Chef de projet MOE (H/F)

Infotel; Dijon; On-site; EUR 42,000 - 66,000; Full time

Job summary

Infotel Conseil accompagne les directions Informatiques et Métiers des grandes entreprises et propose des missions de pilotage de projets IT, de la définition des besoins à la mise en œuvre.

Rejoindre Infotel Dijon, c’est évoluer sur des projets réglementaires, structurer le planning et les livrables, coordonner les équipes SI et les fournisseurs, et bénéficier d’un cadre de travail axé RSE et développement professionnel.

Qualifications

• Une formation en informatique.
• Une expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire.
• Connaissances en méthode de gestion et domaine d’activité.
• Sens du service client, esprit d’équipe et autonomie.

Responsibilities

• Accompagner l’équipe MOA dans la définition du besoin utilisateur et assurer standardisation et délais.
• Participer et animer les instances de gouvernance projet (Comités Projet).
• Évaluer faisabilité et chiffrer les solutions avec les experts techniques.
• Construire et maintenir le planning de mise en œuvre et le plan de charge.
• Suivre la réalisation et garantir la qualité des livrables.
• Piloter le projet en respect du budget et des délais, gérer les risques.
• Coordonner opérationnellement les chantiers avec SI et fournisseurs.
• Préparer et animer les réunions de reporting et conduire la contractualisation.

Skills

Gestion de projet

Sens du service client

Autonomie

Réactivité

Education

Formation informatique

Job description

Notre entreprise

InfotelConseil accompagne les directions Informatiques et Métiers des grandes entreprises depuis plus de40 ans(Airbus, BNP Paribas, Banque de France, BPCE, Air France, Arkéa, Stellantis, etc.). C’est aujourd’hui plus de3 100 Infotéliensqui ont rejoint le groupe en France (Paris, Toulouse, Lyon, Bordeaux, Lille, Rennes, Nantes, etc.) et à l’étranger (UK, Monaco, Allemagne, US, Canada, Inde, Maroc). Nous avons ainsi réalisé en 2025un chiffre d’affaires de294,5M€.

Infotel Conseil, spécialiste des projets IT, intervient pour ses clients sur la gestion et l’évolution de leur patrimoine informatique.

Vos missions

Objectif

Vous prenez en charge la gestion des projets qui vous sont confiés de bout en bout et intervenez sur des problématiques réglementaires.

Principales activités

Vous Avez Pour Missions Principales :

• L’accompagnement de l’équipe MOA dans la définition du besoin utilisateur avec le souci de standardisation, d’industrialisation et de tenue des délais.
• Participer/animer aux instances de gouvernance Projet (Comités Projet) et être l’interlocuteur SI privilégié de la Maîtrise d’Ouvrage.
• L’étude et la validation de la faisabilité de mise en œuvre des solutions et en réaliser le chiffrage à l’aide des experts techniques.
• La construction et la maintenance du planning de mise en œuvre, ainsi que le plan de charge.
• Le suivi de la réalisation et la garantie de la qualité des livrables.
• Le pilotage du projet dans le respect du budget alloué et du planning, en mettant en place une gestion des risques.
• La gestion de la coordination opérationnelle des différents chantiers avec les équipes SI et les fournisseurs sur l’ensemble du cycle de vie du projet.
• La préparation et l’animation des réunions de reporting.
• La conduite de la contractualisation des travaux avec les fournisseurs externes.

Votre profil

• Une formation en informatique
• Une expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire
• Des connaissances en méthode de gestion
• Des connaissances du domaine d’application du métier concerné

Vous avez le sens du service client, vous êtes dynamique, autonome et réactif(ve).

Notre environnement infotelien

Lors du processus d’embauche, vous serez amené(e) à remplir un questionnaire visant à faciliter l’échange lors de vos rencontres avec les différents interlocuteurs (recruteurs, directeurs).

En Devenant Infotélien(ne), Vous Rejoindrez Une Entreprise Qui Place La RSE Au Cœur De Ses Engagements à Travers Sa Politique RH:

• Égalité entre les femmes et les hommes (existence d’une communauté interne «Infot’Elles»),
• Actions concrètes pour le bien-être et la qualité de vie au travail,
• Charte Handicap «Nous sommes tous différents»,
• Engagement pour le Numérique Responsable et l’environnement,
• Etc.

Nos offres d’emploi sont ouvertes à toutes et à tous, sans discrimination fondée sur des caractéristiques personnelles. Nos chargés de recrutement restent à disposition si vous souhaitez en savoir plus sur nos valeurs et nos engagements.

Si votre profil est retenu, un chargé de recrutement prendra contact avec vous afin de discuter de votre parcours et de vos souhaits pour rejoindre Infotel. Vous aurez ensuite l’occasion de rencontrer l’un de nos ingénieurs d’affaires et/ou directeur d’agence avec qui vous pourrez échanger de manière plus précise sur nos opportunités.

Notre agence dijonnaise

Nous rejoindre, c’est…

• Bénéficier d’un suivi rigoureux, assuré à la fois par votre manager et votre équipe recrutement,
• Profiter d’une gestion dynamique de votre progression de carrière grâce à des missions valorisantes,
• Rejoindre une équipe enthousiaste et à l’écoute,
• Partager des moments conviviaux lors de nos événements tout au long de l’année !

Nous avons hâte de lire votre candidature!

Notre environnement

Selon votre potentiel et vos souhaits de carrière, plusieurs possibilités s’offriront à vous : pilotage de projet, management d’équipe, ou encore expertise métier.

Lors du processus d’embauche, vous serez amené(e) à remplir un questionnaire visant à faciliter l’échange lors de vos rencontres avec les différents interlocuteurs (recruteurs, directeurs).

En Devenant Infotélien(ne), Vous Rejoindrez Une Entreprise Qui Place La RSE Au Cœur De Ses Engagements à Travers Sa Politique RH:

• Égalité entre les femmes et les hommes (existence d’une communauté interne «Infot’Elles»),
• Actions concrètes pour le bien-être et la qualité de vie au travail,
• Charte Handicap «Nous sommes tous différents»,
• Engagement pour le Numérique Responsable et l’environnement,
• Etc.

Nos offres d’emploi sont ouvertes à toutes et à tous, sans discrimination fondée sur des caractéristiques personnelles. Nos chargés de recrutement restent à disposition si vous souhaitez en savoir plus sur nos valeurs et nos engagements.

Si votre profil est retenu, un chargé de recrutement prendra contact avec vous afin de discuter de votre parcours et de vos souhaits pour rejoindre Infotel. Vous aurez ensuite l’occasion de rencontrer l’un de nos ingénieurs d’affaires et/ou directrice d’agence avec qui vous pourrez échanger de manière plus précise sur nos opportunités.