Analyste RH & Pilotage Data — SIRH et Reporting

La Gazette des Communes

Paris

Hybride

EUR 35 000 - 42 000

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Avantages offerts par ce poste

Crèche
Restauration d’entreprise
Billetterie Loisirs
Salles de sport
Mutuelle et prévoyance
Transport et mobilité durable

Résumé du poste

L’Université Paris Dauphine - PSL propose un poste de chargé(e) d’études au Pôle Pilotage RH de la DRH, sur le campus de la Porte Dauphine à Paris 16e. Sous l’autorité de la directrice, vous serez responsable du pilotage de la masse salariale, des effectifs et des emplois, et vous développerez des outils d’analyse et de régulation, et contribuerez au SIRH.

Profil: expérience 3 à 5 ans, Excel avancé, maîtrise des logiciels de requêtage (Business Object), rigueur, organisation et sens de synthèse.

Qualifications

  • Connaissance du statut général de la fonction publique et organisation de l’ESR.
  • Expérience 3 à 5 ans sur un poste similaire souhaitée.
  • Excel avancé et maîtrise des requêtes via Business Object.
  • Capacité à produire des analyses RH et à rendre compte.
  • Sens de la confidentialité et travail en équipe.

Responsabilités

  • Travailler sous la chargée du pilotage de la masse salariale et des effectifs, prospectives et suivi.
  • Apporter un éclairage décisionnel et restitutions d’informations, rapports sociaux et enquêtes.
  • Participer à la production de données RH pour les grandes démarches et rayonnement international.
  • Suivre le plan égalité professionnelle et indicateurs.
  • Contribuer au contrôle interne et modernisation des processus DRH.
  • Administrer fonctionnellement les bases de données RH.

Connaissances

Excel avancé
Maîtrise du mode projet
Maîtrise des outils bureautiques
Rigueur
Esprit d’analyse
Organisation
Capacité à prioriser
Gestion des données
Analyse relationnelle
Aptitude à travailler en équipe
Pédagogie et communication
Esprit critique

Outils

Business Object

Description du poste

L’Université Paris Dauphine - PSL propose un poste de chargé(e) d’études au Pôle Pilotage RH de la DRH, sur le campus de la Porte Dauphine à Paris 16e. Sous l’autorité de la directrice, vous serez responsable du pilotage de la masse salariale, des effectifs et des emplois, et vous développerez des outils d’analyse et de régulation, et contribuerez au SIRH.

Profil: expérience 3 à 5 ans, Excel avancé, maîtrise des logiciels de requêtage (Business Object), rigueur, organisation et sens de synthèse.

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