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Un leader du transport public recherche un Analyste temps de parcours à La Plaine Saint-Denis. Ce poste implique d'analyser la performance des lignes de bus et de collaborer avec divers experts pour diagnostiquer les causes des problèmes. Des compétences en statistiques et une maîtrise de Power BI sont requises. Un package salarial entre 35K€ et 38K€ brut est proposé.
Lieu: La Plaine Saint Denis, FR, 93210
Type de contrat: CDI
Analyste temps de parcours, voirie et circulation bus F/H
Exploitation
Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l\'attractivité des territoires.
En 2023, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d\'affaires de 7 milliards d\'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 100 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d\'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l\'accélération de la transition écologique. Notre ambition est d\'imaginer et de déployer des mobilités sûres et durables, au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun.
Métro du Grand Paris Express, trams-trains, tramways, réseaux de bus, transport à la demande, navettes autonomes, transition énergétique, solutions digitales… : partenaire des territoires, à l’écoute de ses clients, Keolis Île-de-France se positionne, avec environ 6 800 collaborateurs présents dans les 8 départements franciliens, comme un acteur incontournable de la mobilité en Île-de-France dans un contexte d’ouverture à la concurrence.
L’ouverture à la concurrence se concrétise depuis 2019 avec les appels d’offres d’Île-de-France Mobilités pour l’exploitation des nouvelles lignes de tramway et de métro et des réseaux de bus.
Après de nombreuses attributions de lots sur la petite et grande couronne parisienne, Keolis ambitionne d’améliorer la qualité de service et d’augmenter la fréquentation des lignes et réseaux repris à l’aide de redistribution de l’offre de transport, d’innovations et d’amélioration de la performance opérationnelle.
Sur le périmètre de Paris et sa petite couronne, Keolis déploie la démarche KeoGear qui vise à améliorer l\'attractivité des réseaux de bus en optimisant la vitesse commerciale grâce à des outils automatisés et des partenariats stratégiques
Dans ce contexte unique dans l’histoire du transport public, Keolis Île-de-France recherche un Analyste temps de parcours, voirie et circulation bus F/H.
Rattaché au Responsable Performance Etudes & Méthodes et KeoGear de Keolis Île-de-France, la mission principale de l’Analyste temps de parcours, voirie et circulation bus sera l’analyse de la performance des lignes de bus, le diagnostic des causes terrain (voirie, circulation) et la proposition de mesures d’amélioration. Plus précisément:
Analyser les données issues de l’exploitation
Diagnostiquer les causes des basses performances
Suivre les actions prises pour améliorer la régularité et la vitesse commerciale
Participer au développement de l’expertise de l’équipe sur les diagnostics de circulation et de voirie
Utiliser les nouveaux outils permettant de détecter les points durs de circulation, les baisses anormales de la vitesse commerciale, l’impact des fortes fréquentations et les anomalies de conception des temps de parcours
Le poste est basé à La Plaine Saint Denis.
Compétences requises
Ce que nous avons à offrir
Un package de 35K€ à 38K€ brut annuel, selon expérience, incluant :
1/12e du brut en PVO
13e mois
Participation et intéressement
Indemnités repas et transport pour chaque jour travaillé
Pourquoi nous rejoindre ?
En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers :
Information complémentaire :
Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l\'objet d\'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.
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