Analyste risques (F/H) - Pilotage de l’ICAAP et de la Cartographie des risques

Crédit Mutuel Alliance Fédérale group; Paris; Sur place; EUR 95 000 - 130 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime de participation et d’intéressé

Abondement du plan épargne

Jours RTT

6e semaine de congés payés

Télétravail jusqu’à 2 jours/semaine

Mutuelle et prévoyance

Plan épargne entreprise (PEE)

Mobilité et transport

Résumé du poste

Crédit Mutuel Alliance Fédérale recherche un profil expérimenté pour piloter le dispositif de risques et assurer le contrôle interne et la conformité au sein du groupe. Vous collaborerez avec de multiples directions et filiales, et participerez à des comités stratégiques.

Le poste offre une exposition transversal au sein d’un groupe bancaire majeur, avec des responsabilités sur l’ICAAP, les limites de risques et les rapports réglementaires, dans un environnement dynamiquement évolutif.

Qualifications

• Diplômé(e) d’un M2 en école de commerce, ingénieur ou universitaire avec une spécialisation en finance.
• Bonne maîtrise de l’anglais et du pack Office (Excel/Word/PowerPoint).
• Expérience professionnelle pertinente dans le secteur bancaire ou financier souhaitée.

Responsabilités

• Pilotage de la révision annuelle de Crédit Mutuel Alliance Fédérale et des entités assujetties sur les chantiers transverses.
• Définition des seuils et des limites de risques sur la solvabilité des entités concernées.
• Accompagnement des filiales dans la déclinaison et les restitutions.
• Animation de comités et groupes de travail.
• Contribution au pilotage des projets en lien avec les autorités de tutelle.
• Préparation et participation aux réunions avec les superviseurs.
• Rédaction de rapports et de procédures.

Connaissances

Anglais

Esprit d'analyse

Rigueur

Formation

Master 2 en finance/commerce/ingénierie

Outils

Excel

Word

PowerPoint

Description du poste

Qui sommes nous

Le Crédit Mutuel : un employeur différent

Comment ? Par son organisation décentralisée qui fait de lui la seule banque coopérative non cotée en bourse de France. Ce qui compte d’abord au Crédit Mutuel, c’est la qualité de la relation avec nos clients qui sont les propriétaires de notre Groupe. Cet objectif fait du Crédit Mutuel la marque préférée des français dans le domaine bancaire depuis 14 ans.

Le Crédit Mutuel se singularise également par des valeurs qui constituent l’ADN de l’entreprise depuis plus de 130 ans : une forte autonomie au quotidien avec de réels pouvoirs de décision, de vraies responsabilités. Une entreprise dans laquelle exigence rime avec bienveillance, dans laquelle le mérite par la promotion interne est reconnu et qui offre de véritables perspectives de carrières.

Intégrer le Crédit Mutuel, c’est faire partie d’un collectif qui veut réinventer l’expérience client dans de nombreux domaines : la banque, l’assurance, la téléphonie, la location de véhicules ou de vélos, la commercialisation de biens immobiliers, l’informatique, la logistique, ... Autant d’activités dans lesquelles vos idées et vos compétences seront mises en valeur.

Rejoindre un Groupe fort de ses marques telles que Crédit Mutuel, CIC, la BECM, Cofidis, Euro Information, …, c’est faire partie d’une aventure humaine et technologique dans laquelle vous prendrez toute votre place pour construire avec nous le monde de demain.

Vos missions

La Direction des Risques, en toute indépendance par rapport aux fonctions opérationnelles, est chargée de détecter, mesurer et suivre les risques à l’échelle de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, et d'en rendre compte aux organes exécutifs et délibérants notamment à la Direction Générale et au Conseil d’Administration.

Elle est aussi en charge des relations avec les Superviseurs, notamment avec la Banque Centrale Européenne.

Elle fait partie intégrante du dispositif de contrôle interne et de maîtrise des risques de Crédit Mutuel Alliance Fédérale et s’appuie sur les travaux des équipes du Contrôle Permanent Crédit Mutuel Alliance Fédérale et de la Conformité Crédit Mutuel Alliance Fédérale avec lesquelles elle forme la Direction des Risques, du Contrôle Permanent et de la Conformité (DRCC).

La DRCC s’assure que :

• le dispositif mis en place au sein du groupe respecte les lois et textes en vigueur aux niveaux national, européen et international
• le dispositif permet une bonne maîtrise des activités exercées au travers notamment des indicateurs ainsi que des limites / seuils d’alerte validés par l’organe délibérant

Vous rejoignez le pôle Pilotage et suivi des processus transverses au sein de la Direction des Risques.

Ce pôle est en charge du pilotage de l’ensemble des risques : il gère les évolutions et l’actualisation des politiques et cadres de gestion des risques et notamment la cartographie des risques, le cadre d’appétence aux risques et l’ICAAP. Il pilote et coordonne également leur déclinaison et leur cohérence au sein de l’ensemble du groupe et notamment les travaux réalisés par les entités assujetties au sein du groupe.

