversaires et des animations privées ou des animations programmées).
  • Concevoir des programmes d'animation et réaliser des supports de communication.
  • Surveiller le déroulement des activités et veiller à la sécurité.
  • Surveillance et animation de la zone de jeu, faire respecter les consignes de sécurité.
  • Encadrer les clients sur et en dehors des zones de jeux : veiller à l'exécution et au suivi des procédures et bonnes pratiques.
  • Vérifier le fonctionnement des équipements et dispositifs de sécurité et signaler les dysfonctionnements.
  • Renseigner les usagers, accueil physique et téléphonique des clients (et accompagnants).
  • Contrôler l'accès et la circulation des personnes.
  • Ranger l'espace d'animation, participer à l'entretien des espaces et du matériel.
  • Surveiller et organiser les espaces.
  • Connaître les consignes médicales et gestes d'urgence.
  • Tenue de caisse : opérations d'enregistrement et d'encaissement clients, clôture de caisse sous l'autorité du responsable.
  • Tenue du bar : commandes et service des consommations, respect des procédures d'hygiène.
  • Suivi de l'état des stocks et réception des marchandises.
  • Jours de travail : travail par roulement, du lundi au dimanche. Notion de saison creuse (hors vacances scolaires) et saison pleine (pendant les vacances scolaires), avec annualisation du temps de travail.
  • Conditions: être majeur et titulaire d'un diplôme dans la petite enfance ou dans l'animation (CAP AEPE, BAFA, BPJEPS, BAC pro animation, etc) ou justifier d'une expérience significative dans l'animation ou dans l'encadrement d'enfants.
  • Type de contrat CDI

Contrat travail
Durée du travail: Temps partiel - 30H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée

Salaire

  • Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros
Profil souhaité
  • Débutant accepté - si diplômé/e
  • CAP, BEP et équivalents Petite enfance - cf descriptif de l'offre
Expérience
  • Débutant accepté - si diplômé/e
Compétences
  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Autres activités récréatives et de loisirs
Employeur
D'autres offres peuvent vous intéresser :
Obtenez votre examen gratuit et confidentiel de votre CV.
ou faites glisser et déposez un fichier PDF, DOC, DOCX, ODT ou PAGES jusqu’à 5 Mo.