Analyste quantitatif (F/H) - Risques de crédit

The Crédit Mutuel group; Paris; On-site; EUR 60,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Rémunération annuelle fixe sur 13 mois

Participation et intéressement

30 jours de congés payés et RTT

Titres-restaurant

Télétravail (2 jours/semaine)

Prise en charge transport 75%

Protection sociale renforcée

Job summary

Crédit Mutuel Alliance Fédérale recherche un analyste quantitatif pour contribuer aux missions de l’équipe provisions IFRS9. Vous réaliserez des analyses statistiques complexes et participerez à la conception et au suivi des modèles de provisionnement IFRS9, en étroite collaboration avec la Direction des Risques.

Profil Bac+5 avec expérience en modélisation et maîtrise de Python; une connaissance SAS serait un atout.

Qualifications

• Formation Bac+5 en mathématiques, statistiques, finance ou économie.

Responsibilities

• Réaliser des analyses statistiques et quantitatives sur les portefeuilles de crédit (segmentation, tests de stationnarité).
• Réaliser la maintenance des inventaires et cartographies des modèles IFRS9.
• Mettre en place des outils pour monitorer l’évolution du niveau de risque du portefeuille.

Skills

Statistiques

Modélisation du risque

Python

LGD

Education

Bac+5 (Master 2) en Mathématiques, Statistiques, Finance ou Economie

Tools

Python

SAS

Job description

Salaire 60000 € - 65000 € brut annuel fixe + avantages sociaux (selon les pratiques ou dispositions en vigueur au sein de l'entreprise)

Date de publication 29/10/2026

Référence A086265

Fiers de faire de la Diversité une force pour notre entreprise, Crédit Mutuel Alliance Fédérale s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents sans distinction
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction de genre, d'âge, d'origine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, d'appartenance à une organisation politique, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique pouvant faire l'objet d'une discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Si vous avez besoin d'assistance pour favoriser l'accessibilité du recrutement ou du poste sur lequel vous vous positionnez, n'hésitez pas à en informer nos recruteurs à n'importe quelle étape du processus de recrutement.

Qui sommes-nous ?

Rejoindre le Crédit Mutuel, c’est rejoindre une banque pas comme les autres.

Banque coopérative et mutualiste, le Crédit Mutuel appartient à ses 9 millions de clients-sociétaires et ça, ça change tout ! Concrètement, cela signifie que, contrairement à une banque classique, détenue par des actionnaires, ce sont ici les clients sociétaires qui participent à la vie et aux orientations de la banque. Ce modèle s’inscrit dans une logique d’intérêt collectif.

Notre organisation est non centralisée, elle repose sur un réseau de caisses locales, organisées au niveau régional et national, plutôt que sur un siège unique. Ce fonctionnement permet d’être plus agile, de tenir compte des réalités locales et d’être au plus près des besoins, tout en garantissant une cohérence d’ensemble.

Véritable acteur de proximité, nous sommes présents sur l’ensemble du territoire et contribuons au développement de l’emploi et la vitalité des régions.

Au quotidien, nos valeurs de solidarité, d’égalité, de responsabilité et d’engagement se traduisent dans nos actions et nos relations.

Pourquoi nous recrutons ?

La Confédération Nationale du Crédit Mutuel (CNCM) est l’organe central du Groupe. Elle assure la coordination et la cohérence prudentielle entre les différentes entités.

Elle représente le Crédit Mutuel au niveau national, défend ses intérêts collectifs, veille à sa solidité, protège et valorise sa marque.

Pour faire vivre ce modèle mutualiste, nous renforçons régulièrement nos équipes sur des missions variées et transverses.

Dans ce cadre, nous recherchons un.e analyste quantitatif afin de contribuer aux missions de l’équipe provisions IFRS9.

Au niveau du Groupe Crédit Mutuel, la Direction des Risques de la CNCM coordonne et co-construit avec les Groupes Régionaux les dispositifs de mesure des risques. Elle est le point d’entrée de la supervision (Banque Centrale Européenne, ACPR, Conseil de résolution unique). En rejoignant cette Direction, vousparticipez activement à construire la vision globale des risques du Groupe Crédit Mutuel et évoluez dans un environnement dynamique, au cœur de l’actualité économique et financière.

Au sein du département Risques de crédit, vous intégrez l’équipe notamment en charge de la conception et du suivi des modèles IFRS9 de calcul des provisions saines.

