Chef de projet senior (H/F)

Infotel; Nantes; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Infotel Conseil accompagne les Directions Informatiques et Métiers des grandes entreprises et intervient sur des projets IT en mode agile.

Le candidat prendra en charge la gestion de projets de bout en bout, coordonnera les équipes et suivra les KPI et les livrables tout au long du cycle, en lien avec MOE/MOA et métiers.

Qualifications

• Une formation supérieure en informatique (Bac+4 ou Bac+5).
• Première expérience significative dans la gestion de projet et la coordination d’équipe.
• Connaissances des méthodes de gestion et des cadres agiles.

Responsabilités

• Cadrage des chantiers du projet (périmètre, solution et chiffrage).
• Identification et qualification des demandes clients.
• Coordination des équipes et des acteurs du projet.
• Pilotage et suivi des KPI (budget, charges, ressources, performance et qualité).
• Mise en place et suivi des livrables et des plannings.
• Organisation et animation des instances liées aux projets (COPIL).
• Reporting projet auprès des interlocuteurs.

Connaissances

Gestion de projet

Coordinate d'équipe

Méthodes de gestion

Formation

Formation supérieure en informatique (Bac+4/5)

Description du poste

Notre entreprise

InfotelConseil accompagne les directions Informatiques et Métiers des grandes entreprises depuis plus de40 ans(Airbus, BNP Paribas, Banque de France, BPCE, Air France, Arkéa, Stellantis, etc.). C’est aujourd’hui plus de3 100 Infotéliensqui ont rejoint le groupe en France (Paris, Toulouse, Lyon, Bordeaux, Lille, Rennes, Nantes, etc.) et à l’étranger (UK, Monaco, Allemagne, US, Canada, Inde, Maroc). Nous avons ainsi réalisé en 2025un chiffre d’affaires de294,5M€.

Infotel Conseil, spécialiste des projets IT, intervient pour ses clients sur la gestion et l’évolution de leur patrimoine informatique.

VOS MISSIONS

Objectif: Vous prenez en charge la gestion des projets qui vous sont confiés de bout en bout et intervenez sur des problématiques réglementaires.

Principales Activités

• Le cadrage des chantiers du projet (périmètre, solution et chiffrage)
• L’identification et la qualification des demandes clientes
• La coordination des équipes et des différents acteurs
• Le pilotage et le suivi des KPI (budget, charges, ressources, performance et qualité)
• La mise en place et le suivi des livrables et des plannings
• L’organisation et l’animation des instances liées aux projets (COPIL, etc.)
• Le reporting projet auprès des différents interlocuteurs

Vous serez amené(e) à travailler en méthodologie agile au sein d’une équipe dédiée aux projets clients.

VOTRE PROFIL

Ce Que Nous Recherchons Chez Vous

• Une formation supérieure en informatique Bac+4 ou Bac+5 (école d’ingénieur ou université),
• Une première expérience significative dans la gestion de projet et la coordination d’équipe,
• Des connaissances en méthode de gestion.

Vous avez des aptitudes en communication orale et écrite, des compétences managériales et vous êtes force de persuasion. Ces compétences vous permettront d’échanger avec divers interlocuteurs : MOE, MOA, Métiers, Client et Fournisseurs.

Vous avez le sens du service client, vous êtes dynamique et bénéficiez d’une appétence en management.

NOTRE ENVIRONNEMENT INFOTELIEN

Vous évoluerez sous la direction du directeur de projet. Selon votre potentiel et vos souhaits de carrière, plusieurs possibilités s’offriront à vous : pilotage de projet, management d’équipe, ou encore expertise métier.

Lors du processus d’embauche, vous serez amené à remplir un questionnaire visant à faciliter l’échange lors de vos rencontres avec les différents interlocuteurs (recruteurs, directeurs).

En Devenant Infotélien Vous Rejoindrez Une Entreprise Qui Place La RSE Au Cœur De Ses Engagements à Travers Sa Politique RH

• Égalité entre les femmes et les hommes (existence d’une communauté interne «Infot’Elles»),
• Actions concrètes pour le bien-être et la qualité de vie au travail,
• Charte Handicap «Nous sommes tous différents»,
• Engagement pour le Numérique Responsable et l’environnement.

Nos offres d’emploi sont ouvertes à toutes et à tous, sans discrimination fondée sur des caractéristiques personnelles. Nos chargés de recrutement restent à disposition si vous souhaitez en savoir plus sur nos valeurs et nos engagements.

Si votre profil est retenu, un chargé de recrutement prendra contact avec vous afin de discuter de votre parcours et de vos souhaits pour rejoindre Infotel. Vous aurez ensuite l’occasion de rencontrer l’un de nos ingénieurs d’affaires et/ou directeur d’agence avec qui vous pourrez échanger de manière plus précise sur nos opportunités.

NOTRE AGENCE NANTAISE

Nous rejoindre, c’est…

• Bénéficier de l’accompagnement et du suivi de Capucine et Mélany, chargées de recrutement. Grégoire, Jérome et Jérémy, ingénieurs d’affaires, vous aideront à atteindre vos objectifs et vos ambitions professionnelles,
• Accéder à des missions enrichissantes basées à Nantes et ses alentours,
• Intégrer une équipe bienveillante, toujours partante pour un footing ou un jeu de société et partager des moments conviviaux tout au long de l’année,
• Évoluer dans une agence qui valorise la proximité, l’écoute et la collaboration au sein de ses équipes !

Nous avons hâte de lire votre candidature!

Notre environnement

Selon votre potentiel et vos souhaits de carrière, plusieurs possibilités s’offriront à vous : pilotage de projet, management d’équipe, ou encore expertise métier.

Lors du processus d’embauche, vous serez amené(e) à remplir un questionnaire visant à faciliter l’échange lors de vos rencontres avec les différents interlocuteurs (recruteurs, directeurs).

En Devenant Infotélien(ne), Vous Rejoindrez Une Entreprise Qui Place La RSE Au Cœur De Ses Engagements à Travers Sa Politique RH

• Égalité entre les femmes et les hommes (existence d’une communauté interne «Infot’Elles»),
• Actions concrètes pour le bien-être et la qualité de vie au travail,
• Charte Handicap «Nous sommes tous différents»,
• Engagement pour le Numérique Responsable et l’environnement.

Nos offres d’emploi sont ouvertes à toutes et à tous, sans discrimination fondée sur des caractéristiques personnelles. Nos chargés de recrutement restent à disposition si vous souhaitez en savoir plus sur nos valeurs et nos engagements.

Si votre profil est retenu, un chargé de recrutement prendra contact avec vous afin de discuter de votre parcours et de vos souhaits pour rejoindre Infotel. Vous aurez ensuite l’occasion de rencontrer l’un de nos ingénieurs d’affaires et/ou directrice d’agence avec qui vous pourrez échanger de manière plus précise sur nos opportunités.