Analyste Risque de Crédit H/F

Delubac & Cie; Paris; On-site; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Tickets restaurant

Mutuelle et prévoyance

CSE et chèques cadeaux

Épargne salariale

Job summary

Banque Delubac & Cie recherche un Analyste Risque de Crédit senior pour identifier, évaluer et gérer les risques du portefeuille crédit. Vous reporterez au Directeur du département et travaillerez en lien avec les Directions Commerciales sur les dossiers de crédit.

Profil BAC+5, 8 ans d’expérience en banque et 4 ans en risques, avec une expertise en solvabilité, garanties et structuration des opérations. Poste en Paris, au sein d’une équipe dynamique.

Qualifications

• Formation BAC+5 (Master II ou équivalent) en Banque et Finance.
• Minimum 8 ans d'expérience en Banque et ≥4 ans en risques de crédit.
• Maîtrise de l’analyse financière et de la structuration des crédits.

Responsibilities

• Réaliser l’analyse du risque de crédit sur les demandes émanant des Directions Commerciales.
• Accompagner les Directions Commerciales dans la structuration des opérations de crédit.
• Évaluer la solvabilité des emprunteurs et préconiser des garanties et conditions spécifiques.
• Participer à la gouvernance et remonter les indicateurs de risques (probabilités de défaillance, pertes attendues).
• Effectuer le second niveau et demander des pièces complémentaires si nécessaire.
• Émettre des avis motivés pour les décisions d’engagement.

Skills

Risk analysis

Financial analysis

Autonomy

Organized

Analytical thinking

Communication skills

Education

BAC+5 Master II ou équivalent

Tools

AI analytics tools

Job description

Profil Recherché

• Tickets restaurant

Au sein de la Banque Delubac & Cie, vous rejoignez la Direction Risque de Crédit en charge d’identifier, d’évaluer et de gérer les risques liés aux activités crédit de la banque. La Direction veille à ce que la banque prenne des décisions éclairées en matière de prêts, tout en assurant la solidité financière à long terme en limitant les pertes potentielles dues à des défauts de paiement.

En tant qu’Analyste Risque de Crédit vous serez rattaché au Directeur du département.

Responsabilités

En tant qu’Analyste Risque de Crédit, vous faites preuve d’une capacité à appréhender le risque non seulement au niveau individuel mais également au niveau des portefeuilles, en intégrant les problématiques de concentration, diversification et consommation de fonds propres.

Vous Jouerez Un Rôle Actif Dans

• La mise en place des concours,
• La revue annuelle des dossiers de crédits,
• Le suivi du portefeuille
• Les projets transverses du département

Vous Principales Missions Seront Axées Sur

La Participation au processus de décision d’engagement :

• Réaliser une analyse de second niveau sur les demandes de crédit (court terme, moyen terme et long terme) émanant des différentes Directions Commerciales et portant sur une clientèle de particuliers, professionnels, entreprises
• Accompagner les Directions Commerciales dans la structuration des opérations
• Etudier la solvabilité des emprunteurs et préconiser des mesures de sécurisation (garanties, cautions, convenants) ou des conditions spécifiques (taux, durée) avec une vision prospective anticipant les dégradations éventuelles de manière à contenir le risque de défaut et limiter la consommation de fonds propres
• Challenger le métier/ la LOD1 pour approfondir l’analyse et demander des pièces complémentaires, nécessaire à la prise de décision
• Emettre un avis argumenté et dûment justifié pour motiver sa décision.

Contribution à la prévention et gestion du risque de crédit :

• Contribuer à la surveillance permanente du portefeuille afin d’anticiper et de détecter tout problème de crédit nécessitant une revue spécifique et la mise en place et le suivi d’un plan d’action approprié
• Assurer la production des reportings et participation à la mise en place d’outils de pilotage du département et d’indicateurs (probabilités de défaillance, pertes attendues, sensibilité du portefeuille etc.)
• Elaborer/Analyser les reportings relatifs aux irréguliers, sensibles, douteux et provisions
• Participer à la gouvernance de surveillance des risques (comité de crédit, comité sensibles et contentieux, réunion dossiers présentant des irrégularités) et assurer une présentation claire des résultats
• Procéder aux contrôles de second-niveau
• Participer aux différents projets sur le volet risque de crédit
• Être force de proposition et proposer des axes d’amélioration des dispositifs aussi bien sur le volet octroi que monitoring de l’octroi

Partage De La Culture Risque

• Accompagner les équipes commerciales et partager la culture risque
• Réaliser des post mortem avec les métiers pour échanger de manière constructive et pédagogique en cas d’avis défavorable
• Elaborer et animer le dispositif de formation et de sensibilisation des collaborateurs sur le risque de crédit (y compris les aspects juridiques et réglementaires)
• Accompagner la montée en puissance des analystes risques de l’équipe

Formation Et Expériences

Formation : BAC +5 (Master II ou grande école) dans les domaines Banque et Finance.

Expérience : Minimum 8 ans dans une Banque et minimum 4 ans dans une direction des risques sur un poste similaire, avec une expérience avérée en gestion du risque de crédit.

Compétences Techniques

• Bonne connaissance du domaine bancaire (notamment des produits et services bancaires, de la réglementation bancaire et de la comptabilité bancaire)
• Maitrise de l’analyse financière et notamment l'analyse des projections et des éléments de structuration
• Connaissance des éléments essentiels de la documentation juridique des transactions
• Capacité à utiliser les outils d'intelligence artificielle comme aide à l'analyse et à la décision pour améliorer l'efficacité des revues de crédit, l'identification des facteurs de risque, l'analyse de données financières et la production de reportings, tout en conservant un esprit critique et un jugement professionnel indépendant

Compétences Comportementales

• Autonome et organisé
• Gestion des priorités et être capable de tenir les délais
• Esprit analytique et de synthèse
• Rigueur dans le traitement et l’analyse des données
• Force de conviction, et bénéficiez d’une bonne aisance à communiquer tant à l’écrit qu’à l’oral

Profil Recherché

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

• Esprit entrepreneurial : chaque collaborateur est associé aux réflexions stratégiques et à leur mise en œuvre
• Projets variés & innovants : entre finance traditionnelle et innovation, place à l’agilité !
• Évolution & formation continue : opportunités d’apprentissage et parcours individualisés
• Engagements Forts
• Diversité & inclusion : actions pour l’égalité H/F, semaine du handicap
• Marque employeur & QVCT : actions pour le bien-être au travail et amélioration continue des conditions de travail de nos collaborateurs
• Culture D’entreprise Dynamique : un vendredi par mois sans réunion accompagné de différentes activités!
• Événementiel : afterworks, séminaires, journée organisée pour les enfants des collaborateurs, galette des rois, et de nombreux évènements tout au long de l’année
• Accord télétravail : une véritable souplesse dans votre organisation !

Package Attractif

• RTT avantageux
• Tickets restaurant
• Mutuelle (90%) & prévoyance (100 %)
• CSE attractif (loisirs remboursés tous les ans, chèques cadeaux, chèques vacances…)
• Épargne salariale (CET, PEE, PERCO, abondements)

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

• Entretien RH
• Visio avec le manager et la RH
• Entretien final avec la direction

Car nous privilégions les compétences professionnelles et non les idées reçues, nous sommes acteur de l’emploi pour tous. Toutes nos offres sont donc ouvertes aux personnes en situation de handicap.