Vous travaillerez en collaboration étroite avec de nombreuses directions, filiales et métiers de la banque (Pôle Finances, Conformité, Banque de détail, Banque de Financement et d'Investissement, Assurance, etc.) ainsi qu’avec l’organe central du Groupe Crédit Mutuel.

Ce poste pluridisciplinaire et transverse vous permettra d’aborder l’ensemble des risques du Groupe (banque et assurance) et de dialoguer avec tous les métiers du groupe.

Vous évoluerez dans un environnement exigeant, au coeur de l’actualité économique et financière, en intégrant une équipe transverse dont les métiers à forte technicité sont en pleine expansion. Ce poste vous offrira une vision globale du Groupe et de ses composantes et vous mettra en relation avec les experts de la banque dans de nombreux domaines.

Les principales missions

• Pilotage de la révision annuelle de Crédit Mutuel Alliance Fédérale et des entités assujetties sur ces chantiers transverses (identification et cotation des risques, méthodologies de capitalisation, contours des stress tests, etc)
• Définition des seuils et des limites de risques sur la solvabilité des différentes entités concernées
• Accompagnement des filiales dans la déclinaison et les restitutions
• Animation de comités et différents groupes de travail
• Contribution au pilotage des projets en lien avec les attentes des autorités de tutelle
• Participation aux instances de pilotage du groupe sur ces thématiques
• Préparation et participation aux réunions avec les superviseurs
• Rédaction de rapports et de procédures

Des travaux complémentaires portant sur le tableau de bord des risques trimestriel et différents rapports réglementaires (Cadre d’appétence aux risques…) ainsi que la réalisation de la veille réglementaire en lien avec les activités suivies seront également réalisés.

Ce que vous allez vivre chez nous

Crédit Mutuel Alliance Fédérale est un acteur engagé et socialement responsable. Le groupe fait le choix d’une politique sociale encourageant le développement des compétences et la promotion interne, d’une protection sociale de haut niveau ainsi qu’une politique volontariste en matière de diversité, d’égalité professionnelle et de l’équilibre des temps de vie pour accompagner ses 75 000 collaborateurs au quotidien.

Concrètement, à la Caisse Fédérale de Crédit Mutuel, nos collaborateurs bénéficient :

• d'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut en fonction des résultats du groupe
• d’un abondement
• jusqu’à 23 jours de RTT par an
• d’une 6ème semaine de congés payés
• d'un rythme de travail adapté fort d'un nouvel accord QVT groupe qui permet de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine
• d'un accord de Groupe en faveur des salariés en situation de handicap et des salariés proches aidants
• d'une protection sociale renforcée (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire)
• d’un plan épargne entreprise et PERCO
• d'une politique parentale avantageuse
• de conditions bancaires et assurances préférentielles
• des avantages du CSE
• d’un accès au restaurant d’entreprise ou de tickets restaurant
• d'une prise en charge d'un abonnement de transport en commun à hauteur de 75 % en 2025
• d’un forfait de mobilités durables de 600€ pour les salariés covoiturant ou utilisant régulièrement leur vélo, trottinette électrique ou véhicules d'autopartages
• d'une plateforme interne de covoiturage
• d’un parking éco-responsable, sur le campus de Strasbourg, avec notamment + de 700 places dédiées aux vélos et aux mobilités douces
• d’un accès à plusieurs dispositifs de formation Groupe
• d’un accompagnement pour favoriser la mobilité géographique et fonctionnelle

Ce que nous allons aimer chez vous

• Vous êtes diplômé(e) d’un M2 en école de commerce, ingénieur ou universitaire avec une spécialisation en finance
• Vous avez une expérience professionnelle d’une durée minimum de 10 ans au sein d’un établissement bancaire et financier ou un cabinet de conseil.
• Vous avez une bonne connaissance générale du monde bancaire, et une certaine appétence pour la règlementation bancaire
• Vous disposez d’une bonne compréhension des textes règlementaires et des produits bancaires
• Vous possédez une bonne culture économique et financière
• Vous disposez d’une bonne pratique de l’anglais
• Vous maîtrisez les outils bureautiques (excel, word, power point)
• Vous appréciez le travail en équipe et disposez d’un excellent relationnel avec une qualité d’écoute et une capacité d’adaptation
• Vous disposez d’une excellente maitrise de la communication, tant à l’oral qu’à l’écrit
• Vous avez un esprit d’analyse, d’initiative et de curiosité
• Vous possévez des qualités rédactionnelles avec une bonne capacité de synthèse et d’organisation
• Vous êtes très rigoureux(se), autonome et sensible au respect des délais
• Vous faites preuve de discrétion avec un respect total de la confidentialité des informations traitées