Analyste Reporting Financier (H / F)

NEXTGEN RH; Paris; Hybride; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de recrutement spécialisé recrute un(e) Coordinateur Prévention et Sécurité à Paris. Vous serez responsable de la coordination des dispositifs de sécurité sur plusieurs sites en EMEA, avec des responsabilités d'audits et d'optimisation des solutions mises en place. Le candidat idéal aura au moins 8 ans d’expérience en sécurité et devra posséder une expertise reconnue des systèmes de sécurité et un bon niveau d'anglais. Télétravail 2 jours par semaine et divers avantages offerts.

Prestations

RTT

Mutuelle et prévoyance retraite

Plan épargne entreprise

CE avec de nombreux avantages

Parking ou remboursement des titres de transport (75%)

Opportunités de développement de carrière

Qualifications

• Au moins 8 ans d'expérience en coordination ou prévention sécurité dans un environnement multi-sites.
• Anglais courant indispensable pour un contexte international.

Responsabilités

• Coordonner les prestataires sécurité et contrôler la bonne exécution des contrats.
• Assurer des audits et inspections régulières des sites.
• Définir et mettre en œuvre les implantations techniques et déploiement des équipements de sécurité.
• Proposer et piloter des plans d’optimisation pour renforcer la sécurité globale.

Connaissances

Expertise des systèmes de sécurité

Gestion budgétaire

Capacité d’analyse et de synthèse

Compétences relationnelles

Formation

Formation supérieure en sécurité (Bac+3 à Bac+5)

Description du poste

À propos de nous

NEXTGEN RH Diversité & Inclusion - division spécialisée de NEXTGEN RH - est un cabinet de recrutement multispécialiste qui se positionne comme un véritable guide pour ses candidats, avec plus de 300 postes en CDI à pourvoir sur toute la France Métropolitaine et DOM-TOM. Notre équipe experte en approche directe est organisée en 4 pôles de specialization pour une connaissance métier optimale. Signataire de la charte de la diversité et fortement investie dans les actions solidaires et environnementales, notre entreprise est motrice pour faire évoluer les relations humaines.

Notre client est une entreprise handi-accueillante, spécialisée dans le développement de solutions logicielles collaboratives et technologiques. Il recrute un(e) :

Coordinateur Prévention et Sécurité (H / F)

CDI - PARIS (SUD)(75)

Mission

Rattaché(e) aux Services Généraux, vous serez responsable du pilotage et de la coordination des dispositifs de sécurité, ainsi que du suivi de la conformité réglementaire sur un périmètre multi-sites en zone EMEA (Europe Middle East & Africa). Vous jouerez un rôle clé dans l’optimisation et l’innovation des solutions mises en place, en partenariat avec les équipes internes et les prestataires.

Vos principales missions

Coordonner les prestataires sécurité et contrôler la bonne exécution des contrats.

Assurer les audits et inspections régulières des sites afin d’identifier les axes d’amélioration.

Définir et mettre en œuvre les implantations techniques et le déploiement des équipements de sécurité.

Réaliser une veille technologique et tester de nouvelles solutions innovantes.

Superviser la maintenance et la mise en conformité des installations sur l’ensemble du périmètre.

Garantir le respect de la réglementation lors des événements internes organisés sur site.

Préparer et animer des réunions avec les partenaires internes et externes.

Proposer et piloter des plans d’optimisation et de prévention pour renforcer la sécurité globale.

La liste n'est pas exhaustive, et d'autres missions viendront compléter ce poste.

Profil

Issu(e) d’une formation supérieure en sécurité (Bac+3 à Bac+5), vous disposez d’au moins 8 ans d’expérience, dont une partie en coordination ou en prévention sécurité dans un environnement multi-sites et international.

Vous possédez :

• Une expertise reconnue des systèmes de sécurité et de leur maintenance.
• Des compétences en gestion budgétaire, tableaux de bord et suivi d’indicateurs.
• Une capacité d’analyse et de synthèse, alliée à une forte rigueur organisationnelle.
• Un sens du relationnel vous permettant de collaborer avec des interlocuteurs variés et de négocier avec les prestataires.

Un anglais courant est indispensable pour évoluer dans un contexte international.

Si vous vous reconnaissez dans ce poste, n\'hésitez plus, postulez !

Cadre et avantages du poste

Télétravail : 2 jours / semaine.

Autres : RTT, mutuelle et prévoyance retraite, plan épargne entreprise, CE avec de nombreux avantages, parking ou remboursement des titres de transport (75%).

Des opportunités de développement de carrière avec un plan de formation et des mobilités internes.

Vous œuvrez dans un environnement de travail multiculturel et innovant, avec un engagement fort en faveur de la diversité et de l’inclusion.

A compétences et qualifications égales, la priorité sera donnée à une personne bénéficiant d'une RQTH (ou autre titre BOETH).

Processus de recrutement : NEXTGEN RH, cabinet de chasse de tête multispécialiste, vous accompagne tout au long du processus de recrutement à travers une approche fondamentalement humaine : un seul interlocuteur tout au long du process.

1. Entretien en visio avec votre chargé de recrutement
2. Tests et entretiens avec notre client