Analyste Qualité et Promotion des Offres

AGIRC-ARCCO Branche Retraite complémentaire et Prévoyance

Paris

On-site

EUR 42,000 - 58,000

Full time

14 days+

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Job summary

AGIRC-ARCCO Branche Retraite complémentaire et Prévoyance recrute un Chargé Qualité de service & Promotion des offres. Vous collaborerez avec le Chef de projet Valorisation pour exploiter les données et proposer des axes d’amélioration afin de garantir la satisfaction des bénéficiaires des offres.

Vous piloterez les analyses (Power BI, Excel) et produirez des tableaux de bord et rapports pour soutenir les décisions stratégiques de la direction et optimiser les actions de valorisation.

Qualifications

  • Maîtrise des outils de reporting Power BI, Power Apps et Power Query.
  • Maîtrise d'Excel.
  • Capacité d'analyse et synthèse.
  • Bonnes compétences en communication.
  • Esprit d'équipe et travail en transversal.

Responsibilities

  • Recueillir les besoins métiers pour piloter par l’analyse de la donnée.
  • Collecter, analyser et interpréter les données des offres et verbatim clients.
  • Produire des rapports et recommandations pour améliorer l’impact des offres.
  • Évaluer la satisfaction des clients et proposer des améliorations.
  • Collaborer avec les équipes internes/externes pour aligner les actions.
  • Participer à l’amélioration des processus et mettre en place des tableaux de bord.
  • Mettre en place des tableaux de bord de suivi des offres.

Skills

Analyse de données
Communication
Esprit d'équipe
Pilotage transversal
Curiosité et innovation

Tools

Power BI
Power Apps
Power Query
Excel

Job description

AGIRC-ARCCO Branche Retraite complémentaire et Prévoyance recrute un Chargé Qualité de service & Promotion des offres. Vous collaborerez avec le Chef de projet Valorisation pour exploiter les données et proposer des axes d’amélioration afin de garantir la satisfaction des bénéficiaires des offres.

Vous piloterez les analyses (Power BI, Excel) et produirez des tableaux de bord et rapports pour soutenir les décisions stratégiques de la direction et optimiser les actions de valorisation.

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