Analyste de Portefeuille H/F

Harmonie Mutuelle ESS; Angers; Presencial; EUR 45.000 - 65.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Accord d’intéressement

Télétravail jusqu’à 3 jours par Semae

22,5 jours de RTT

Carte déjeuner 9,50 €

Forfait mobilité durable

Mutuelle santé et prévoyance

Plan d’épargne entreprise et retraite

Formation en ligne

Engagement solidaire 2 jours/an

Descripción de la vacante

Harmonie Mutuelle ESS recherche un Analyste de Portefeuille pour rejoindre la Direction Finance et suivre les investissements. Vous intégrez une équipe de 3 personnes et assurez le suivi des délégataires et des programmes d’investissement sur les actifs non cotés (infrastructures, dette privée, private equity, immobilier).

Vous participerez aux comités de placement, rencontrerez les GP, réaliserez des due diligences et présenterez des notes d’investissement.

Formación

• Diplôme Bac+5 en Finance ou équivalent.
• Première expérience chez un investisseur institutionnel exigée.
• Aptitude à analyser et synthétiser des données financières.
• Bon relationnel et travail en équipe.

Responsabilidades

• Suivre et analyser les investissements et le contexte de marché.
• Participer à la mise en place du programme annuel d'investissement sur les actifs non cotés (infrastructures, dette privée, private equity, immobilier).
• Suivre le délégataire de gestion d’actifs cotés et assister aux comités de placement.
• Rédiger notes d’investissement et présenter en comité d’investissement.
• Interagir avec les équipes comptabilité, trésorerie, ALM et M&A.

Conocimientos

Analyse

Rigueur

Esprit d'initiative

Argumentation

Travail en équipe

Educación

Bac+5 en Finance

Descripción del empleo

Le poste

Rattaché(e) à la Direction Finance, vous rejoignez, en qualité d’Analyste de Portefeuille, une équipe composée de 3 personnes. Vous suivez et analysez les investissements.

• Vous assurez le suivi du délégataire de gestion d’actifs cotés
• Vous participez à la mise en place du programme annuel d'investissement sur les quatre classes d'actifs du non coté (infrastructures, dette privée, private equity, immobilier)
• Vous suivez et analysez le contexte de marché local et international relatif au non coté
• Vous participez aux comités de placement avec la Direction Financière (validation de la politique annuelle d'investissement, veille de marché, présentation de nouvelles opportunités d'investissement, points d'analyse du portefeuille)
• Vous sélectionnez les fonds correspondant à la politique d'investissement (vous rencontrez les GP, menez les due diligences, rédigez les notes d'investissement, présentez en comité d'investissement)
• Vous interagissez avec différentes équipes : comptabilité (appels de fonds, distributions), trésorerie (Business Plan), ALM, M&A

Vos missions

• Vous assurez le suivi du délégataire de gestion d’actifs cotés
• Vous participez à la mise en place du programme annuel d'investissement sur les quatre classes d'actifs du non coté (infrastructures, dette privée, private equity, immobilier)
• Vous suivez et analysez le contexte de marché local et international relatif au non coté
• Vous participez aux comités de placement avec la Direction Financière (validation de la politique annuelle d'investissement, veille de marché, présentation de nouvelles opportunités d'investissement, points d'analyse du portefeuille)
• Vous sélectionnez les fonds correspondant à la politique d'investissement (vous rencontrez les GP, menez les due diligences, rédigez les notes d'investissement, présentez en comité d'investissement)
• Vous interagissez avec différentes équipes : comptabilité (appels de fonds, distributions), trésorerie (Business Plan), ALM, M&A

Expérience Souhaitée

• Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure de niveau Bac +5 en Finance
• Une première expérience chez un investisseur institutionnel et exigée.

Qualités Personnelles

• Vous avez un esprit d’analyse et de synthétisation des informations/données
• Vous êtes doté(e) d'une grande rigueur et avez le sens de l’initiative
• Vous êtes capable d’argumenter et êtes force de proposition
• Vous aimez travailler en équipe

Usages Digitaux

• Votre curiosité et votre capacité d'adaptation vous permettent de vous approprier facilement les outils digitaux et les nouveaux usages liés à votre poste.
• Vous savez identifier des actions simples d’amélioration ou de simplification de vos missions grâce aux outils digitaux.
• Vous faites preuve de discernement dans l’utilisation des outils d’IA, en questionnant la pertinence de leur usage et la fiabilité des réponses.
• Vous serez formé(e) aux outils et aux processus internes d'Harmonie Mutuelle.

Nos Avantages

• Accord d’intéressement
• Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (à partir de 6 mois d'ancienneté)
• 22,5 jours de RTT par an
• Carte déjeuner à 9,50 € (60 % pris en charge par l’employeur) et avantages CSE (enveloppes loisirs, culture, avantages vacances…)
• Forfait mobilité durable : jusqu’à 400 € par an (cumulable avec le remboursement de l’abonnement aux transports en commun, dans la limite de 600 euros au total)
• Contrat collectif santé et prévoyance
• Plan d’épargne entreprise, plan d’épargne retraite et compte épargne temps
• Formation : un parcours complet avec une plateforme d’apprentissage en ligne
• 2 jours d'engagement solidaire par an au profit d’associations

Chez Harmonie Mutuelle, votre métier contribue à une ambition collective : agir sur la santé de tous et prendre soin de chacun !

• Nous sommes une entreprise mutualiste à mission et notre engagement est concret, porté par des actions de prévention, de conseil, d'accompagnement et de solidarité qui ont un vrai impact sur la vie de nos adhérents.
• Nous encourageons les parcours singuliers : vous pouvez apprendre, évoluer, changer de métier ou de région grâce à la mobilité interne au sein du Groupe Vyv. L'important, c'est que votre trajectoire vous ressemble.
• Nous savons que la diversité et l'inclusion sont une force, c'est pourquoi nous cultivons les différences et soutenons chaque individu. Nous luttons activement contre les discriminations et accompagnons, par exemple, nos salariés dans les moments de fragilité (maladies chroniques, aidance…). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
• Au quotidien, vous évoluez dans un environnement de travail fondé sur la confiance, porté par un management qui valorise l'autonomie, l'écoute et le droit à l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
• Nous faisons de l'innovation et des usages numériques un levier majeur de transformation de nos métiers au service de nos adhérents. Qu'il s'agit de projets data et IA, de nouveaux usages digitaux ou de parcours clients repensés grâce à la tech, vous participez à notre transformation, au bénéfice de la santé de tous.