Analyste en normes réglementaires et prudentielles

Canopee Group; Paris; On-site; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

ClassPass

Crèches inter-entreprises

Learning Bonus

Congés d'ancienneté

Job summary

Canopee Group recherche un analyste en normes réglementaires et prudentielles en Île-de-France pour accompagner un grand groupe bancaire international.

Vous serez chargé d’analyser Basel III et CRD IV, de produire les reportings COREP, FINREP et Pillar 3 et de suivre l’évolution de la réglementation, en collaboration avec les équipes risques et finance.

Qualifications

• Master 2 ou diplôme d'ingénieur, idéalement avec spécialisation en finance.
• Expérience d’au moins 5 ans en conformité réglementaire et reporting financier dans le secteur bancaire ou en cabinet de conseil.
• Maîtrise opérationnelle des exigences Basel III et des cadres CRD IV.

Responsibilities

• Analyser les normes et impacts réglementaires applicables à l’établissement.
• Produire les reportings COREP, FINREP et Pillar 3 et les rapports de conformité prudentielle.
• Suivre l’évolution de la réglementation et évaluer les impacts opérationnels et financiers.
• Collaborer avec les équipes risques et finance pour l’implémentation et le respect des normes.
• Rédiger des notes d’analyse et de documentation pour les parties prenantes internes.

Skills

Analyse réglementaire

Rigueur et méthodologie

Communication écrite

Education

Master 2 ou diplôme d'ingénieur avec spécialisation en finance

Tools

BASEL III

CRD IV

COREP

FINREP

Pillar 3

Job description

• CDI

Analyste en normes réglementaires et prudentielles (H/F) – Île-de-France

Dans le cadre d'une mission auprès de l'un de nos clients, un grand groupe bancaire international, vous interviendrez en tant qu'analyste spécialisé en normes réglementaires et prudentielles, dans un environnement bancaire exigeant et en constante évolution.

Le contexte fonctionnel

La mission s'inscrit dans un périmètre de conformité réglementaire et de gestion prudentielle au sein d'un grand groupe bancaire international. Elle couvre le suivi des exigences applicables en matière de fonds propres, de liquidité et de reporting réglementaire. Le consultant interviendra en lien étroit avec les équipes risques et finance.

Le besoin

La mission requiert une expertise confirmée en normes réglementaires et prudentielles bancaires, notamment sur Basel III, CRD IV et les exigences associées en matière de capital et de liquidité.

Une maîtrise du reporting réglementaire — COREP, FINREP, Pillar 3 — ainsi que des ratios prudentiels (RWA, capital ratio, leverage ratio, LCR, NSFR) est indispensable.

Le consultant devra analyser les impacts réglementaires et produire des rapports de conformité à destination des instances compétentes.

Vos missions

• Analyse des normes réglementaires et prudentielles applicables à l'établissement, notamment Bâle III et CRD IV
• Production des reportings réglementaires (COREP, FINREP, Pillar 3) et des rapports de conformité prudentielle
• Suivi de l'évolution de la réglementation bancaire et évaluation des impacts opérationnels et financiers
• Collaboration avec les équipes risques et finance pour l'implémentation et le respect des normes en vigueur
• Rédaction de notes d'analyse et de documentation à destination des parties prenantes internes

L'environnement

Domaines : conformité réglementaire, gestion prudentielle, risque de capital, reporting réglementaire

Réglementaire

Basel III, CRD IV, COREP, FINREP, Pillar 1, Pillar 2, Pillar 3, ICAAP, ILAAP, LCR, NSFR, RWA, leverage ratio

Le consultant

Formation Bac+5 — Master 2 ou école d'ingénieur, idéalement avec une spécialisation en finance. Une expérience de cinq ans minimum en conformité réglementaire et reporting réglementaire est attendue, avec une maîtrise opérationnelle de Basel III et des exigences de regulatory compliance au sein d'un établissement bancaire ou d'un cabinet de conseil. La capacité à analyser des textes réglementaires complexes et à en traduire les impacts en actions concrètes est essentielle. Apprécié : expérience en audit, en risque opérationnel, ou connaissance des processus ICAAP et ILAAP.

Les modalités

Île-de-France

• CDI
• Démarrage : À définir

Pourquoi Canopee

• Cabinet spécialiste de la finance de marché et du secteur bancaire depuis 2009
• Une Practice dédiée, animée par un Practice Leader garant de votre trajectoire technique
• Double suivi Talent Manager et Business Manager, au sein d'une BU dédiée
• Choix de mission et accompagnement individualisé tout au long du parcours

Rocket Package

• ClassPass — accès à plus de 4 000 salles de sport
• Crèches inter-entreprises — réseau de 2 000 établissements
• Learning Bonus — 750 à 3 000 € tous les 2 ans à partir de 2 ans d'ancienneté
• Jusqu'à 8 jours de congés d'ancienneté

Le process

Échange avec votre Talent Manager (30 min) → entretien métier avec la Practice → rencontre client.

Canopee s'engage en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.