Vous serez rattaché.e au manager de l’équipe Provisions IFRS9 et vous travaillerez en étroite collaboration avec l’ensemble de la Direction des Risques.

Vos missions principales seront:

• Réaliser des analyses statistiques et quantitatives sur les portefeuilles de crédit (segmentation, tests de stationnarité…);
• Participer aux évolutions méthodologiques (évolutions réglementaires, demandes des organes de contrôleinternes et externes);
• Réaliser la maintenance des différents inventaires et cartographies des modèles;
• Réaliser les travaux de monitoring et études d’impacts;
• Contribuer à la construction et à la mise à jour des modèles de provisionnement avec un caractère prospectif (probabilités de défaut (PD), pertes en cas de défaut (LGD) et exposition en cas de défaut (EAD), staging);
• Contribuer à l’élaboration et à la documentation des suivis des modèles;
• Prendre du recul sur les résultats produits : détecter les incohérences, challenger les hypothèses, formuler des recommandations argumentées;
• Rédiger des notes méthodologiques claires et documentées, destinées à un usage interne ou à la revue des auditeurs externes;
• Mettre en place des outils permettant de monitorer l’évolution du niveau de risque du portefeuille et d’expliquer ses variations;
• Préparer et présenter des supports de présentation (slides, argumentaires) pour les comités et la direction;
• Contribuer à l’amélioration et à l'automatisation des processus internes.

En plus de ces missions et en fonction du contexte du moment, vous pourrez être amené à réaliser des missions complémentairesassurant le bon fonctionnement du service.

Ce que vous allez vivre chez nous

Vous rejoindrez un collectif engagé, animé par un esprit de coopération et d’exigence. Au sein de la Confédération Nationale du Crédit Mutuel, vous évoluerez dans un environnement stimulant, en interaction avec les différentes entités du Groupe ainsi qu’avec des interlocuteurs du secteur bancaire et financier européen.

Comme l'ensemble du Groupe, la Confédération a fait le choix d’une politique sociale encourageant le développement des compétences et la promotion interne, d’une protection sociale de haut niveau ainsi qu’une politique volontariste en matière de diversité, d’égalité professionnelle et de l’équilibre des temps de vie pour accompagner ses plus de 300 collaboratrices et collaborateurs au quotidien.

Concrètement, nos collaboratrices et collaborateurs bénéficient :

• D’une rémunération annuelle fixe sur 13 mois, complétée par un dispositif de participation et d’intéressement
• De 30 jours de congés payés et d’environ 20 RTT par an
• De titres-restaurant d'une valeur de 12,50 €/jour (60% pris en charge par l'employeur)
• D'un accord de télétravail (2 jours/semaine)
• D'une prise en charge à hauteur de 75% de votre abonnement aux transports en commun (à date)
• D’une protection sociale renforcée avec une prise en charge employeur à hauteur de 85%
• D’une convention collective avantageuse et d'un ensemble de dispositifs complémentaires (parentalité, handicap et proches aidants…)
• D’un plan de formation structuré et d'opportunités favorisant la mobilité fonctionnelle et géographique

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Nous veillons à promouvoir l’égalité des chances et la diversité sous toutes leurs formes.

Ce que nous allons aimer chez vous

Issu.e d’une formation Bac+5 (Grande Ecole d’ingénieur ou Master 2 en Mathématiques, Statistiques, Finance ou Economie) avec une expérience d'au moins 5 ans en modélisation.

Vous justifiez d’une expérience confirmée en modélisation statistique du risque de crédit, avec une pratique opérationnelle de la LGD.

Vous maîtrisez les exigences réglementaires relatives au risque de crédit. Vous utilisez cette expertise pour assurer la conformité de l’outil de calcul des provisions et prendre en charge la production des reporting réglementaires. Au quotidien, vous démontrez une forte aisance dans la manipulation de données volumineuses et complexes, s'appuyant sur une excellente maîtrise de Python (la connaissance de SAS étant un atout supplémentaire).

Reconnu.e pour vos compétences analytiques, vous êtes force de proposition pour faire évoluer les projets. Vous disposez d’une réelle capacité à travailler en équipe et faites preuve de solides qualités rédactionnelles. Enfin, votre capacité de vulgarisation et votre aisance à l’oral vous permettent de mener avec succès des présentations, et de fluidifier les échanges avec des interlocuteurs variés en interne et en externe.

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